Historia

Los seis impávidos

Betty Dwyer, presidente de 1983 a 1984, lamentó la disparidad numérica continua de mujeres científicas en puestos académicos. En 1983, cuando sólo dos de los 42 doctorados canadienses en matemáticas eran mujeres, Betty dijo: “No es de extrañar que a las universidades les resulte difícil aplicar la 'acción afirmativa'. ¡No hay nada que afirmar! Por favor, estudiantes de maestría, continúen con el siguiente paso. ¡Te están esperando! " Betty señaló que esta escasez de mujeres solicitantes continuó siendo un problema durante su mandato en la Universidad Simon Fraser, donde enseñó biometría y estadística hasta su jubilación a principios de los 90. Seguía existiendo un gran desequilibrio entre los graduados mujeres y hombres. “Y había solo 42 mujeres solicitantes para 50 puestos de ciencias ofrecidos por la universidad en 1991”, dijo. Betty, miembro honorario, ejemplificó la determinación constante de la Sociedad de tener éxito en el cumplimiento de su mandato. Ella estableció su propio proyecto de recaudación de fondos: la venta de plantas de tomate jóvenes. “Ella cultiva variedades especiales de tomate y, siendo un poco pesimista, siempre planta más de lo que realmente necesita”, dijo la presidenta de SCWIST, la Dra. Penny LeCouteur (1990 - 1992). "Vienen todos, y como ella no soporta tirar buenas plantas, las vende y dona el dinero al fondo de becas". En 1985, las ventas de tomates aportaron 24 dólares a las estampillas; en 1991, su proyecto generó más de $ 100 para el Fondo de Becas SCWIST Maggie Benston. 

Dra. Maggie Benston fue miembro fundadora de SCWIST y partidaria incondicional de las científicas debido a su experiencia como mujer poco común en el campo de la química teórica y la informática. En la Universidad Simon Fraser, pasó de una carrera de enseñanza de química a establecer el Programa de Estudios de la Mujer, pero también ocupó un puesto como profesora de ciencias de la computación. Después de la muerte de Maggie a principios de 1991, el ejecutivo la nombró la primera miembro honoraria de la Sociedad y renombró la beca del Instituto de Tecnología SCWIST BC en su honor. También se estableció una beca de posgrado en estudios de la mujer en SFU a su nombre. 

"Fue gracias al callado estímulo y las experiencias profesionales de Maggie que las mujeres jóvenes tuvieron la oportunidad de continuar sus estudios postsecundarios", dijo Dra. Hilda Ching, Presidente de SCWIST (1984-1986). Hilda recibió un premio Mujeres de Distinción de la YWCA de 1991 y fue nombrada en 1990-91 para la cátedra de Estudios de la Mujer de la Universidad Simon Fraser, otorgada por Ruth Wynn Woodward. Hilda reconoce y valora el fuerte compromiso de los miembros de la sociedad. 

“Desde 1981, se ha construido una sólida red a partir de compartir el trabajo en los proyectos, dentro de los ejecutivos y a través de contactos de nuestro programa social. Se desarrolla una relación especial con aquellos que asisten a nuestras reuniones con comida, bebidas y un ambiente hospitalario. Nuestra red mantiene contacto con grupos gubernamentales provinciales y federales, que representan intereses en temas laborales, laborales, históricos, educativos y de mujeres ”.

Dra. Hilda Ching

Presidente de SCWIST Marian Adair (1986-1987), biólogo y ex vicepresidente de Norecol Environmental Consultants, también destacó la franqueza y amabilidad de la Sociedad. En ese momento de su historia, a mediados de su primera década, la membresía de SCWIST había aumentado a 150 mujeres con una variedad de carreras, intereses y antecedentes. A medida que los logros de la organización recibieron un mayor reconocimiento, el apoyo financiero de la comunidad en general comenzó a llegar para complementar las contribuciones financieras y profesionales de las científicas y miembros. En ese momento, se habían recibido de los patrocinadores más de $ 180,000 en fondos para proyectos y programas. 

