Pangasiwaan

Paloma Corvalan

Paloma Corvalan
presidente

Ronel Alberts

Ronel Alberts
Co-Director ng Mga Kaakibat

Maria Gyöngyössy-Issa

Maria Gyöngyössy-Issa
Direktor ng Pananalapi

Neha Batta

Neha Batta
Direktor ng Strategic Development

Nasira Aziz

Nasira Aziz
Pinuno ng Direksyon at Co-Director na IWIS

Heidi Hui

Heidi Hui
Direktor ng Komunikasyon

Elisabeth Paul

Elisabeth Paul
Patakaran at Epekto ng Direktor

Khristine G. Cariño

Khristine G. Cariño
Mga Kaganapan / Pagsapi / Kaakibat ng Direktor

Libi Berenson

Libi Berenson
Pangalawang Pangulo at Direktor ng Pagpapaunlad ng Negosyo

Naima Munir

Naima Munir
Direktor ng Pakikipag-ugnay sa Kabataan at Co-Director IWIS

Paloma Corvalan

PhD
[protektado ng email]

Si Paloma Corvalan, PhD, ay ang Partnership and Development Manager sa Sea Smart at Presidente ng SCWIST. Sa Sea Smart, namamahala at naghahatid ang Paloma ng mga programang pang-edukasyon na nag-uugnay sa mga bata at kabataan sa kalikasan, binigyang inspirasyon sila na ituloy ang kanilang pagmamahal sa STEM, at bigyan sila ng kapangyarihan upang protektahan ang ating kapaligiran. Isang alumna ng Homeward Bound, isang pandaigdigang pagkukusa para sa mga kababaihan sa STEM, si Paloma ay nakatuon sa pagsuporta sa mga pangkat na nagtataguyod ng pagkakaiba-iba at pagsasama, protektahan ang ating kapaligiran at bigyan ng kapangyarihan ang kabataan. Nagsusumikap si Paloma na mamuno ng isang napapanatiling lifestyle at, sa kanyang bakanteng oras, mahilig sa kamping, pagbisikleta sa bundok at snowboarding.

Ronel Alberts

BSc
[protektado ng email]

Si Ronel Alberts ay may matibay na paniniwala na ang pagpapalakas ng mga batang babae at kababaihan, lalo na sa mga larangan ng STEAM, ay hahantong sa isang mas mabubuhay na hinaharap. Si Ronel ay nagtapos mula sa University of Cape Town, South Africa, na may BSc sa Computer Science, at mabilis na natuklasan na may kakayahan siya para sa synthesizing na teknolohiya at mga kinakailangan sa negosyo. Siya ay naging isang Business Analyst nang higit sa 20 taon, at mayroong mga posisyon sa pamumuno sa buong kanyang karera. Nagpapatakbo siya ng kanyang sariling kumpanya ng pagkonsulta nang higit sa isang dekada, at nagkaroon ng pribilehiyo na magtrabaho sa buong mundo sa mapaghamong at kagiliw-giliw na mga proyekto. Matindi ang paniniwala ni Ronel na ang patuloy na edukasyon ay ang paraan upang lumikha ng isang napapanatiling hinaharap, at nakumpleto ang maraming mga kurso sa online sa pamamagitan ng Johns Hopkins University at ng University of Amsterdam. Sa kanyang bakanteng oras, si Ronel at ang kanyang asawa ay mahahanap ang geocaching, motorsiklo, at hiking kasama ang kanilang mga kaibig-ibig na aso. Siya ay kasalukuyang naglilingkod bilang sekretaryo ng SCWIST.

