认识我们的团队
从我们志愿的董事会到我们在STEM中充满热情和积极进取的领导团队，我们共同努力以推动我们的使命和远见卓识。
董事会成员
Poh Tan PhD '08, PhD (ABD) 是 STEMedge Academy Inc. 的首席执行官兼创始人，该公司使用 1:1 的个性化学习模型来指导和指导学生发展批判性学习和思维，以及可转移的终身学习技能干。 Tan 博士在不列颠哥伦比亚大学获得了她的第一个实验医学博士学位，目前正在西蒙弗雷泽大学攻读科学教育博士学位，重点研究夏威夷土著知识。 她是 SCWIST 的副总裁兼战略合作伙伴关系发展和筹款董事会，她管理该组织的筹款团队，以建立和扩大创新的合作伙伴关系和筹款计划，以支持和增强 STEM 领域的妇女和女孩的能力。
此外，她还是两届 TEDx 演讲者、出版作家和学者以及企业家。 Poh 的企业家精神和个性意味着她永远不会满足于现状，而她的动力和奉献精神意味着她始终将组织的最大利益放在心上，不断争取积极的变革。 当她不管理项目时，她会花时间陪她的两个儿子，跳草裙舞，弹尤克里里，寻找潮汐垂钓的最佳地点。
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Melanie Ratnam 是一名神经科学家，拥有多伦多大学的博士学位，专注于调节中风后炎症的细胞过程。 她是追求 STEM 的青年的企业家、倡导者和热情支持者。 Melanie 加入 SCWIST 董事会，担任政策和宣传总监，专注于改善 EDI 和 STEM 中女性的代表性。
Saina（她/她）是加拿大国家研究委员会的研究员，她支持 COVID-19 和其他病毒感染的研发工作。 她获得了博士学位。 麦吉尔大学微生物学和免疫学博士，研究艾滋病毒/艾滋病。 她对传染病的热情使她致力于研究具有公共卫生意义的广泛病毒。 Saina 对 HIV/AIDS 研究和社区参与的热情促使她为各种 AIDS 组织服务，在这些组织中她专注于减少对服务的污名和障碍，并倡导 2SLGBTQQIA 包容性性健康教育。
展望未来，Saina 旨在倡导将科学更好地纳入公共政策制定，并促进研究界内外的公平、多样性和包容性。 Saina 致力于赋权和激励更多女性和女孩追求 STEM 相关领域。
JeAnn 是 Genome BC 的项目管理协调员。 JeAnn 拥有生物化学背景，专门研究药物代谢中的天然和合成化合物，并获得了 PMP 认证，因此选择离开替补席。 她还是科学进步协会的副主席，致力于为代表性不足的人群提供 STEM 机会。 她是 SCWIST 的青年参与主任。
Jasmine Parmar 拥有生物医学生理学和运动学背景，并在销售和运营方面建立了职业生涯。 Jasmine 一直是 SCWIST 业务发展委员会的志愿者，她热衷于提高有色人种女性的形象，这些女性想要在 STEM 中谋求职业生涯。 Jasmine 以营销和传播总监的身份加入董事会。
Erin 是 Genome BC 的项目经理，支持医疗保健专业人员的基因组学教育，并具有工程和临床前药物开发方面的背景。 Erin 开始作为 SCIWST 的指导委员会成员志愿服务 成为可能 促进 STEM 女性发展的指导项目，现在作为社区建设的临时主任加入董事会。
Maria Gyongyossy-Issa从UBC病理学和检验医学系退休，现任病理学教育中心主任。 很久以前，她在UBC获得了微生物学/免疫学荣誉理学士学位； 在英国伦敦获得免疫学博士学位； 并首次描述了T细胞受体。 作为博士后，玛丽亚在瑞士和法国滑雪，同时进行生物化学（补体）和血液（细胞凋亡）。 在萨斯喀彻温省，她在从事生物战剂T2毒素的工作时抚养了一个女儿。 移居温哥华和UBC，从事血小板研究并开发了多项专利。 在这期间，她在从幼儿园到继续医学教育的各个级别任教，指导研究生，为道格拉斯学院和印度尼西亚的CIDA开设生物学和生物化学课程。 她似乎无法退休，仍在教医学生。
玛丽亚曾在董事会任职，曾两次担任 SCWIST 主席，现在她回来担任秘书。 她与 SCWIST 和 Science World 一起设计了解决多样性和性别平等问题的科学外展计划，其中三个计划由加拿大妇女和性别平等基金会资助。
玛丽亚（Maria）是加拿大国家赛艇队的赛艇运动员； 国际第3丹丹黑带跆拳道教练，痴迷的园丁，最重要的是– Angie Sage的Septimus Heap书中的首席巫师模型。
她不喜欢范式：她的座右铭是伊曼纽尔·康德（Emmanuel Kant）的格言，“敢于发现！”
独立承包商