Continuando con el impulso establecido por sus predecesores, Dra. Diana Herbst, quien fue gerente de laboratorio en el Hospital de Niños de Columbia Británica en Vancouver, presidió una recepción copatrocinada por SCWIST / University Women's Club para la reconocida astronauta Dra. Roberta Bondar en el otoño de 1987. En el mismo mes, la primera conferencia de carrera de Women Do Math fue celebrada, y al comienzo del nuevo año, SCWIST presentó sus primeros talleres de ciencias de primaria para maestros de BC. 

El consejo de Diana a fines de la década de 1980 fue: “Adquiera las habilidades matemáticas y técnicas que necesitará para comenzar su carrera científica. Entonces considere la administración ". 

Dra. Diana Herbst

Dra. Josefina (Josie) González, investigadora científica especializada en características de la madera en Forintek en Vancouver, ocupó la presidencia de 1988 a 1989. Durante su mandato, se presentó un informe para la Comisión Real de Educación y Empleo a Tiempo Parcial, enfatizando la educación de las niñas y las ciencias en la Columbia Británica. presentado. Además, la Secretaría de Programas para Mujeres de la Secretaría de Estado financió tanto la conferencia Women Do Math como el Proyecto de Científicas Visitantes, donde científicas y comerciantes se reunieron con estudiantes y maestras de sexto y séptimo grado para discutir las opciones de carrera de las niñas. El programa, que duró dos años, comenzó originalmente como un programa con el Career Action Youth Center y la Junta Escolar de Vancouver. La idea de los Científicos Visitantes fue adoptada más tarde por el Ministerio de Educación Avanzada de BC hasta el día de hoy y se conoce como el programa Científicos e Innovadores en las Escuelas, administrado por Science World. Los Talleres de Maestros de Ciencias de Primaria, que también comenzaron en 6, fueron una serie vespertina que se llevó a cabo durante siete semanas de presentaciones de maestros destacados que demostraron actividades prácticas para fomentar la excelencia en la enseñanza de las ciencias. Este proyecto también se desarrolló durante dos años con el apoyo entusiasta de los profesores de la parte baja del continente. La idea de enseñar a los profesores continuó bajo los auspicios de Science World como su "Programa Loon Lake".

Mientras Josie González completaba su presidencia, recibió una invitación para participar en la Mesa Redonda del Primer Ministro sobre Medio Ambiente y Economía. Presidente entrante de SCWIST Tasoula Berggren comenzó a dirigir su atención a expandir la conferencia Women Do Math. Tasoula, becaria Fulbright, enseñó matemáticas y fue coordinadora del taller de cálculo y álgebra lineal en la Universidad Simon Fraser. Tasoula creó las conferencias Women Do Math en 1987 en SFU, y luego las dirigió durante cuatro años en Lower Mainland y en cinco comunidades en BC y Yukon. Durante el mandato de Tasoula, Imagine the Possbilities, actividades del taller de ciencia para niños de 9 a 12 años, entró en su segunda edición, y el video, ¿Qué hacen los científicos? fue producido por Hilda Ching. 

Cuando SCWIST se acercó al final de su primera década, los patrones demográficos cambiantes sugirieron que los hombres en edad universitaria disminuirían en un 25 por ciento durante la década de 1990. Esto implicaba que el grupo tradicional de graduados en física / matemáticas probablemente disminuiría en un momento en que podría haber un mayor requerimiento de profesionales en estos campos. Las mujeres, por lo tanto, podrían considerarse un recurso sin explotar, lo que brindó a algunas organizaciones la oportunidad de persuadir a las mujeres para que se dedicaran a carreras científicas y matemáticas. Un estudio mostró que la brecha de rendimiento en matemáticas entre niñas y niños se había cerrado considerablemente en la década de 1980. Las niñas habían aumentado sus puntajes de rendimiento en las pruebas estándar y ya no había diferencias, en parte, debido a la dedicación individual de las mujeres a la igualdad. 

“Hubo mujeres que entrenaron, reclutaron y establecieron redes. Convencieron a la mayoría de nosotros en los negocios, la educación y el gobierno de que es apropiado y apropiado que las mujeres tengan igualdad de acceso a las carreras de ciencia y tecnología ”.

