Pagkilos ng Gobyerno
Komisyon sa Karapatang Pantao ng Canada
- Pagkakapantay-pantay Para sa Lahat: Mga release ng balita, mapagkukunan, kahulugan, ulat, at proseso ng mga reklamo ng Canadian Human Rights Commission. Basahin
Batas sa Equity ng Trabaho
- Ang Employment Equity Act: Upang matiyak na ang lahat ng Canadian ay may parehong access sa labor market – kabilang ang mga kababaihan, mga Katutubo, mga taong may kapansanan, at mga miyembro ng racialized na grupo. Basahin
Patakaran sa Pagbabayad ng Equity
- Bagong Batas sa Equity ng Pay Equity sa Canada ng Pamahalaan ng Canada. Basahin
Mga Pangunahing Kaalaman - Bakit Mahalaga ang Pagkakaiba-iba?
Magsimula dito para sa isang pangkalahatang-ideya kung bakit mahalagang maakit ang magkakaibang talento at lumikha ng mga kultura sa lugar ng trabaho kung saan ang lahat ay umunlad.
Magbasa PaIndibidwal na Pagkilos
Ang mga indibidwal ay maaaring magbigay ng inspirasyon sa iba na gumawa ng aksyon, at sundin ang mga pinakamahusay na kasanayan sa kanilang sarili upang isulong ang EDI sa kanilang mga komunidad at lugar ng trabaho.
Magbasa PaAksyon sa Organisasyon
Ang mga organisasyon ay maaaring gumawa ng malaking pagkakaiba! Hikayatin at isulong ang magkakaibang talento. Lumikha ng kulturang napapabilang sa lugar ng trabaho kung saan umunlad ang lahat. Bumuo ng mga patakaran na nakatuon sa katarungan.
Magbasa PaPagkilos ng Gobyerno
Maaaring baguhin ng patakaran at batas ng gobyerno ang mga balangkas na pinatatakbo ng mga indibidwal at korporasyon sa loob. Ang gobyerno ay madalas ding humantong sa pamamagitan ng halimbawa.
Magbasa Pa