Advocacy
- Scopri COME usare la tua voce per sostenere le donne in STEM esplorando il nostro Toolkit di advocacy.
Bias inconscio
- Strategie di eliminazione dei pregiudizi per gli individui generando il successo nelle discipline STEM. Leggi
- 50 modi per combattere i pregiudizi (laboratorio digitale) di Lean In. Esplora il programma digitale
Mentoring e sponsorizzazione
- Opere di mentoring - Suggerimenti e strategie di SCWIST. Leggi
- Risorse di sponsorizzazione e tutoraggio di Catalizzatore. Scopri la nostra gamma di prodotti
Intersezionalità in STEM
- Intersezionalità in STEM generando il successo nelle discipline STEM. Leggi
Toolkit di azioni di inclusione
- Kit di strumenti di azione inclusivi rivoluzionari di Science Friday. Leggi
Nozioni di base: perché la diversità è importante?
Inizia qui per una panoramica del motivo per cui è importante attrarre talenti diversi e creare culture di lavoro inclusive in cui tutti possano prosperare.
Per saperne di piùAzione individuale
Gli individui possono ispirare gli altri ad agire e seguire le migliori pratiche per far progredire l'EDI nelle loro comunità e luoghi di lavoro.
Per saperne di piùAzione organizzativa
Le organizzazioni possono fare una grande differenza! Attira e promuovi talenti diversi. Crea una cultura del posto di lavoro inclusiva in cui tutti prosperano. Sviluppare politiche incentrate sull'equità.
Per saperne di piùAzione governativa
La politica e la legislazione del governo possono cambiare le strutture in cui operano individui e aziende. Anche il governo spesso dà l'esempio.
Per saperne di più