多元化仪表板
多样性仪表板是一种创新工具,旨在使 STEM 组织能够衡量和了解其员工队伍的多样性。
多样性仪表板与联邦政府的一致 50-30 挑战,鼓励公司实现性别平等 (50%) 和代表性不足的群体的显着代表性 (30%),包括种族个人、2SLGBTQI+ 社区、加拿大新移民、残疾人和担任领导职务的原住民。
通过利用多样性仪表板,STEM 公司在培育包容性环境和促进 STEM 的公平、多样性和包容性方面迈出了关键一步。
多元化仪表板为公司提供了跟踪其进展、将其绩效与行业标准进行比较并确定有针对性的干预措施的特定领域的方法。
利用 SCWIST 的 Diversity Dashboard 迈出构建更具包容性的未来的第一步。我们可以共同创造一个让所有个人都能蓬勃发展并为变革性创新做出贡献的环境。