Job Board

Job Paglalarawan

TUNGKOL SA ATIN
Isa kami sa pinakamalaking pension investment manager ng Canada, na may CAD$243.7 bilyon na mga net asset noong Marso 31, 2023.

Namumuhunan kami ng mga pondo para sa mga plano ng pensiyon ng pederal na serbisyo publiko, ang Canadian Forces, ang Royal Canadian Mounted Police at ang Reserve Force. Naka-headquarter sa Ottawa, ang PSP Investments ay may pangunahing opisina ng negosyo sa Montréal at mga opisina sa New York, London at Hong Kong.

Ang pagkuha at pangunguna sa mga kumplikadong pandaigdigang pamumuhunan ay nangangailangan sa amin na magtrabaho bilang isa upang sakupin ang mahahalagang pagkakataon, sa malapit na pakikipagtulungan sa ilan sa mga nangungunang kumpanya sa mundo. Sa PSP, sasali ka sa isang team ng motivated at engaged na mga propesyonal, na nakatuon sa pagsulong ng aming organisasyon nang higit pa kaysa dati.

KARANASAN ANG EDGE
Sa PSP, hinihikayat namin ang aming mga empleyado na lumago, bumuo ng makapangyarihang mga relasyon, mag-ambag at mag-fuel ng inspirasyon sa mga launchpad ng pamumuhunan. Kami ay nakatuon sa isang kultura na nagpapatibay ng pakikipagtulungan at nagbibigay-daan sa amin na mag-isip nang higit pa, sa isang magkakaugnay na paraan. Nagsusulong kami para sa aming mga empleyado na magsalita, matuto, mag-eksperimento, magbahagi, at maging bahagi ng isang napapabilang na kapaligiran sa trabaho kung saan tinatanggap ang pagkakaiba-iba.

TUNGKOL SA TEAM
Bilang isang tagapayo sa koponan ng Digital Workplace, sasali ka sa isang pabago-bago at makabagong grupo na gumagamit ng kanilang pamumuno sa pag-iisip upang lumikha ng isang nakakaengganyo at intuitive na kapaligiran sa trabaho, na nagpapalakas ng digital dexterity ng workforce sa isang mabilis na umuusbong na teknolohikal na landscape.

Ang aming koponan ay binuo sa tatlong pundasyon: Microsoft 365 (kabilang ang Copilot), Power Platform at SharePoint Online. Ang aming misyon ay bigyang kapangyarihan ang mga empleyado ng PSP na pahusayin ang kanilang digital dexterity at secure na ma-access ang mga serbisyo ng enterprise, mga asset ng kaalaman, at mga collaborative na channel kahit saan, anumang oras na may kaugnayan sa konteksto.

Bilang miyembro ng Digital Workplace team, magkakaroon ka ng pagkakataong mag-ambag sa aming pananaw sa paglikha ng human-centric na digital na karanasan na tumutulong sa aming mga kasosyo sa negosyo na mamuhunan nang may pagtuon at pag-iintindi sa kinabukasan, gumana nang may kahusayan, at magsulong ng mas malalim na pagsasama ng teknolohiya. Kami ay isang mausisa na koponan na nananatiling nangunguna sa mga pinakabagong teknolohiya at lubos na interesado sa paggamit ng artificial intelligence upang mapabilis ang PSP tungo sa coordinated na kahusayan.

TUNGKOL SA IYONG ROLE
Bilang Advisor, Digital Workplace, ikaw ay:

Nangunguna bilang pangunahing eksperto sa paksa sa mga Microsoft 365 app (kabilang ang Copilot), Power Platform, Azure AI Studio, at iba pang collaborative, automation, at mga teknolohiyang produktibidad

Makipagtulungan sa Value Streams at Business Groups para suportahan ang strategic vision at maihatid ang kanilang mga pangangailangan gamit ang aming technology stack

Isulong ang paggamit ng Generative AI at iba pang mga umuusbong na teknolohiya upang himukin ang pagbabago.