Maria Gyöngyössy-Issa

PhD
[protektado ng email]

Si Maria Gyongyossy-Issa ay semi-retirado na mula sa UBC's Department of Pathology and Laboratory Medicine at nakaraang Direktor ng Pathology Education Center. Noong una, gumawa siya ng Honors BSc sa microbiology / immunology sa UBC; isang PhD sa immunology sa London, UK; at unang inilarawan ang mga receptor ng T cell. Bilang post doc, nag-ski si Maria sa Switzerland at France habang gumagawa ng biochemistry (komplemento) at dugo (apoptosis). Sa Saskatchewan pinalaki niya ang isang anak na babae habang nagtatrabaho sa ahente ng biological warfare, T2 toxin. Inilipat sa Vancouver at UBC, nagtrabaho sa mga platelet at nakabuo ng maraming mga patent. Sa pagitan, nagturo siya sa bawat antas mula kindergarten hanggang CME, pinangangasiwaan ang mga nagtapos na mag-aaral, naka-mount na mga kurso sa biology at biochemistry para sa Douglas College, at para sa CIDA sa Indonesia. Tila hindi siya maaaring magretiro at nagtuturo pa rin sa mga estudyante ng medikal.

Si Maria ay naglingkod sa Lupon ng Mga Direktor at dalawang beses na Pangulo ng SCWIST at ngayon ay bumalik siya bilang Treasurer. Sa SCWIST at Science World, dinisenyo niya ang mga programa sa pag-abot sa agham na tumutugon sa pagkakaiba-iba at pagkakapantay-pantay ng kasarian, tatlo sa mga ito ay pinondohan ng Women and Gender Equality, Canada.

Si Maria ay isang Rowing Canada National Umpire; isang internasyonal na tagataguyod ng ika-3 Dan Black Belt TaeKwonDo, isang obsessive hardinero, at pinakamahalaga - ang modelo para sa Chief Wizard sa mga librong Septimus Heap ng Angie Sage.
Hindi niya gusto ang mga tularan: ang kanyang motto ay ang dikta ni Emmanuel Kant, "Maglakas ng loob upang malaman!"

Si Neha Batta ay nagtatrabaho bilang isang Senior Manager, Pagpapaganda ng Proseso ng Negosyo sa Cymax Group. Sa Cymax Group, malaki ang papel na ginagampanan niya sa pagpapaunlad at pagpapatupad ng mga hakbangin sa cross-departmental upang suportahan ang mga pangmatagalang layunin ng korporasyon na nakatuon sa kahusayan sa pagpapatakbo. Pinangangasiwaan din at pinamamahalaan ni Neha ang pagpaplano, pagtatantya at pagpapatupad ng mga balangkas ng kalidad ng katiyakan at pagsunod. Bilang karagdagan, si Neha ay isang Regulated Canadian Immigration Consultant (RCIC) at ang Managing Director sa Orion Immigration Services. Batay sa Burnaby, ang mga serbisyo ng Orion Immigrations ay nagbibigay ng mga solusyon sa imigrasyon para sa mga indibidwal, negosyo at pamilya. Nakuha ni Neha ang isang Master of Technology Degree sa Geomatics Engineering mula sa Indian Institute of Technology (India) at nakumpleto ang sertipiko sa Immigration: Mga Batas, Patakaran at Pamamaraan mula sa University of British Columbia (UBC). Si Neha ay madamdamin tungkol sa pagkakaiba-iba at pagsasama sa STEM at pagsasama ng mga imigrante sa lakas ng trabaho ng Canada. Sa kanyang bakanteng oras na gusto niyang magbasa ng mga libro, pumunta sa mahabang paglalakad at magboluntaryo sa iba't ibang mga samahan ng propesyonal at hindi pangkalakal. Ang kanyang paboritong talata para sa pag-uudyok sa sarili ay "Pahinga kung kailangan mo, ngunit hindi ka ba huminto!" mula sa tula Huwag Tumigil, ni John Greenleaf Whittier.