María Vickers

El próximo presidente de SCWIST, Penny LeCouteur (1990-1992), profesora de química y directora del Departamento de Ciencias Naturales del Capilano College, es una de esas mujeres dedicadas a las que se refiere Mary. Fue la primera mujer en recibir el premio POLYSAR a la excelencia en la enseñanza en un Colegio Técnico / Comunitario Canadiense. Penny y sus colegas de SCWIST estaban comprensiblemente complacidos con los logros y contribuciones que había hecho su Sociedad. Penny se jubiló como Decano de Artes y Ciencias en Capilano College, ahora Capilano University. 

A principios de la década de 1990, el programa de científicos visitantes fue administrado por Science World, y los talleres de Girls in Science fueron organizados por comunidades regionales en lugar de SCWIST. Las conferencias y talleres de MS Infinity para niñas de los grados 9 y 10 se llevaron a cabo anualmente, y también se basaron en la comunidad. Más de 1,000 niñas, padres y maestros asistieron a la primera de una serie anual de conferencias, que se celebró en 1990. "¡Todos fueron un gran éxito!" dijo Penny. También durante 1992-1993, el Registro de Mujeres en Ciencia, Ingeniería y Tecnología se sometió a una actualización tecnológica, se llevaron a cabo los nuevos proyectos Quantum Leaps y Female Friendly Science, se planificó una revista y se abrió el Centro de Recursos SCWIST. 

Sin lugar a dudas, SCWIST había dado un paso firme desde el porche, no solo hacia una nueva década, sino también hacia una creciente reputación de educación y defensa en la promoción de las mujeres en ciencia, ingeniería y tecnología. 

1993 fue un año extraordinario en la historia de SCWIST. Dr. Michael Smith, profesor de la UBC, compartió el Premio Nobel con el Dr. Kary Mullis, por mutagénesis dirigida al sitio. El Dr. Michael Smith era consciente de las dificultades a las que se enfrentaban las mujeres en la ciencia. A través de su amistad con Mary Vickers (1981-1983), el Dr. Smith decidió crear una fundación de financiación para SCWIST. Tomó el componente financiero de su Premio Nobel, pidió al Gobierno Provincial que lo igualara y luego le pidió al Gobierno Federal que igualara el total. El 4X Premio Nobel creó las dotaciones básicas en la Fundación de Vancouver para SCWIST, Science World BC y BC Schizophrenia Society. La donación apoya a SCWIST hasta el día de hoy. El Dr. Smith siguió siendo amigo, defensor y participante de SCWIST y Mary Vickers fue su invitada en las celebraciones canadienses en ceremonias en Ottawa. "Entonces era tesorera de SCWIST", dice Maria Issa (1995-1996) "y recuerdo haber ido con la presidenta de SCWIST, Jackie Gill, y la ex presidenta Hilda Ching, para caminar sin aliento hasta la Fundación de Vancouver". 

Dra. Maria Issa fue presidente de 1995 a 1996 y recuerda haber establecido la XX Velada de SCWIST en Science World, [rebautizada como el evento Wonder Women] y Opening the Doors dirigida por Science World. Durante los primeros años, el Dr. Michael Smith asistió a XX Evening como el único presente 'XY'. Estos dos programas similares conectaron a estudiantes en edad universitaria y 12 ° grado respectivamente, con mujeres profesionales que trabajan en campos científicos, con el fin de crear redes profesionales. Durante este tiempo, SCWIST también recibió apoyo gubernamental continuo para MS Infinity. María también destaca el honor de "conocer probablemente a las mejores mujeres en los campos de la ciencia en la provincia y hacer amistades increíbles de por vida". También dijo: “Tener estudiantes de UBC acercándose a mí y diciendo“ ¿recuerdas haber hecho una presentación de MS Infinity en mi ciudad de BC? Escuché, ¡ahora estoy en la ciencia! ”: Esos son los momentos por los que vale la pena vivir”.

