Job Board

Job Paglalarawan

TUNGKOL SA ATIN

Isa kami sa pinakamalaking pension investment manager ng Canada, na may CAD$243.7 bilyon na mga net asset noong Marso 31, 2023.

Namumuhunan kami ng mga pondo para sa mga plano ng pensiyon ng pederal na serbisyo publiko, ang Canadian Forces, ang Royal Canadian Mounted Police at ang Reserve Force. Naka-headquarter sa Ottawa, ang PSP Investments ay may pangunahing opisina ng negosyo sa Montréal at mga opisina sa New York, London at Hong Kong.

Ang pagkuha at pangunguna sa mga kumplikadong pandaigdigang pamumuhunan ay nangangailangan sa amin na magtrabaho bilang isa upang sakupin ang mahahalagang pagkakataon, sa malapit na pakikipagtulungan sa ilan sa mga nangungunang kumpanya sa mundo. Sa PSP, sasali ka sa isang team ng motivated at engaged na mga propesyonal, na nakatuon sa pagsulong ng aming organisasyon nang higit pa kaysa dati.

KARANASAN ANG EDGE

Sa PSP, hinihikayat namin ang aming mga empleyado na lumago, bumuo ng makapangyarihang mga relasyon, mag-ambag at mag-fuel ng inspirasyon sa mga launchpad ng pamumuhunan. Kami ay nakatuon sa isang kultura na nagpapatibay ng pakikipagtulungan at nagbibigay-daan sa amin na mag-isip nang higit pa, sa isang magkakaugnay na paraan. Nagsusulong kami para sa aming mga empleyado na magsalita, matuto, mag-eksperimento, magbahagi, at maging bahagi ng isang napapabilang na kapaligiran sa trabaho kung saan tinatanggap ang pagkakaiba-iba.

TUNGKOL SA TEAM

Naghahanap kami ng Senior Advisor, Business & Technology Governance, na mag-uulat sa Director, Business & Technology Governance at magiging responsable sa pagtulong na suportahan sila sa pamamahala sa pamamahala ng pinamamahalaang serbisyo ng grupong Technology, Data and Operations (TDO). balangkas sa pagsunod sa pinakamahuhusay na kagawian.

TUNGKOL SA IYONG ROLE

Bilang Senior Advisor, Business & Technology Governance, ikaw ay:
• Magbigay ng patnubay sa mga stakeholder ng TDO tungkol sa mga kasunduan sa pinamamahalaang serbisyo sa pamamagitan ng malapit na pakikipagtulungan sa kanila at sa mga supplier.
• Subaybayan ang pagpapatupad ng balangkas ng pamamahala para sa mga kasunduan sa pinamamahalaang serbisyo ng TDO at pagbutihin ang mga alituntunin.
• Gampanan ang tungkulin ng pamumuno sa paghahanda at paghamon sa mga komite ng pamamahala sa pamamahala ng pinamamahalaang serbisyo at hamon sa mga pangunahing tagapagtustos.
• Tiyakin na ang mga aspetong pinansyal at hindi pinansyal ng mga kontrata kabilang ang mga SLA ay naaayon sa mga inaasahan ng TDO at epektibong pinamamahalaan sa tuluy-tuloy na batayan upang matugunan ang mga benepisyo ng kasunduan.
• Tukuyin, idokumento, at lutasin ang anumang mga panganib, isyu, ambiguity, o salungatan na nagmumula sa pagpapatupad, pamamahala, at pagpapatakbo ng mga pinamamahalaang serbisyo.
• Mag-synthesize ng may-katuturang pangunahing impormasyon ng TDO strategic managed services para ihanda ang buwanang dashboard sa TDO Steering Committee.
• Suportahan ang pangkat para sa iba pang mga aktibidad sa pamamahala na may epekto sa mga kasunduan sa mga pinamamahalaang serbisyo tulad ng pamamahala sa pag-access at mga panloob na kontrol.
• Magpatupad ng proseso ng pagsubaybay at mga indicator para sa mga kasunduan sa SaaS.
• Suriin at subaybayan, sa pakikipagtulungan sa mga may-ari ng stakeholder ng TDO, ang mga kasunduan sa SaaS sa mga tuntunin ng modelo ng pamamahala, mga SLA at kalidad ng serbisyong natanggap.

