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Conceptos básicos: ¿Por qué es importante la diversidad?
Comience aquí para obtener una descripción general de por qué es importante atraer talento diverso y crear culturas de trabajo inclusivas donde todos prosperen.
Acción individual
Las personas pueden inspirar a otros a tomar medidas y seguir las mejores prácticas para promover el EDI en sus comunidades y lugares de trabajo.
Acción organizacional
¡Las organizaciones pueden marcar una gran diferencia! Atraer y promover diversos talentos. Cree una cultura laboral inclusiva donde todos prosperen. Desarrollar políticas que se centren en la equidad.
Acción del gobierno
La política y la legislación gubernamentales pueden cambiar los marcos en los que operan las personas y las empresas. El gobierno también suele liderar el camino con el ejemplo.