Hiromi Matsui fue Director de Diversidad y Reclutamiento en la Facultad de Ciencias Aplicadas de la Universidad Simon Fraser y asumió el cargo de Presidente de SCWIST de 1997 a 1998. Dos aspectos destacados de su mandato presidencial incluyen la producción del CD ROM, Xplore Science Careers y el informe "¿Dónde están las mujeres?" Con respecto al CD, Hiromi dice: “Michelle Thong fue una estudiante de secundaria increíble que comenzó a trabajar en él (terminó haciendo una doble licenciatura en ingeniería y estudios de la mujer en los EE. UU.) Y Mary Watt lo puso todo junto para nosotros. Mary siempre dijo que deberíamos haber hecho un seguimiento. Hubiera sido interesante ya que algunas de esas mujeres ahora tienen familias y carreras exitosas ". Una de las mujeres que aparecieron en el CD fue Catherine Roome, quien se convirtió en directora de operaciones de BC Safety Authority. Trabajó en un nivel superior en BC Hydro durante muchos años. El segundo proyecto fue algo del presidente de SCWIST Judy Myers (2000-2002) e Hiromi trabajaron junto con un comité y contrataron a una consultora, Raeanne Steele, para hacer un informe sobre “¿Dónde están las mujeres? Un estudio de referencia sobre las mujeres en la tecnología de la información en Columbia Británica ”. Trabajaron con el Consejo Científico de Columbia Británica y una firma consultora de políticas públicas para crear un informe completo que se compartió ampliamente. SCWIST también estableció un Premio Premier para Mujeres Jóvenes en Ingeniería que fue financiado por Motorola durante algunos años. 

