SCWIST 推动加拿大女权主义复苏:STEM 推动经济繁荣

加拿大妇女科学技术协会(西南工业大学) 自豪地宣布加拿大妇女和性别平等 (WAGE) 提供资金支持,通过其推动“STEM 促进经济繁荣”的项目来推动加拿大的女权主义复苏。 我们很高兴成为加拿大 237 个项目之一,得到 100 亿加元的女权主义响应恢复基金的支持。

40 年来,SCWIST 一直走在 STEM 性别平等的前沿 (科学、技术、工程、数学). COVID-19 扩大了系统性裂缝——女性的不平等被放大了。 SCWIST 的项目侧重于工作机会、招聘实践、薪酬公平、灵活工作、育儿假和工作场所文化。 这些杠杆将推进政策,以推动经济复苏,这对具有各个方面多样性的加拿大人来说都是公平的。 加拿大的经济繁荣是由 STEM 创新驱动的——通过应用经过 STEM 训练的多样化大脑,我们可以解决今天和未来的复杂问题。

“为了加速系统性变革,我们必须消除阻碍女性和其他代表性不足的群体获得高薪 STEM 工作的性别平等障碍。” SCWIST 主席 Khristine Carino 博士解释说,他是加拿大移民,也是妈妈们重返工作岗位的拥护者。 “经济繁荣和安全与组织政策和流程齐头并进,以确保为多元化的女性提供公平的工作场所文化。 我们将研究性别薪酬差距,以制定流程和激励措施来缩小这些差距,包括关注 STEM 参与和薪酬公平的问责制和透明度指标。 由于育儿假和灵活的工作政策也会影响薪酬差距,因此将系统地解决这些问题,以提高保留率、生产力和满意度。”

该合作项目还将通过让男性成为工作场所的导师和盟友来解决有害的性别规范和态度。 让更多女性担任领导角色将增加女性的权威、话语权和决策权。 将强调并鼓励拥有健全公平流程的组织指导其他组织建设能力和集体影响力。

SCWIST 副主席 Ronel Alberts 是一名技术专家,也是 2SLGBTQA+ 社区的骄傲成员,他补充说:“女权主义复苏必须使用交叉镜头和协调方法来填补 STEM 管道,以解决公平的系统性障碍。 有了统一的声音、共享的资源和我们合作伙伴的影响力,公共政策可以转变,使我们在组织层面开发和测试的公平实践正常化。 对 COVID-19 暴露的过时系统的真正女权主义反应将确保来自各种背景的女孩和妇女有机会在 STEM 部门获得繁荣和安全,为加拿大的繁荣做出贡献。”

欲了解更多信息,请访问: 加拿大政府宣布接受 100 亿加元的女权主义响应和恢复基金 (来自加拿大妇女和性别平等)。

更多关于 SCWIST: 西南工业大学 成立于 1981 年,是一个全国性的慈善组织,旨在促进妇女和女孩在 STEM 领域的发展。 今天,我们的存在是为了创造一个环境,让加拿大的妇女、女孩和服务不足的人群可以毫无障碍地追求他们在 STEM 领域的兴趣、教育和职业。 我们的价值观推动了我们的使命,即通过教育、网络、指导、合作伙伴关系和 倡导。

新的 STEM 转发 加拿大女权主义复兴 项目建立在 WAGE 过去十年支持的其他 SCWIST 项目的成就之上,包括 成为可能 辅导网络, 使多样性成为可能 和 SCALE 以建立能力、影响力、伙伴关系和宣传影响。