Job Board

Job Paglalarawan

Ang LDS ay isang lumalago, makabago, nakabatay sa pananaliksik, nonprofit na kawanggawa na naglilingkod sa mga bata, kabataan at matatanda na may diagnosed o pinaghihinalaang mga pagkakaiba sa pag-aaral tulad ng dyslexia, written output disorder, ADHD, at mga hamon sa executive function.

Sa pakikipagtulungan sa mga institusyong pang-akademiko, nag-aalok ang LDS ng mga indibidwal, batay sa ebidensya, at mga programang sumasaklaw sa teknolohiya na nagta-target ng mga pangangailangan sa pag-aaral na partikular sa estudyante. Ang aming lumalagong mga programa at serbisyo ay tumatakbo sa buong BC online, mula sa aming Mga Learning Center sa East Vancouver at North Vancouver, sa mga lokasyon sa loob ng paaralan, at sa aming mobile na silid-aralan.

Nagbibigay kami ng mga abot-kayang programa upang matiyak na ang lahat ng mga bata ay may pagkakataon na maisakatuparan ang kanilang buong potensyal. Sa pamamagitan ng maagang interbensyon, sinusuportahan namin ang mga mag-aaral sa isang kritikal na oras, na humahantong sa malalim, positibong pagbabago sa mga resulta ng buhay ng mag-aaral. Pinapalaki namin ang aming organisasyon at mga serbisyo upang maisakatuparan ang pagbabago ng system gamit ang materyal at malawak na mga benepisyo sa lipunan.

Kami ay isang magkakaibang grupo ng mga inspirado, dedikado at mapagmalasakit na mga propesyonal na gumagawa ng malaking epekto sa buhay ng mga mag-aaral, pamilya at mga komunidad na aming pinaglilingkuran. Naghahangad kami ng mga bagong kasanayan, lakas, at talento para mapalago ang aming koponan, palalimin ang aming epekto, at isulong ang aming misyon.

- Layunin ng Posisyon -
Ang Direktor ng Innovation ay may pananagutan sa pamamahala ng aming ground-breaking RISE (research-informed individualized student education) Next Generation program. Ang layunin ng inisyatiba sa pagbabago ng laro ay bumuo at ipatupad ang aming susunod na henerasyong RISE platform na epektibong isinasama ang artificial intelligence at advanced na kakayahan ng mga sistema ng impormasyon upang materyal na mapahusay ang aming karanasan at mga resulta ng mag-aaral, ang aming pagiging epektibo at kapasidad sa pagtuturo ng instruktor, at ang LDS scaling upang suportahan makabuluhang mas maraming mga mag-aaral.

Ang tungkuling pangnegosyo na ito ay may pananagutan sa pamamahala sa lahat ng miyembro ng koponan at kontratista ng RISE Next Generation at para sa pagpaplano, pagsasaklaw, pagbuo, at paghahatid ng bawat yugto ng aming multi-phase na proyekto. Ang Direktor ng Innovation ay malapit na makikipagtulungan at makikipag-ugnayan sa mga aktibidad sa aming Direktor ng Edukasyon at kawani ng edukasyon.

Ang Direktor ng Innovation ay malapit na makikipagtulungan sa aming Direktor ng Edukasyon, Executive Director at iba pang mga miyembro ng koponan upang tukuyin, bumuo, at palaguin ang mga relasyon at pakikipagtulungan sa mga institusyong pang-akademiko, edukasyon at mga organisasyong pangkomunidad, mga tagapagbigay ng teknolohiya sa edukasyon at mga propesyonal, at iba pang pangunahing stakeholder.