Pasimplehin ang aming teknolohiya at mga operasyon sa pamamagitan ng integration, standardization, at automation

Magbigay ng gabay at suporta sa pagtukoy at pagpapatupad ng mga solusyon sa Microsoft 365

Suriin ang mga pagkakataon upang matugunan ang patuloy na umuusbong na mga pangangailangan para sa kahusayan at pagiging epektibo

Magsagawa ng pagsusuri sa pagkakataon kasama ang mga kasosyo at mag-ambag sa mga rekomendasyong transversal sa loob ng iyong saklaw

Pamahalaan ang mga pang-araw-araw na gawain sa pagpapatakbo at tiyakin ang pagkakahanay sa mga pangangailangan ng negosyo at pangitain ng negosyo

Manatiling up-to-date sa pinakabagong mga teknolohiya ng Microsoft at AI

Kilalanin, asahan, at tugunan ang mga isyu sa organisasyon at pagpapatakbo

ANO ANG KAILANGAN MO
Magkaroon ng bachelor's degree sa information technology o magkaroon ng kumbinasyon ng edukasyon at karanasan na itinuturing na katumbas

Magkaroon ng hindi bababa sa limang (5) taon ng nauugnay na karanasan, kabilang ang karanasan sa mga teknolohiya ng Microsoft 365

Magpakita ng matinding pagkamausisa sa paggalugad at pagbabago sa Microsoft 365 apps (kabilang ang Copilot), Azure AI Studio, at iba pang collaborative at productivity na teknolohiya

Nagtataglay ng malakas na kasanayan sa paglutas ng problema, na may kaalaman sa mga diskarte, tool, at pamamaraan para sa pagkilala, pag-asa, at paglutas ng mga hamon sa organisasyon at pagpapatakbo.

Magkaroon ng mga kakayahan sa pakikipag-ugnayan, paggabay, at pagsuporta sa kahulugan at pagpapatupad ng mga solusyon sa mga kasosyo sa negosyo at teknolohiya

Makapag-impluwensya, makisali, at bumuo ng mga positibong relasyon sa mga stakeholder

Magkaroon ng malakas na kakayahan na pamahalaan ang iba't ibang pananaw ng stakeholder at paglaban sa pagbabago

Magtataglay ng mahusay na mga kasanayan sa komunikasyon at pagtatanghal at magkaroon ng isang malakas na espiritu ng pangkat

Bilingualism : English at French (Madalas na pakikipag-ugnayan sa English sa mga empleyado ng PSP na nakabase sa aming mga opisina sa Hong Kong, London at New York, at mga pakikipag-ugnayan sa French sa mga empleyado sa aming mga lokal na opisina sa Montreal at Ottawa)

Nag-aalok kami ng iniangkop na karanasan ng empleyado at mapagkumpitensyang kabuuang mga gantimpala at pakete ng benepisyo* na idinisenyo upang maakit at mapanatili ang pandaigdigang magkakaibang talento, pagganap ng gantimpala, at palakasin ang mga diskarte at priyoridad sa negosyo. Higit pa sa pagiging kwalipikado sa suweldo at insentibo, mayroon kang access sa:

Pamumuhunan sa pag-unlad ng karera

Comprehensive group insurance plan

Walang limitasyong pag-access sa mga virtual na serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan at mga programang pangkalusugan

Mga mapagkumpitensyang plano ng pensiyon

Available ang mga araw ng bakasyon sa unang araw na may mga karagdagang araw sa mga milestone na anibersaryo ng serbisyo, at walang pasok sa Biyernes ng tag-araw

Kasama ang patakaran sa bayad na bakasyon ng magulang: hanggang 26 na linggo para sa mga pangunahing tagapag-alaga, 5 linggo para sa pangalawang tagapag-alaga

Isang hybrid na modelo ng trabaho na may pinaghalong in-office at remote na araw

*Maaaring mag-iba ang package ng mga benepisyo batay sa uri ng iyong empleyado.

Sa PSP, nilalayon naming magbigay ng inklusibong lugar ng trabaho kung saan ginagamit namin ang pagkakaiba-iba at kung saan nararamdaman ng lahat na pinahahalagahan, ligtas, iginagalang at binibigyang kapangyarihan na umunlad. Bilang bahagi ng pangako sa pamumuno na ito, lubos naming hinihikayat ang mga aplikasyon mula sa lahat ng mga kwalipikadong aplikante at nagsusumikap na mag-alok ng isang inklusibo at madaling ma-access na karanasan sa kandidato. Kung kailangan mo ng anumang akomodasyon para sa anumang bahagi ng proseso ng recruitment, mangyaring ipaalam sa amin.

Bisitahin kami sa www.investpsp.com/en/

Sundan kami sa LinkedIn