Conceptos básicos: ¿Por qué es importante la diversidad?

Introducción a la equidad, la diversidad y la inclusión

  • Abordar los prejuicios inconscientes. Este video destaca los supuestos comunes de prejuicios de género. ¿Porque es esto importante? ¿Cómo esto frena a la gente? Ver ahora (5 min)
  • La inclusión comienza con I. Este video destaca la importancia de crear una cultura en el lugar de trabajo donde todos sientan que pertenecen. Ver ahora (3.5 min)

Caso de Negocio

  • El caso de la igualdad de género por la Red del Pacto Mundial de Canadá. Leer
  • Por qué son importantes la diversidad y la inclusión por catalizador. Leer

Estadística

  • Informe, Mujeres en STEM por Statistics Canada. Leer
  • Investigación, Mujeres en STEM por catalizador Leer

Medición de resultados

  • Diversidad en el panel tecnológico por Tech and People Network. Leer
  • Cuadro de mando del rostro del liderazgo para BC (2017) por Minerva BC. Leer

Conceptos básicos: ¿Por qué es importante la diversidad?

Comience aquí para obtener una descripción general de por qué es importante atraer talento diverso y crear culturas de trabajo inclusivas donde todos prosperen.

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Acción individual

Las personas pueden inspirar a otros a tomar medidas y seguir las mejores prácticas para promover el EDI en sus comunidades y lugares de trabajo.

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Acción organizacional

¡Las organizaciones pueden marcar una gran diferencia! Atraer y promover diversos talentos. Cree una cultura laboral inclusiva donde todos prosperen. Desarrollar políticas que se centren en la equidad.

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Acción del gobierno

La política y la legislación gubernamentales pueden cambiar los marcos en los que operan las personas y las empresas. El gobierno también suele liderar el camino con el ejemplo.

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