• Niñas en la ciencia fue uno de los primeros programas diseñados para estudiantes de las escuelas primarias. De 1984 a 1988, los talleres de verano para niñas de 9 a 12 años fueron impartidos por mujeres universitarias. Hubo una respuesta entusiasta de los jóvenes participantes, junto con un amplio apoyo de la comunidad y una generosa financiación tanto del sector público como del privado. Este programa se convirtió en un proyecto comunitario, presentado por centros comunitarios y grupos comunitarios de mujeres, según el formato descrito en la publicación de SCWIST, Imagine the Possbilities Science Workshop Activities. 
• MS Infinity - Matemáticas y ciencias, una infinidad de opciones de carrera, que comenzó en 1990, fue originalmente una serie de conferencias de un día de gran éxito para mujeres jóvenes en los grados 9 y 10 para presentar opciones de carrera en matemáticas y ciencias. Una serie de charlas, talleres y paneles de discusión incluyeron mujeres ingenieras, matemáticas, genetistas, neurocientíficas, técnicas y tecnólogas. Los talleres prácticos fueron el enfoque principal y las niñas tuvieron la oportunidad de aprender en un entorno cooperativo que era desafiante, pero no intimidante. Cada participante adquirió experiencia en sesiones de grupos pequeños, que iban desde matemáticas y caleidociclos hasta química y logaritmos. De 1990 a 1993, SCWIST patrocinó conferencias de MS Infinity en 15 comunidades diferentes en BC y el Yukon. SCWIST proporcionó orientación con un conjunto de herramientas lleno de programas de muestra, talleres, listas de modelos a seguir para los oradores; capacitación en Vancouver para un enlace comunitario; así como pagar los gastos y honorarios de los líderes de los talleres. Estas conferencias tuvieron tanto éxito que muchas de las comunidades patrocinadas comenzaron a presentar programas al estilo MS Infinity por iniciativa propia con su propio financiamiento. SCWIST brindó orientación e inspiración para el desarrollo de programas similares tan lejanos como la Isla del Príncipe Eduardo y el Noroeste Territorios. En 2000, como resultado de una subvención de 3 años de NSERC PromoScience, MS Infinity se convirtió en un proyecto SCWIST independiente con su propio coordinador. En 2001, MS Infinity cambió el enfoque de las conferencias al soporte de tutoría electrónica. Dirigido por el coordinador de MS Infinity, este programa creó una relación de tutoría entre estudiantes y mentores al brindar la oportunidad para que las mujeres profesionales actúen como modelos a seguir para los estudiantes jóvenes. 
• Proyecto mañana - Durante 8 años, durante la década de 1990, los miembros de SCWIST presentaron seminarios y datos para padres, comités asesores de padres y maestros de niños de escuela primaria para alentarlos a mantener el interés de las niñas en STEM. 
• CD-ROM X-Plore Science Careers - Este CD-ROM interactivo multimedia presenta la descripción de ocho científicas trabajadoras, incluye una autoevaluación y una lista de recursos profesionales. En 1999, se distribuyó a las escuelas públicas de Columbia Británica. 
• Saltos cuánticos se presentó por primera vez en 1992 durante la Semana de la Ciencia y la Tecnología patrocinada por la provincia. Quantum Leaps permitió a los estudiantes reunirse con mujeres que actualmente trabajan en ciencias, ingeniería y tecnología. SCWIST y Douglas College en New Westminster colaboraron en la primera conferencia. El programa Quantum Leaps se llevó a cabo como una conferencia después de la escuela dirigida a las niñas del grado 11 y, junto con Douglas College en New Westminster, se llevó a cabo en muchas comunidades de Columbia Británica, incluidas Trail, Kamloops, Grand Forks y Surrey. Hoy, Quantum Leaps es un conjunto de herramientas para conferencias que incluye financiación inicial y tutoría para los organizadores que dirigen las conferencias en las comunidades locales.
• Ciencia amigable para las mujeres enfocado en estrategias de enseñanza que ayuden a las mujeres jóvenes en la escuela secundaria a sentirse más cómodas con las ciencias físicas. Las ideas de este comité fueron presentadas por SCWIST en la conferencia de la Asociación Nacional de Maestros de Ciencias de 1991 celebrada en Vancouver. En 1993 se programó la publicación de un manual de materiales didácticos de química y física para maestros de secundaria de BC, con la asistencia financiera del Comité de Equidad de Género del Ministerio de Educación de BC. 
• ¿Qué hacen los científicos? es un video que SCWIST produjo en 1990, como una serie de cuatro partes sobre carreras científicas para estudiantes intermedios. Basado en un proyecto de investigación llevado a cabo por estudiantes de séptimo grado en Vancouver, el video muestra a mujeres científicas trabajando en una variedad de entornos. Está disponible para los maestros del Ministerio de Educación de BC y se transmitió regularmente en la Knowledge Network de BC entre 7-1991. 
• El Registro de Mujeres en Ciencias, Ingeniería y Tecnología se inició como una base de datos en línea, en la que se enumeran las mujeres que trabajan en las ciencias y tecnologías en Columbia Británica y el Yukón y se puso a disposición del público a cambio de una tarifa de usuario en 1993. 
• La primera Día de la ciencia MS Infinity se llevó a cabo en 2003. El Día de la Ciencia proporcionó talleres prácticos para las Guías para ayudarlas a obtener sus insignias de Ciencias de la Computación, Científica e Ingeniería. 
• ¿Dónde están las mujeres? en campos de alta tecnología en ciencia y tecnología en Columbia Británica. - Este informe fue encargado por SCWIST en 1999 y reveló la gran disparidad de género que existía en la industria de alta tecnología con mujeres que representan solo el 14.4% de la fuerza laboral de alta tecnología en BC y el 16% en Canadá. Entre las recomendaciones de los informes se encuentra que se debe abordar la falta de mujeres inscritas en programas de informática y que las empresas deben hacer que el lugar de trabajo sea más amigable con las cuestiones de género. Las oportunidades de empleo estaban creciendo en el sector de alta tecnología en Columbia Británica y la industria necesita atraer a más mujeres para cubrir las vacantes. Las mujeres que trabajaban en el sector destacado en los estudios de caso del informe revelaron una alta satisfacción laboral. 
• Redes de mujeres maravilla: Desde la década de 1990, y hasta el día de hoy, SCWIST organiza un evento anual de networking en asociación con Science World. Originalmente llamado XX Evening at Science World y ahora conocido como Wonder Women Networking, este evento anual reúne a estudiantes postsecundarias con mujeres que trabajan en el sector STEM para brindar tutorías, redes e inspiración. 
• Mujeres inmigrantes en la ciencia (IWIS) Uno de los programas insignia de SCWIST, diseñado por Shauna Paull en 2001, IWIS se ha expandido para apoyar a más mujeres y aumentar su presencia comunitaria. IWIS brinda apoyo e información de recursos a mujeres inmigrantes en STEM que recién llegaron a Canadá. En 2003, IWIS recibió la aprobación de fondos de Status of Women Canada (ahora WAGE), para un proyecto de investigación comunitaria para abordar problemas críticos que afectan la continuidad profesional de mujeres inmigrantes y refugiadas en STEM. IWIS proporciona un recurso electrónico para mujeres; responde a las solicitudes de información de acreditación de credenciales, referencias, información de inmigración '; enlaces con grupos de servicios comunitarios e inmigrantes; proporciona tutoría y colabora con otras organizaciones