— Pangunahing Tungkulin at Pananagutan —
Ang Direktor ng Innovation ang mamamahala sa lahat ng elemento ng aming RISE Next Generation program. Ang mga partikular na responsibilidad ay kinabibilangan ng:

-pagtatasa ng kasalukuyang mga kasanayan sa LDS at pagtukoy ng mga pagkakataon para sa epektibong paggamit ng mga advanced na sistema ng impormasyon
– pagkilala sa mga lugar na may mataas na epekto sa pagpapaunlad ng proyekto
– pagpaplano ng proyekto, saklaw, disenyo, at pagbabadyet
– pagkilala sa mga tool na nakabatay sa AI na maaaring epektibong maisama sa mga LDS system
– pagkuha ng mga kawani at/o mga kontratista upang bumuo ng mga module ng RISE Next Generation
– pagbuo, pagsubok, at paghahatid ng module ng proyekto sa loob ng itinakdang mga timeline
– pagpapatupad ng system, pagsasama-sama, at pagsasanay
– pagbuo at pamamahala ng mga relasyon sa mga propesyonal sa akademiko, edukasyon, at industriya

— Mga Kakayahan —
– self-motivated at self-directed na karanasan sa isang engineering o disiplina sa agham, perpektong may kaalaman na may kaugnayan sa artificial intelligence, machine learning, software at hardware development, optoelectronics, at mechanical design
– makaranas ng mga nangungunang proyekto sa pananaliksik at nagpakita ng kakayahang umulit na umangkop at magbago ng pamamaraan ng pananaliksik
– natatanging pamumuno, pamamahala ng proyekto, at mga kasanayan sa pagtatanghal
– pambihirang mga kasanayan sa entrepreneurial at mga kakayahan sa pagbabago
– malakas na kasanayan sa organisasyon at pamamahala ng oras
– mahusay na komunikasyon (nakasulat at pasalita) at interpersonal na kasanayan
– umunlad sa isang collaborative, supportive na kapaligiran ng team

— Kwalipikasyon —
Master's degree sa edukasyon, kaugnay na disiplina, o katumbas
Unibersidad undergraduate degree sa engineering, computer science o kaugnay na larangan
BC Public School Certified Teacher o katulad na kwalipikasyon (mas gusto)
5+ taong direktang karanasan sa silid-aralan at/o resource room (mas gusto)
2+ taong karanasan sa pagtatrabaho sa mga mag-aaral na may mga kapansanan sa pag-aaral (literasi, numeracy, at mga kasanayan sa pundasyon)

– Mga kinakailangan
Makatwirang kaalaman sa BC school system at curriculum
Maaasahang personal na sasakyan
Pagsusuri ng rekord ng kriminal na may pagsusuri sa mahinang sektor
Pagiging karapat-dapat na magtrabaho sa Canada
Kamakailang pagsasanay sa 'paggawa sa mga mahihinang populasyon' (maaaring ibigay)

Petsa ng pagsisimula: Sa lalong madaling panahon

Mga ulat kay: Executive Director

Mga oras ng trabaho: Ang mga karaniwang opisina ay Lunes hanggang Biyernes 9am-5pm o 10am-6pm, na may mga flexible na oras ng pagsisimula/pagtatapos at ang paminsan-minsang pangangailangan para sa trabaho sa labas ng oras na iyon. Karaniwang para sa mga bagong miyembro ng team sa LDS ang isang araw sa isang linggo na nagtatrabaho mula sa bahay.

Remuneration: Saklaw ng suweldo na $85,000 hanggang $95,000 na naaayon sa edukasyon at karanasan, na may kaakit-akit na bakasyon at pinalawig na benepisyo sa kalusugan at ngipin.

Lokasyon: LDS East Vancouver Learning Center, na matatagpuan sa Rupert at East Broadway. Madaling mapupuntahan sa pamamagitan ng skytrain o bus. Ang paminsan-minsang trabaho mula sa aming North Vancouver Learning Center ay kanais-nais. Para sa mga bagong miyembro ng team, karaniwan ang isang work from home day.

Uri ng Trabaho: Buong oras na permanente, 40 oras ng trabaho bawat linggo.

Pagkakapantay-pantay: Ang LDS ay nakatuon sa pagkakapantay-pantay sa trabaho at naniniwala na ang isang manggagawa na sumasalamin sa pagkakaiba-iba ng mga komunidad na aming pinaglilingkuran ay nagpapalakas sa aming kakayahang makamit ang aming misyon. Lubos naming hinihikayat ang mga aplikante ng lahat ng kasarian, etniko at kultural na pinagmulan, oryentasyong sekswal, kakayahan, at may iba't ibang karanasan sa buhay na mag-aplay.

Accessibility: Pakitandaan, ang pangunahing opisina ng LDS ay matatagpuan sa ground floor ng gusali.