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13 年 2024 月 XNUMX 日 / 康考迪亚大学 - 计算机工程专业延长任期

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计算机工程延长任期

计算机工程延长任期

发布详细信息

职位类别

学术信息

职位类型

全日制

职业水平

其他名称

STEM部门

工程师

工资范围

$ 80,999-115,810

开门数量

1


工作职责说明

职位描述:
电气与计算机工程系邀请申请计算机工程领域的三年延期任用(ETA)。成功的候选人将拥有良好的教学和教学活动记录。 ETA 的主要职责是提供课程;然而,他们可能会被要求监督学生的项目工作,并为部门和项目管理做出贡献,包括实施 CEAB 毕业生属性。
在 Concordia 担任 ETA 职位的教职人员都是全职教职人员,其主要职责包括教学和服务,没有研究义务。该任命提供了晋升和永久地位的可能性。

资质及资产:
候选人应持有博士学位。计算机工程或相关学科学士学位。候选人必须坚定地致力于在该系教授本科和研究生级别的广泛课程。需要成为加拿大专业工程协会的会员,最好是魁北克省的协会。行业经验将是一笔明确的资产。

我们鼓励候选人在申请信中分享任何可能影响其职业目标的职业中断或个人情况。这些将在评估过程中仔细考虑。该系重视教职人员的多样性,并强烈鼓励那些对此做出贡献的人提出申请。康考迪亚大学是一所英语高等教育机构,其教学和研究的主要语言是英语。由于该职位支持大学的学术职能,因此需要精通英语。法语的工作知识,包括用法语阅读和评分学生作业,是一项资产。

有关 ECE 部门的信息,请访问: www.concordia.ca/ece.

有关吉娜科迪工程与计算机科学学院的信息,请访问: www.concordia.ca/ginacody.

康考迪亚的相关资料:
康考迪亚大学位于未经割让的原住民土地上。 Tiohtià:ke/蒙特利尔位于 Kanien'kehá:ka 民族的传统土地和水域,历史上被称为许多原住民的聚集地。 今天,它是各种土著和其他民族的家园。 在我们与蒙特利尔社区内的原住民和其他人民的持续关系中,我们尊重与过去、现在和未来的持续联系。

以我们教师的技能和本土、地方和全球伙伴关系的优势为基础,我们比其他人放得更远、更广,并使学习机会的质量与更大的趋势和社会面临的重大挑战保持一致。

“Concordia 是一所年轻的、具有前瞻性的大学。 这是一个真正重视实验、创新和创造力的独特地方。 我们的学生、教职员工和校友社区都为我们作为加拿大下一代大学的发展势头做出了贡献。” — Concordia 总裁 Graham Carr。

康科迪亚大学是北美 50 岁以下的顶尖大学,具有深远的全球影响力,并因吸引了来自世界各地的一些最有才华的教师和学生而闻名。 在雄心、创新和对和解、研究和社区参与的承诺的推动下,Concordia 以推进变革性学习、融合思维和公众影响而闻名。

蒙特利尔的相关资料:
Tiohtià:ke/蒙特利尔,非常出色; 安全、充满活力和多样化,每个角落都有新事物等待您去发现。 Kanien'kehá:ka 民族被公认为是我们聚集和开展活动的土地和水域的守护者。 Tiohtià:ke/蒙特利尔拥有 1.7 万人口,拥有四所主要大学和数个临床研究中心,并被评为世界最佳学生城市。 它提供加拿大最实惠的学费。

这座城市拥有繁荣的多元文化景观。 双语是蒙特利尔传统的一部分,并为其鼓舞人心的氛围增添了色彩。 在支持大量英语人口的同时,它是世界上最大的法语城市之一。

蒙特利尔以其创新的烹饪场景和节日而闻名。 它也是第一个被全球文化多样性联盟指定为联合国教科文组织设计之都的大都市。

该市是全球公认的重要商业、航空航天、运输、金融、制药、技术、设计、游戏和电影中心。

领土承认:
康考迪亚大学位于未割让的土著土地上。 Kanien'kehá:ka 民族被认为是我们今天聚集的土地和水域的守护者。 Tiohtià:ke/蒙特利尔历史上以许多原住民的聚集地而闻名。 如今,这里是众多原住民和其他民族的家园。 在我们与蒙特利尔社区内原住民和其他民族的持续关系中,我们尊重与过去、现在和未来的持续联系。

就业公平:
康考迪亚大学坚定致力于社区内的就业公平,并招聘多元化的教职员工。 大学鼓励所有合格的候选人提出申请,包括女性、有色少数群体成员、土著人、性少数群体成员、残疾人和其他可能有助于多元化的人; 请候选人在申请中自我表明身份。

申请方法

报名截止日期: 13/05/2024

鼓励所有符合条件的候选人申请; 但是加拿大人和永久居民将被优先考虑。 为了遵守加拿大政府的报告要求,大学有义务收集有关申请人作为加拿大永久居民或加拿大公民身份的信息。 虽然申请人无需指明其原籍国或当前公民身份,但所有申请人都必须包含以下声明之一:

是的,我是加拿大公民或永久居民
or
不,我不是加拿大公民或永久居民

申请应发送至:主席助理 Kristin Tedd 女士,电子邮件:ece-hrng@encs.concordia.ca,并且必须包括:

• 求职信清楚地标明职位和职位代码 (24_ETA_ECE_M),
• 详细的简历,
• 教学陈述,包括教学理念、教学经验和教学潜力,
• 关于公平、多元化和包容性的声明,
• 三(3) 名裁判员的姓名和联系信息。

电子申请应在 2 年 2024 月 1 日之前提交,但将继续进行审核,直到职位填补为止。只有入围者才会被通知。该任命预计将于 2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日开始。

康考迪亚大学坚定地致力于建设一个多元化、公平和包容的社区,并认识到包容对实现卓越教学和研究的重要性。 作为为我们的学生提供下一代大学充满活力、创新和包容的教育环境的承诺的一部分,我们要求所有申请人在求职信中阐明他们的背景、生活和专业经验以及专业知识如何让他们准备好以与多元化、多元文化的当代加拿大社会相关的方式进行教学。

展示多样化体验的可能示例可能包括(但不限于):
• 关于代表性不足的人群的教学
• 指导来自弱势群体的学生
• 与多元化社区合作
• 提供或组织教育节目
• 参加培训和研讨会

所有申请人都将收到一封电子邮件邀请函,以完成短期权益调查。 参与调查是自愿的,不会与招聘委员会共享有关候选人的识别信息。 希望自我识别为招聘委员会人数不足的成员的候选人可以在求职信中或通过直接写给此职位中指定的联系人的方式来表明自己的身份。

适应性措施:
预计在招聘过程的任何阶段需要采取适应性措施的申请人可以私下联系无障碍变更主管 Anna Barrafato:anna.barrafato@concordia.ca 或致电 514.848.2424 分机号 3511。


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