Jobbörse

Stellenbeschreibung

ÜBER UNS
Mit einem Nettovermögen von 243.7 Milliarden CAD$ zum 31. März 2023 sind wir einer der größten Pensionsinvestmentmanager Kanadas.

Wir investieren Gelder für die Pensionspläne des öffentlichen Bundesdienstes, der kanadischen Streitkräfte, der Royal Canadian Mounted Police und der Reserve Force. PSP Investments hat seinen Hauptsitz in Ottawa und seinen Hauptgeschäftssitz in Montréal sowie Niederlassungen in New York, London und Hongkong.

Um komplexe globale Investitionen zu erfassen und zu leiten, müssen wir gemeinsam mit einigen der weltweit führenden Unternehmen zusammenarbeiten, um wertvolle Chancen zu nutzen. Bei PSP werden Sie Teil eines Teams motivierter und engagierter Fachleute, die sich dafür einsetzen, unsere Organisation weiter als je zuvor voranzutreiben.

ERLEBEN SIE DEN RAND
Bei PSP ermutigen wir unsere Mitarbeiter, zu wachsen, starke Beziehungen aufzubauen, Beiträge zu leisten und inspirierte Investitionsstartrampen voranzutreiben. Wir fühlen uns einer Kultur verpflichtet, die die Zusammenarbeit fördert und es uns ermöglicht, vernetzt und darüber hinaus zu denken. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeiter sich zu Wort melden, lernen, experimentieren, sich austauschen und Teil eines integrativen Arbeitsumfelds sein, in dem Vielfalt großgeschrieben wird.

ÜBER DAS TEAM
Als Berater im Digital Workplace-Team werden Sie Teil einer dynamischen und innovativen Gruppe, die ihre Vordenkerrolle nutzt, um eine ansprechende und intuitive Arbeitsumgebung zu schaffen und die digitale Geschicklichkeit der Belegschaft in einer sich schnell entwickelnden Technologielandschaft zu fördern.

Unser Team basiert auf drei Grundlagen: Microsoft 365 (einschließlich Copilot), Power Platform und SharePoint Online. Unsere Mission ist es, PSP-Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, ihre digitale Geschicklichkeit zu verbessern und überall und jederzeit mit kontextbezogener Relevanz sicher auf Unternehmensdienste, Wissensbestände und Kooperationskanäle zuzugreifen.

Als Mitglied des Digital Workplace-Teams haben Sie die Möglichkeit, zu unserer Vision beizutragen, ein auf den Menschen ausgerichtetes digitales Erlebnis zu schaffen, das unseren Geschäftspartnern dabei hilft, zielgerichtet und vorausschauend zu investieren, mit Exzellenz zu arbeiten und eine tiefere Technologieintegration zu fördern. Wir sind ein neugieriges Team, das über die neuesten Technologien auf dem Laufenden bleibt und großes Interesse daran hat, künstliche Intelligenz zu nutzen, um PSP auf dem Weg zu koordinierter Exzellenz zu beschleunigen.

ÜBER DEINE ROLLE
Als Berater, Digital Workplace, werden Sie:

Führen Sie als Hauptfachexperte für Microsoft 365-Apps (einschließlich Copilot), Power Platform, Azure AI Studio und andere Technologien für Zusammenarbeit, Automatisierung und Produktivität

Arbeiten Sie mit Wertströmen und Geschäftsgruppen zusammen, um die strategische Vision zu unterstützen und ihre Anforderungen mithilfe unseres Technologie-Stacks zu erfüllen

Fördern Sie den Einsatz generativer KI und anderer neuer Technologien, um Innovationen voranzutreiben.

Vereinfachen Sie unsere Technologie und Abläufe durch Integration, Standardisierung und Automatisierung

Bieten Sie Anleitung und Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Microsoft 365-Lösungen

Bewerten Sie Möglichkeiten, um den sich ständig weiterentwickelnden Anforderungen an Effizienz und Effektivität gerecht zu werden

Führen Sie Chancenanalysen mit Partnern durch und tragen Sie zu übergreifenden Empfehlungen in Ihrem Bereich bei

Verwalten Sie tägliche Betriebsaufgaben und stellen Sie sicher, dass sie den Geschäftsanforderungen und der Unternehmensvision entsprechen

Bleiben Sie mit den neuesten Microsoft- und KI-Technologien auf dem Laufenden

Identifizieren, antizipieren und beheben Sie organisatorische und betriebliche Probleme

WAS DU BRAUCHEN WIRST
Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie oder über eine Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, die als gleichwertig gilt

Sie verfügen über mindestens fünf (5) Jahre einschlägige Erfahrung, einschließlich Erfahrung mit Microsoft 365-Technologien

Zeigen Sie eine starke Neugier bei der Erforschung und Innovation mit Microsoft 365-Apps (einschließlich Copilot), Azure AI Studio und anderen Technologien für Zusammenarbeit und Produktivität

Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und kennen Ansätze, Werkzeuge und Techniken zum Erkennen, Antizipieren und Lösen organisatorischer und betrieblicher Herausforderungen.

Sie verfügen über Kompetenzen in der Zusammenarbeit, Anleitung und Unterstützung bei der Definition und Implementierung von Lösungen mit Geschäfts- und Technologiepartnern

Seien Sie in der Lage, Stakeholder zu beeinflussen, einzubinden und positive Beziehungen zu ihnen aufzubauen

Sie verfügen über eine ausgeprägte Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholder-Perspektiven und Widerständen gegenüber Veränderungen umzugehen

Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und haben einen ausgeprägten Teamgeist

Zweisprachigkeit: Englisch und Französisch (häufige Interaktionen auf Englisch mit PSP-Mitarbeitern in unseren Büros in Hongkong, London und New York sowie Interaktionen auf Französisch mit Mitarbeitern in unseren lokalen Büros in Montreal und Ottawa)

Wir bieten eine maßgeschneiderte Mitarbeitererfahrung und ein wettbewerbsfähiges Gesamtprämien- und Leistungspaket*, das darauf ausgelegt ist, weltweit vielfältige Talente anzuziehen und zu halten, Leistung zu belohnen und Geschäftsstrategien und -prioritäten zu stärken. Über den Anspruch auf Gehalt und Leistungsprämien hinaus haben Sie Zugriff auf:

Investition in die Karriereentwicklung

Umfangreiche Gruppenversicherungen

Unbegrenzter Zugang zu virtuellen Gesundheitsdiensten und Wellnessprogrammen

Wettbewerbsfähige Rentenpläne

Urlaubstage sind am ersten Tag verfügbar, mit zusätzlichen Tagen an Jubiläumsfeiern und freien Freitagnachmittagen im Sommer

Inklusive bezahlter Elternurlaub: bis zu 26 Wochen für Hauptbetreuer, 5 Wochen für Zweitbetreuer

Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Mischung aus In-Office- und Remote-Tagen

*Das Leistungspaket kann je nach Mitarbeitertyp variieren.

Bei PSP ist es unser Ziel, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem wir Vielfalt nutzen und an dem sich jeder geschätzt, sicher, respektiert und befähigt fühlt, sich weiterzuentwickeln. Im Rahmen dieser Führungsverpflichtung ermutigen wir nachdrücklich die Bewerbung aller qualifizierten Bewerber und sind bestrebt, den Bewerbern ein integratives und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie für irgendeinen Teil des Rekrutierungsprozesses eine Unterkunft benötigen, teilen Sie uns dies bitte mit.

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