Nasira Aziz

BSc, MBA
[protektado ng email]

Si Nasira Aziz ay ang Direktor ng Pamumuno sa SCWIST na may magkakaibang background sa mga larangan ng STEM at gumawa ng MBA na may konsentrasyon sa Innovation Leadership mula sa University of Fredericton. Si Nasira ay nagtataglay din ng undergraduate degree sa Interactive Arts and Technology mula sa Simon Fraser University at isang master's degree sa Chemistry mula sa Pakistan. Nagtrabaho siya bilang isang propesyonal sa Quality Control, isang tagapagturo at isang tagapamahala ng tanggapan sa buong mundo hanggang 2003. Si Nasira ay nagtatagal ng isang pangmatagalang pangitain na gawing naa-access ng lahat ang edukasyon. Sa mga unang taon ng kanyang karera, siya ay naging bahagi ng isang kampanya kung saan nagpunta siya sa bahay-bahay sa kanayunan ng Pakistan, hinihimok ang mga magulang na ipadala sa paaralan ang kanilang mga anak, lalo na ang mga batang babae.

Matapos ang 2003, inialay niya ang kanyang sarili sa isang papel na "stay-at-home mom" na papel. Gayunpaman, sa lahat ng mga taong ito, siya ay nakatuon sa paggawa ng isang positibong kontribusyon sa kanyang pamayanan. Nagboluntaryo siyang turuan ang mga bata ng lahat ng mga marka, lalo na ang mga bata na nasa peligro na mabigo na huminto sa pag-aaral. Inaasahan ni Nasira na makatrabaho ang mga samahan kung saan makakatulong siyang maabot ang mga nakabahaging layunin. Nagdadala siya ng iba't ibang mga karanasan sa pormal na teknolohiya at kaalaman sa negosyo, pati na rin ang pag-unawa sa mga hamon na kinakaharap ng mga negosyo ngayon sa pagkakaroon at pagpapanatili ng kompetisyon. Sumali siya sa SCWIST noong 2018 bilang kalihim. Nakikipagtulungan sa lupon ng SCWIST, natutunan niya ang mga pagpapatakbo ng isang samahan, habang tumutulong sa karagdagang tagumpay ng mga kababaihan sa edukasyon, isang dahilan na malapit siya sa kanyang puso.

Heidi Hui

BSc
[protektado ng email]

Si Heidi Hui ay isang analyst na Ari-arian ng Intsik (IP) sa Carbon Engineering. Siya nakakuha ng isang Bachelor of Science sa Chemical Engineering degree sa Unibersidad ng Calgary. Sa Carbon Engineering, ang kanyang pangunahing responsibilidad isama ang patent drafting, patent landscaping, pagtatag ng mga protocol ng IP, at pagkilala sa mga imbensyon. Una si Heidi na sumali sa larangan ng IP sa kanyang internship sa Cenovus. Matapos makakuha ng karanasan sa larangan na ito, ginamit niya ito bilang isang avenue sa kanyang nakaraang papel bilang isang IP Dalubhasa sa D-Wave sa Burnaby kung saan siya ay naka-draft na mga aplikasyon ng patent sa mga paksa tulad ng mga disenyo ng processor at integrated circuit fabrication. Sinuportahan din niya ang pag-unlad ng processor at mga pangkat ng katha upang ayusin ang pagtatasa ng kabiguan sa mga D-Wave's superconducting chips. Si Heidi ay isang masugid na tagasuporta ng mentorship para sa mga mag-aaral, lalo na ang mga mag-aaral na kabilang sa mga grupong minorya na tinitingnan Mga karera ng STEM. Patuloy siyang na-motivate ng kanyang trabaho at boluntaryo karanasan upang hikayatin ang mga kababaihan na magsikap para sa makabuluhan at kapaki-pakinabang na karera sa mga patlang ng STEM. Si Heidi ay isang rehistradong EIT kasama ang EGBC. Sa kanyang bakanteng oras, siya nasisiyahan sa pagbabasa, paglalaro ng volleyball, at pagtakbo.

