多元化声明

多元化声明

SCWIST在学校，大学，企业和加拿大社会中倡导平等，多元化和包容性（EDI），并支持促进所有人平等的努力，尤其是在科学，技术，工程和数学（STEM）领域。

我们支持并重视董事会，内部委员会，成员以及志愿者之间的多样性； 当我们寻找承包商时，我们会寻求多样性和经验。 我们欢迎来自不同背景，年龄段和经验水平的合格人员。 我们遵守有关多样性的法律和道德准则并提供积极影响，以确保多样性是我们所做工作的基础。

我们认为组织内部的多样性不仅是一件好事，而且是培养更好的想法，更好的计划以及更高水平的影响力和成功的资产。

我们将多样性视为一系列广泛的交叉关系，包括但不限于：性别，性别，种族，地理，种族，文化，宗教，收入，年龄，性取向，教育程度和残疾（基于 加拿大妇女地位，基于性别的分析加）。 其他多样性因素包括但不限于：性别认同和表达，遗传特征，身体大小，婚姻状况，家庭状况，社会经济状况，职能专长，技能和政治见解。

我们非常希望与拥有共同价值观的团体和组织合作，并要求所有我们首选的承包商和供应商完成 基于性别的分析加 （GBA +）培训。

2020年1月–第XNUMX版