谢丽尔·克里斯蒂安森（Cheryl Kristiansen）
工程师
ckristiansen@scwist.ca
Cheryl在项目管理，工程创新和STEM的领先变革方面拥有丰富的专业知识。 她拥有机械工程学位，在替代燃料发动机技术方面的动手研究经验以及在石油和天然气领域的高级领导才能。 Cheryl具有战略敏捷性，曾在多种企业文化和组织模式中工作，与多个利益相关者一起有效地管理了国际工程项目，领导了不同的销售团队并制定了营销战略以交付财务成果。
作为米切尔·奥德赛基金会（Mitchell Odyssey Foundation）的董事总经理，谢丽尔（Cheryl）通过创新计划开发了不列颠哥伦比亚省的学校网络，这些计划激励并激发高中学生从事STEM的职业。 谢丽尔（Cheryl）是一位认证的促进者，并为不列颠哥伦比亚的STEM教育者创建了“科学狂野”奥德赛研讨会。 她在加拿大各地举办了各种研讨会，包括在大专院校，行业会议和STEM组织举办的SCWIST多元设计研讨会。 作为WinSETT的主持人，谢丽尔（Cheryl）在艾伯塔省和卑诗省举办了有关领导变革，无意识偏见，盟友和领导力系列的研讨会。
谢丽尔（Cheryl）领导了SCWIST 成为可能 指导项目，以提高妇女在STEM中的地位。 她现在领导“制作 多元化 “可能”项目–与STEM公司合作创建多样性工具并建立包容性的工作场所文化，以拥抱和发展多样化的员工队伍–以及新的SCALE项目，以提高SCWIST的组织效力，发展伙伴关系并扩大倡导性别平等。 Cheryl十分热衷于与他人建立联系并合作以创建解决方案，并高度重视持续改进，并坚信多样性会推动创新！
Ashley（她/她）拥有不列颠哥伦比亚大学的环境主义和可持续发展学士学位。 当她不努力为下一代创造一个更清洁、更环保的未来时，可以发现她在数字空间中进行创作、讲故事和分享。 ashleypk.com网站
阿坎莎·楚德加（Akanksha Chudgar）
yeindigenousnorth@scwist.ca
Akanksha 在印度完成了她的经济学本科学位，目前正在乔治王子城的 UNBC 攻读环境研究研究生学位。 她曾在印度和北美的多所学校从事教育工作。 她对人类的行为很感兴趣——他们之间的互动以及自然环境。 涉及改变人们与自然（以及彼此）的互动以更好地吸引她的方面。 她认为这可以通过沟通、考虑人们的需求并向他们提供更多关于他们对自然的影响的信息来实现。
Pooja 最近毕业于渥太华大学，获得计算机科学学士学位和心理学辅修学位。 她对 STEM 充满热情，特别是改善年轻女性的 STEM 教育和可及性。 她还对艺术与 STEM (STEAM) 的交叉点特别感兴趣，以及如何利用它来激发对 STEM 的更多兴趣，因为它显示了 STEM 中的能力有多大。 她很高兴能够继续倡导来自不同背景和文化的女性追求和激发她们对 STEM 的兴趣。 工作之余，无论是烹饪还是创作创意项目，她都喜欢用手工作。
Jaqueline 完成了她的生物学本科学位，辅修了 Wilfrid Laurier 大学的化学专业。 她对植物的行为很感兴趣——特别是它们与人体的相互作用。 她过去的时间包括觅食和了解她周围的环境。 她了解社区的需要，尤其是在这些时期。 她喜欢创造机会，帮助人们成长和相互学习。 作为一名 STEM 学生，她知道需要女性 STEM 领导者来帮助指导对 STEM 感兴趣的年轻女孩！
有趣的事实：她住在一个有牛和羊的农场里。
Maryam 是一名本科生，主修行为神经科学，辅修计算机科学。 她对行为心理学以及计算模型和研究方法如何帮助我们更好地理解和解释人类行为感兴趣。 她的主要职业兴趣是用户体验研究和人机交互，她最终计划攻读更高的工程心理学学位。 Maryam 亲身体验了支持女性 STEM 模型在年轻女孩生活中的重要性，并将确保魁北克的年轻女孩从 SCWIST 的 MS Infinity 计划中获得所需的支持和鼓励作为她的使命。
Natasha 拥有西蒙弗雷泽大学应用物理学学士学位，她最喜欢的学科是电动力学和固态物理学。 作为 SFU 科学本科生协会主席，她在社区建设和为科学界创造有影响力的可持续活动方面积累了专业知识。 毕业后，她在气候技术营销、海洋可持续性和可持续建筑开发方面的组织实习。 Natasha 热衷于清洁能源项目、减少废物和其他气候技术。 她很高兴能与 SCWIST 合作，与年轻一代的学生分享 STEM 中的机会和途径。 在业余时间，Natasha 喜欢骑摩托车、探索当地的小径，目前正在低陆平原寻找最好的炸玉米饼。