Elisabeth Paul

B.Eng.
[protektado ng email]

Mula sa paghahatid ng mga Space System hanggang sa pagbuo ng mga Solusyon para sa Zero-Emission para sa isang mas mahusay na bukas, walang pumipigil sa paraan ni Elisabeth upang gawing mas magandang lugar ang mundong ito!
Strategic Leader & Business Development Director na may 20+ taong karanasan na lumilikha, namamahala at nagdadala sa mga kumplikadong produkto at system sa mahigpit na kapaligiran (tulad ng CanadArm sa International Space Station at Imagery mula sa Space), lumipat ngayon si Elisabeth sa malinis na mga teknolohiya ( kabilang ang malinis na enerhiya ng hydrogen at inaalis ang basura ng pagkain). Masidhing naniniwala si Elisabeth na ang isang halo ng kasarian ay naghahatid ng mas mahusay at mas malakas na mga solusyon na kinakailangan upang harapin ang mga hamon ngayon. Ang pagsasangkot sa mga batang babae at kababaihan sa mga patlang ng STEM ay susi para sa aming hinaharap!

Nag-aral si Elizabeth ng Computer Engineering sa École Polytechnique de Montréal at Université Libre de Bruxelles. Sa kanyang bakanteng oras, nasisiyahan siya sa pagluluto, pagsasanay sa pagiging isang mixologist, paglalaro ng ukulele at soccer kasama ang kanyang dalawang anak na lalaki.

Khristine G. Cariño

DMD, PhD
[protektado ng email]

Khristine Cariño ay isang kampeon at tagapagturo para sa mga ina na bumalik sa trabaho pagkatapos ng mga magulang na sabbatical. Nakuha niya ang kanyang karanasan sa muling paglikha ng karera at pag-pivote mula sa higit sa 25 taon na sunud-sunod na nagtatrabaho bilang isang klinikal na dentista, associate professor, epidemiologist, tagapagpananaliksik sa kalusugan ng publiko, negosyanteng panlipunan, tagapag-ayos ng komunidad at tagapagturo.

Sa pamamagitan ng isang PhD sa Dental Science mula sa Tokyo Medical at Dental University, at mga internasyonal na parangal mula sa International Association for Dental Research (IADR) sa epidemiology at agham sa pag-uugali, napunta siya sa Canada noong 2005 para sa isang postdoctoral fellowship sa University of British Columbia. Gayunpaman, dahil sa mga hinihingi ng magulang, inalis ni Khristine ang landas ng pang-akademiko at naging isang naninirahan sa bahay noong 2010. Ang kanyang mga hamon bilang isang ina at isang bagong imigrante ay kasama ang postpartum depression at paghihiwalay sa lipunan. Noong 2012-2017, inilunsad niya muli ang kanyang karera sa pagsasaliksik ngunit nagpumiglas sa balanse sa trabaho ng pamilya. Matapos ang isa pang pagtigil sa karera, siya ay naging mas kasangkot sa SCWIST bilang isang miyembro ng Lupon.

Bilang SCWIST Director para sa Komunikasyon (Hunyo 2018- Mayo 2019) at Direktor para sa Komunikasyon at Mga Kaganapan (Hunyo-Okt 2019), hinatid ni Khristine natatanging mga resulta sa pagiging kasapi at pangangalap ng boluntaryo at pagpapanatili; pagpaplano, pagpapatupad at pagsusuri ng diskarte sa digital na komunikasyon; at pamamahala ng mga kaganapan. Si Khristine ay muling sumasama sa lupon para sa 2020-2022 na may pangunahing layunin na palakasin ang SCWIST bilang isang platform upang madagdagan ang kakayahang makita at i-highlight ang mga tinig ng mga Lumad, Itim at Mga Persona ng Kulay (IBPOC) sa STEM. Bilang kasalukuyang Direktor para sa Mga Kaganapan, Pagsapi at Mga Kaakibat, nakatuon si Khristine sa: (1) pagpapabuti ng karanasan at kasiyahan ng miyembro, (2) pagdaragdag ng pakikipag-ugnayan sa pamayanan sa pamamagitan ng pagkonekta sa mga kasapi ng SCWIST sa buong Canada, at (3) pagkilala at paggabay sa mga potensyal na pinuno bilang bahagi ng SCWIST's diskarte sa sunod na pamumuno.

