Tahanan » tungkol sa » Ating Kasaysayan

Ating Kasaysayan

Isang Kasaysayan ng Public Involvement at Advocacy

Ang mga miyembro ng SCWIST ay nagsilbi sa iba't ibang komite o nagpresenta ng mga papeles, kabilang ang Canadian Advisory Council on the Status of Women, ang BC Partners in Science Awareness Committee, ang Premier's Science Advisory Committee, BC Science Council (ngayon ay Innovate BC), ang Women in Science, Technology, Trades and Engineering Steering Committee, at ang Canadian Coalition for Women in Engineering, Science, Trades and Technology (CCWESTT). Kasama sa mga maagang pakikipagtulungan ng organisasyon ang CAWIS, Canadian Association of Girls in Science (CAGIS), Women in Trades and Technology (WITT), Gender and Science and Technology (GASAT) BC Science Teachers Association (BCSTA).

Matuto Nang Higit pa

Ang Unang Quarter Century

Noong tagsibol ng 1981, anim na kababaihan na siyentipiko ang nagtipon sa isang clematis na sakop na balkonahe ng isang Vancouver na bahay upang magplano ng isang pagpupulong para sa mga kababaihan sa agham. Narito ito, sa harap na porch ng Maggie Benston, kung saan ang "undaunted six" - Mary Vickers, Hilda Ching, Abby Schwarz, Mary Jo Duncan, Diana Herbst at Maggie Benston - nag-mapa ng mga plano upang pagsama-samahin ang mga kababaihan sa agham. "Ang bango ng malaking puting clematis ay pumupuno sa hangin habang kami ay nakaupo at ginawa ang aming mga plano sa harap na balkonahe," paggunita ni Hilda Ching.

Basahin ang Kwento

Isang Kasaysayan ng Mga Gantimpala sa Babae ng SCWIST

Nanalo ang mga miyembro ng SCWIST:

  • Gawad ng Punong Ministro para sa Kahusayan sa Pagtuturo sa Agham, Teknolohiya at Matematika 
  • PLOYSAR Award para sa Kahusayan sa Pagtuturo 
  • Eve Savory Award para sa Komunikasyon sa Agham
  • Michael Smith Award para sa Komunikasyon sa Agham
  • Ang SM Science Council Volunteer ng Year Award
  • Vancouver Volunteer ng Year Award
  • Maraming YWCA Women of Distinction Awards

Isang Kasaysayan ng Mga Programa ng SCWIST

Mula nang itatag ito noong 1981, bumuo ang SCWIST ng isang epektibo at sumusuportang network upang tulungan ang mga babae at babae sa kanilang paghahanap ng mga karera sa STEM. Sa pamamagitan ng iba't ibang mga programa, proyekto, at kumperensya, ang mandato ng SCWIST ay ituon ang mga oportunidad sa karera at pagkakapantay-pantay sa trabaho para sa mga kababaihan sa pamamagitan ng malawakang programa sa pakikipag-ugnayan sa komunidad. Nasa ibaba ang isang snapshot ng maagang pagtutulungang pagsisikap sa maraming grupo at organisasyon ng kababaihan, kabilang ang pangkalahatang-ideya ng mga programa.