ANO ANG KAILANGAN MO
• Hindi bababa sa pito (7) hanggang sampung (10) taong karanasan sa mga pinamamahalaang serbisyo o pamamahala sa outsourcing sa isang function ng teknolohiya o nauugnay na karanasan.
• Post-secondary education sa Business Administration, Commerce o Financial Management, o isang katumbas na programa.
• Kakayahang mag-navigate sa isang mabilis na kapaligiran na may mataas na antas ng awtonomiya.
• Atensyon sa detalye at mahigpit na diskarte sa pananaliksik, pagsusuri, at dokumentasyon.
• Kakayahang kumonekta at pamahalaan ang mga link sa maraming proyekto at asahan ang epekto ng resulta ng proyekto para sa lahat ng kinauukulan.
• Kakayahang magtatag at mapanatili ang malusog na relasyon sa pagtatrabaho sa mga panloob na stakeholder, kliyente, vendor, at mga kapantay.
• Pagkasabik na matuto, mag-isip at magbago.
• Mahusay na nabuong mga kasanayan sa pamamahala ng salungatan, na may kakayahang matiyak na ang mga vendor ay sumusunod sa mga tuntunin ng kontrata, suporta sa serbisyo sa pagpapatakbo at paghahatid ng serbisyo.
• Isang paggalang sa mga pagkakaiba ng opinyon at isang inclusive mindset.
• Bilingualism: English at French (madalas na pakikipag-ugnayan sa English sa mga empleyado ng PSP na nakabase sa aming mga opisina sa Hong Kong, London at New York, at mga pakikipag-ugnayan sa French sa mga empleyado sa aming mga lokal na opisina sa Montreal at Ottawa)

Nag-aalok kami ng iniangkop na karanasan ng empleyado at mapagkumpitensyang kabuuang mga gantimpala at pakete ng benepisyo* na idinisenyo upang maakit at mapanatili ang pandaigdigang magkakaibang talento, pagganap ng gantimpala, at palakasin ang mga diskarte at priyoridad sa negosyo. Higit pa sa pagiging kwalipikado sa suweldo at insentibo, mayroon kang access sa:
• Pamumuhunan sa pagpapaunlad ng karera
• Comprehensive group insurance plan
• Walang limitasyong pag-access sa mga virtual na serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan at mga programang pangkalusugan
• Mga mapagkumpitensyang plano sa pensiyon
• Available ang mga araw ng bakasyon sa unang araw na may mga karagdagang araw sa mga milestone na anibersaryo ng serbisyo, at walang pasok sa Biyernes ng tag-araw ng hapon
• Patakaran sa may kasamang bayad na bakasyon ng magulang: hanggang 26 na linggo para sa mga pangunahing tagapag-alaga, 5 linggo para sa pangalawang tagapag-alaga
• Isang hybrid na modelo ng trabaho na may pinaghalong in-office at remote na araw

*Maaaring mag-iba ang package ng mga benepisyo batay sa uri ng iyong empleyado.

Sa PSP, nilalayon naming magbigay ng inklusibong lugar ng trabaho kung saan ginagamit namin ang pagkakaiba-iba at kung saan nararamdaman ng lahat na pinahahalagahan, ligtas, iginagalang at binibigyang kapangyarihan na umunlad. Bilang bahagi ng pangako sa pamumuno na ito, lubos naming hinihikayat ang mga aplikasyon mula sa lahat ng mga kwalipikadong aplikante at nagsusumikap na mag-alok ng isang inklusibo at madaling ma-access na karanasan sa kandidato. Kung kailangan mo ng anumang akomodasyon para sa anumang bahagi ng proseso ng recruitment, mangyaring ipaalam sa amin.

Bisitahin kami sa www.investpsp.com/en/
Sundan kami sa LinkedIn