Sundin ang @khristinecarino sa kaba at Instagram.

Libi Berenson


[protektado ng email]

Bilang isang negosyante, isang pinuno, isang ehekutibo ng pagpapatakbo, isang tagapagturo at isang coach, natutunan kong tamasahin ang bawat bahagi ng paglalakbay sa pagtuklas at tagumpay sa sarili. Sinimulan ko ang aking paglalakbay sa pamumuno 15 taon na ang nakakalipas bilang isang opisyal sa militar, mula noon ay nagtrabaho ako sa ilang hindi kapani-paniwala na mga kumpanya, mula sa Amazon hanggang sa mabilis na lumalagong mga pagsisimula. Natutunan ko kung paano makakuha ng tiwala, makinig, makisali at mapaunlad ang iba. Isa akong ina sa dalawang kamangha-manghang tao na nagtuturo sa akin araw-araw tungkol sa kahalagahan ng pag-ibig, pasensya at pag-usisa. Masigasig ako sa pagtulong sa iba. Sa anumang paraan na makakaya ko. Kasalukuyan akong may hawak ng posisyon ng Bise Presidente pati na rin ang Director ng Business Development sa SCWIST. 

Naima Munir

MSc.
[protektado ng email]

Si Naima ay nagtataglay ng degree na Master sa Electrical at Computer Engineering na may pagtuon sa Pagproseso ng Imahe at Signal. Sumali siya sa SCWIST isang taon na ang nakakalipas at napili sa SCWIST 2020-2021 board noong Hulyo 2020. Kasalukuyan siyang nagsisilbing Director Youth Engagement at Co-Director IWIS.

Si Naima ay madamdamin tungkol sa pagtataguyod para sa pantay at patas na representasyon ng mga kababaihan sa STEM. Naniniwala siya sa paglulunsad ng lahat ng mga uri ng pamumuno ng kababaihan sa propesyonal na mundo at masaya siyang nakikipag-ugnay sa mga bagong ideya kung paano maitaguyod ang pagbibigay ng lakas ng kababaihan sa lugar na pang-propesyonal.

Mga Independent Kontratista

Ashley van der Pouw Kraan

Ashley van der Pouw Kraan
ms infinity Program Coordinator

Akanksha Chudgar

Akanksha Chudgar
Koordinator ng Hilagang Katutubo

Cheryl Kristiansen, P. Eng.

Cheryl Kristiansen, P. Eng.
Gawing Posibleng sa DIVERSITY at Manager ng Proyekto ng SCALE

Ashley van der Pouw Kraan

MSc.
[protektado ng email]

Si Ashley van der Pouw Kraan ay ipinanganak at lumaki sa Pitt Meadows, at kasalukuyang nakatira sa Vancouver. Palagi siyang interesado sa lahat ng bagay na agham, na may mga agham sa lupa na may hawak na isang espesyal na lugar sa kanyang puso. Ginugol niya ang nakaraang anim na taon na nagtatrabaho sa iba't ibang mga tungkulin sa Science World, isang impormal na sentro ng edukasyon sa agham, pinakabagong bilang ang Digital Communications Coordinator. Kapag wala sa kanyang lamesa, madalas siyang matatagpuan sa pagbabasa, o pagbibisikleta sa paligid ng lungsod. Natutuwa siyang sumali sa koponan ng SCWIST bilang ms infinity Program Coordinator.