  • Mga batang babae sa Science ay isa sa mga unang programa na dinisenyo para sa mga mag-aaral sa mga paaralang elementarya. Mula 1984 hanggang 1988, ang mga pagawaan sa tag-init para sa mga batang babae na may edad na 9 hanggang 12 taon ay itinuro ng mga babaeng mag-aaral sa unibersidad. Mayroong isang masigasig na tugon mula sa mga batang kalahok, kasama ang malawak na suporta sa pamayanan at mapagbigay na pondo mula sa kapwa pampubliko at pribadong sektor. Ang program na ito ay ginawang isang proyekto na nakabatay sa pamayanan, na ipinakita ng mga sentro ng pamayanan at mga pangkat ng kababaihan sa pamayanan - batay sa format na nakabalangkas sa publikasyong SCWIST, Isipin ang Mga Aktibidad sa Workshop ng Agham na Posibilidad.
  • ms Infinity - Ang matematika at Agham isang Infinity of Career Choice, na nagsimula noong 1990, ay orihinal na isang matagumpay na serye ng isang araw na kumperensya para sa mga kabataang kababaihan sa mga grade 9 at 10 upang ipakita ang mga pagpipilian sa karera sa matematika at mga agham. Ang isang serye ng mga pag-uusap, mga workshop, at mga talakayan sa panel ay kasama ang mga inhinyero, matematika, geneticist, neuroscientist, technician at teknologo. Ang mga hands-on na workshop ay ang pangunahing pokus at ang mga batang babae ay binigyan ng pagkakataong matuto sa isang matulungin na kapaligiran na mahirap, ngunit hindi nakakatakot. Ang bawat kalahok ay nakakuha ng karanasan sa mga sesyon ng maliit na pangkat, na nagmula sa matematika at kaleidocycles hanggang kimika at logarithms. Mula 1990 hanggang 1993, sinuportahan ng SCWIST ang mga komperensiya ng MS Infinity sa 15 iba't ibang mga komunidad sa BC at ang Yukon. Nagbigay ang gabay ng SCWIST ng isang toolkit na puno ng mga sample program, workshops, listahan ng mga role-models para sa mga nagsasalita; pagsasanay sa Vancouver para sa isang taong nauugnay sa komunidad; pati na rin ang pagbabayad ng mga gastos at honoraria para sa mga pinuno ng workshop. Ang mga kumperensyong ito ay matagumpay na marami sa mga naka-sponsor na mga komunidad na nagsimulang magpresenta ng mga programa ng MS Infinity -style sa kanilang sariling inisyatiba sa kanilang sariling pagpopondo .. Ang SCWIST ay nagbigay ng gabay at inspirasyon para sa pagbuo ng mga katulad na programa sa malayo tulad ng Prince Edward Island at Northwest Mga Teritoryo. Noong 2000, bilang isang resulta ng isang 3-taong bigyan mula sa NSERC PromoScience, ang MS Infinity ay naging isang stand-alone na proyekto ng SCWIST na may sariling coordinator. Noong 2001, ang MS Infinity ay inilipat ang pokus mula sa mga kumperensya hanggang sa suporta sa e-mentoring. Pinatatakbo ng koordinator ng MS Infinity, ang program na ito ay lumikha ng isang relasyon sa pag-iisip sa pagitan ng mga mag-aaral at mentor sa pamamagitan ng pagbibigay ng pagkakataon para sa mga propesyonal na kababaihan na kumilos bilang mga modelo ng papel para sa mga batang mag-aaral.
  • Bukas ng Proyekto - Sa loob ng 8 taon, sa panahon ng 1990, ipinakita ng mga miyembro ng SCWIST ang mga seminar at data para sa mga magulang, mga komite ng advisory ng magulang, at mga guro ng mga bata sa elementarya upang hikayatin silang mapanatili ang interes ng mga batang babae sa STEM.
  • Ang X-Plore Science Careers CD-ROM - Ang multimedia, interactive na mga profile ng CD-ROM na walong mga siyentipiko na nagtatrabaho-kababaihan, ay may kasamang self-survey at isang listahan ng mga mapagkukunan ng karera. Noong 1999, ipinamahagi ito sa mga pampublikong paaralan sa buong British Columbia.
  • Quantum Leaps ay ipinakita sa kauna-unahang pagkakataon noong 1992 sa panahon ng Linggo na nauugnay sa Science and Technology Week. Pinapagana ng Quantum Leaps ang mga mag-aaral upang matugunan ang mga kababaihan na kasalukuyang nagtatrabaho sa agham, engineering, at teknolohiya. Ang SCWIST at Douglas College sa New Westminster ay nakipagtulungan sa unang kumperensya. Ang programa ng Quantum Leaps ay tumakbo bilang isang kumperensya pagkatapos ng paaralan na nakatuon patungo sa Baitang 11 na batang babae at, kasama ang Douglas College sa New Westminster, ay pinatatakbo sa maraming mga komunidad sa BC kabilang ang Trail, Kamloops, Grand Forks, at Surrey. Ngayon, ang Quantum Leaps ay isang toolkit ng kumperensya kabilang ang pagpopondo ng binhi at mentorship para sa mga organisador na nagpapatakbo ng mga kumperensya sa mga lokal na komunidad.
  • Babae Friendly Science nakatuon sa mga istratehiya sa pagtuturo na makakatulong sa mga kabataang kababaihan sa high school na mas madali makaramdam sa mga pisikal na agham. Ang mga ideya mula sa komite na ito ay ipinakita ng SCWIST sa 1991 na kumperensya ng National Science Teachers Association na ginanap sa Vancouver. Ang isang handbook ng mga materyales sa pagtuturo ng kimika at pisika para sa mga guro ng highschool ng BC ay naka-iskedyul para mailathala noong 1993, na may tulong pinansiyal mula sa Gender Equity Committee, BC Ministry of Education.
  • Ano ang Ginagawa ng mga Siyentipiko? ay isang video na SCWIST na ginawa noong 1990, bilang isang apat na bahagi na serye sa mga karera sa agham para sa mga mag-aaral na namamagitan. Batay sa isang proyekto ng pananaliksik na isinasagawa ng mga mag-aaral sa grade 7 sa Vancouver, inilalarawan ng video ang mga babaeng siyentipiko na nagtatrabaho sa iba't ibang mga setting. Magagamit ito sa mga guro mula sa BC Ministry of Education, at regular na na-broadcast sa Knowledge Network ng BC sa pagitan ng 1991-1994.
  • Ang Registry of Women sa Science, Engineering at Teknolohiya ay sinimulan bilang isang on-line database, naglista ng mga kababaihan na nagtatrabaho sa mga agham at teknolohiya sa BC at ang Yukon at ginawang magagamit sa publiko sa isang batayang user-fee noong 1993.
  • Ang unang MS Infinity Science Day ay ginanap noong 2003. Science Day na nagbigay ng hands-on workshops para sa Girl Guides upang matulungan silang kumita ng mga badge ng Computer Science, Scientist at Engineering.
  • Nasaan ang Babae? sa mga high-tech na larangan sa agham at teknolohiya sa British Columbia. - Ang ulat na ito ay inatasan ng SCWIST noong 1999 at ipinahayag ang malaking pagkakaiba sa kasarian na umiiral sa industriya ng high-tech na may mga kababaihan na binubuo lamang ng 14.4% ng high-tech workforce sa BC at 16% sa Canada. Kabilang sa mga ulat ng mga rekomendasyon ay ang kakulangan ng mga kababaihan na nakatala sa mga programang agham sa computer ay kailangang matugunan at dapat gawin ng mga kumpanya ang lugar na mas mapagkaibigan. Ang mga oportunidad sa pagtatrabaho ay lumalaki sa sektor ng high-tech sa BC at ang industriya ay kailangang makaakit ng mas maraming kababaihan upang punan ang mga bakante. Ang mga kababaihan na nagtatrabaho sa sektor ay naka-highlight sa mga pag-aaral ng kaso sa ulat ay nagpahayag ng kasiyahan sa trabaho.
  • Wonder Woman Networking: Mula noong 1990s, at nagpapatuloy hanggang ngayon, ang SCWIST ay nag-oorganisa ng isang taunang kaganapan sa networking sa pakikipagsosyo sa Science World. Orihinal na tinawag na XX Evening sa Science World at kilala ngayon bilang Wonder Women Networking, ang taunang kaganapan na ito ay pinagsasama ang mga mag-aaral na post-pangalawang may mga babaeng nagtatrabaho sa sektor ng STEM para sa mentorship, networking at inspirasyon.
  • Imigrating Women in Science (IWIS) Isa sa mga pangunahing programa ng SCWIST, na idinisenyo ni Shauna Paull noong 2001, ang IWIS ay lumawak upang suportahan ang mas maraming kababaihan at pataasin ang presensya nito sa komunidad. Ang IWIS ay nagbibigay ng suporta at mapagkukunang impormasyon sa mga immigrant na kababaihan sa STEM na bagong dating sa Canada. Noong 2003, nakatanggap ang IWIS ng pag-apruba sa pagpopondo mula sa Status of Women Canada (ngayon ay WAGE), para sa isang proyekto sa pananaliksik sa komunidad upang matugunan ang mga kritikal na isyu na nakakaapekto sa pagpapatuloy ng karera ng mga kababaihang imigrante at refugee sa STEM. Ang IWIS ay nagbibigay ng e-resource para sa mga kababaihan; tumutugon sa mga kahilingan para sa kredensyal na impormasyon sa akreditasyon, mga referral, impormasyon sa imigrasyon'; pakikipag-ugnayan sa mga grupong naglilingkod sa komunidad at imigrante; nagbibigay ng mentorship at nakikipagtulungan sa ibang mga organisasyon

Mga Pangulo ng SCWIST

Isang kasaysayan ng kahusayan, inspirasyon at pamumuno sa STEM

  • Mary Vickers * 1981-1983 
  • Betty Dwyer * 1983-1984
  • Hilda Ching * 1984-1986 
  • Marian Adair * 1986-1987 
  • Diana Herbst * 1987-1988
  • Josefina Gonzales 1988-1989 
  • Tasoula Berggren 1989-1990 
  • Penny LeCouteur * 1990-1992
  • Jackie Gill 1992-1994
  • Hilda Ching * 1994-1995
  • Maria Issa * 1995-1996
  • Rosalind Kellet 1996-1997
  • Hiromi Matsui * 1997-1998 
  • Sara Swenson 1998-2000
  • Judy Myers 2000-2002 
  • Dawn McArthur 2002-2003
  • Stephanie Smith 2003-2005 
  • Amanda Smith 2005-2007  
  • Suzanne Ferenczi 2007-2008 
  • Elana Maikling 2008-2010
  • Anna Stukas 2010-2012 
  • Maria Issa * 2012-2013
  • Rosine Hage-Moussa 2013-2014
  • Fariba Pacheleh 2014-2016
  • Christin Wiedemann 2016-2018 
  • Kelly Marciniw 2018-2020
  • Paloma Corvalan 2020-2021
  • Khristine Carino 2021-2022
  • Poh Tan 2022-

* Nagpapahiwatig ng miyembro ng honourary

Makasali

sumali
mag-abuloy
Magboluntaryo
Sa itaas