Akanksha Chudgar

MSc.
[protektado ng email]

Natapos ni Akanksha ang kanyang undergraduate degree sa Economics sa India at kasalukuyang hinahabol ang isang graduate degree sa mga pag-aaral sa kapaligiran mula sa UNBC sa Prince George. Nagtrabaho siya sa edukasyon sa iba`t ibang paaralan sa India pati na rin sa Hilagang Amerika. Interesado siya sa pag-uugali ng mga tao - ang kanilang pakikipag-ugnayan sa bawat isa pati na rin ang natural na kapaligiran. Ang aspeto na nagsasangkot sa pagbabago pakikipag-ugnayan ng mga tao sa kalikasan (at bawat isa) para sa mas mahusay na interes sa kanya. Naniniwala siya na maaari ito tapos sa pamamagitan ng komunikasyon, sa pamamagitan ng pagsasaalang-alang sa mga pangangailangan ng mga tao at sa pamamagitan ng pagbibigay sa kanila ng karagdagang impormasyon tungkol sa kanilang epekto sa kalikasan.

Cheryl Kristiansen, P. Eng.

MSc.
[protektado ng email]

Nagdadala si Cheryl ng magkakaibang kadalubhasaan sa pamamahala ng proyekto, pagbabago ng engineering at nangungunang pagbabago ng pagbabago sa STEM. Mayroon siyang degree sa Mechanical Engineering, karanasan sa pananaliksik nang direkta sa mga kahaliling teknolohiya ng engine ng fuel, at tagumpay sa senior leadership sa sektor ng langis at gas. Nagtrabaho si Cheryl sa iba't ibang mga kultura ng korporasyon at mga modelo ng pang-organisasyon na may kakayahang madiskarteng, mahusay na pinamamahalaang mga proyekto sa internasyonal na engineering kasama ang maraming mga stakeholder, pinangunahan ang magkakaibang mga koponan sa pagbebenta at lumikha ng mga diskarte sa marketing upang maihatid ang mga resulta sa pananalapi.

Bilang Managing Director ng Mitchell Odyssey Foundation, bumuo si Cheryl ng isang network ng mga paaralan sa buong BC na may mga makabagong programa na nag-uudyok at pumukaw sa mga mag-aaral ng high school na magpatuloy sa mga karera sa STEM. Si Cheryl ay isang sertipikadong tagapangasiwa at lumikha ng "Wild About Science" Odyssey Symposium para sa mga nagtuturo ng STEM sa BC. Naihatid niya ang iba't ibang mga pagawaan sa buong Canada, kasama ang SCWIST Diversity ng mga disenyo ng workshop sa mga post-pangalawang institusyon, kumperensya sa industriya at mga samahan ng STEM. Bilang isang WinSETT Facilitator, si Cheryl ay naghahatid ng mga seminar sa Leading Change, Unconscious Bias, Allyship, at ang Leadership Series sa Alberta at BC. 

Pinangunahan ni Cheryl ang SCWIST Gawing posible mentoring proyekto upang isulong ang mga kababaihan sa STEM. Pinamunuan niya ngayon ang "Gawing Pagkakaiba-iba Posibleng ”proyekto - nakikipagtulungan sa mga kumpanya ng STEM upang lumikha ng mga tool sa pagkakaiba-iba at bumuo ng mga kulturang lugar ng trabaho na tumanggap at isulong ang magkakaibang lakas-paggawa - pati na rin ang bagong proyekto ng SCALE upang mapabuti ang pagiging epektibo ng organisasyon ng SCWIST, bumuo ng pakikipagsosyo at palawakin ang adbokasiya upang maisulong ang pagkakapantay-pantay ng kasarian. Si Cheryl ay madamdamin tungkol sa pagkonekta at pakikipagtulungan sa iba upang lumikha ng mga solusyon, na may isang malakas na pagtuon sa patuloy na pagpapabuti at ang paniniwala na ang pagkakaiba-iba ay nagdadala ng pagbabago!