Unsere Geschichte

Die unerschrockenen Sechs

Betty Dwyer, Die Präsidentin von 1983 bis 1984 beklagte die anhaltende zahlenmäßige Ungleichheit von Wissenschaftlerinnen in akademischen Positionen. Im Jahr 1983, als nur zwei von 42 kanadischen Doktoranden in Mathematik Frauen waren, sagte Betty: „Kein Wunder, dass es den Universitäten schwer fällt,‚ positive Maßnahmen 'anzuwenden. Es gibt nichts zu bestätigen! Bitte, Sie Masterstudenten, fahren Sie mit dem nächsten Schritt fort. Sie warten auf dich! " Betty bemerkte, dass dieser Mangel an weiblichen Bewerbern während ihrer Amtszeit an der Simon Fraser University, wo sie bis zu ihrer Pensionierung in den frühen 90er Jahren Biometrie und Statistik unterrichtete, weiterhin ein Problem darstellte. Es gab immer noch ein großes Ungleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Absolventen. "Und es gab nur 42 weibliche Bewerber für 50 wissenschaftliche Stellen, die 1991 von der Universität angeboten wurden", sagte sie. Als Ehrenmitglied war Betty ein Beispiel für die anhaltende Entschlossenheit der Gesellschaft, ihr Mandat erfolgreich auszuführen. Sie gründete ihr eigenes Spendenprojekt: den Verkauf junger Tomatenpflanzen. "Sie baut spezielle Tomatensorten an und pflanzt als Pessimistin immer mehr als nötig", sagte SCWIST-Präsident Dr. Penny LeCouteur (1990 - 1992). "Sie kommen alle hoch, und weil sie es nicht ertragen kann, gute Pflanzen wegzuwerfen, verkauft sie sie und spendet das Geld an den Stipendienfonds." Im Jahr 1985 brachten Tomatenverkäufe 24 US-Dollar für Briefmarken; 1991 generierte ihr Projekt über 100 US-Dollar für den SCWIST Maggie Benston Stipendienfonds.

Dr. Maggie Benston war Gründungsmitglied von SCWIST und eine treue Unterstützerin von Wissenschaftlerinnen aufgrund ihres Hintergrunds als seltene Frau auf dem Gebiet der theoretischen Chemie und Informatik. An der Simon Fraser University wechselte sie von einer Karriere als Chemielehrerin zum Aufbau des Frauenstudienprogramms, hatte aber auch einen Lehrauftrag für Informatik. Nach Maggies Tod Anfang 1991 ernannte die Exekutive sie zum ersten Ehrenmitglied der Gesellschaft und benannte das Stipendium des SCWIST BC Institute of Technology zu ihren Ehren um. In ihrem Namen wurde an der SFU auch ein Graduiertenstipendium für Frauenstudien eingerichtet.

"Aufgrund von Maggies stiller Ermutigung und Berufserfahrung hatten junge Frauen die Möglichkeit, ihr postsekundäres Studium fortzusetzen", sagte er Dr. Hilda Ching, SCWIST-Präsident (1984–1986). Hilda erhielt 1991 den YWCA Women of Distinction Award und wurde 1990-91 zum Ruth Wynn Woodward-Stiftungslehrstuhl für Frauenstudien an der Simon Fraser University ernannt. Hilda erkennt und schätzt das starke Engagement der Mitglieder der Gesellschaft.

„Seit 1981 besteht ein starkes Netzwerk aus der gemeinsamen Arbeit an den Projekten, den Führungskräften und den Kontakten aus unserem Sozialprogramm. Es entsteht eine besondere Beziehung zu denen, die an unseren Treffen teilnehmen, um Essen, Getränke und eine gastfreundliche Atmosphäre zu genießen. Unser Netzwerk hält Kontakt zu Provinz- und Bundesregierungsgruppen, die Interessen in den Bereichen Arbeit, Beschäftigung, Geschichte, Bildung und Frauen vertreten. “

Dr. Hilda Ching

SCWIST Präsident Marian Adair (1986-1987), Biologe und ehemaliger Vizepräsident von Norecol Environmental Consultants, hob auch die Offenheit und Freundlichkeit der Gesellschaft hervor. Zu diesem Zeitpunkt in seiner Geschichte, in der Mitte des ersten Jahrzehnts, war die SCWIST-Mitgliedschaft auf 150 Frauen mit unterschiedlichen Karrieren, Interessen und Hintergründen angewachsen. Mit zunehmender Anerkennung der Leistungen der Organisation kam die finanzielle Unterstützung der größeren Gemeinschaft, um die finanziellen und beruflichen Beiträge der Wissenschaftlerinnen und Mitglieder zu ergänzen. Zu diesem Zeitpunkt waren über 180,000 USD an Projekt- und Programmmitteln von Unterstützern eingegangen.

Die Dynamik ihrer Vorgänger vorantreiben, Dr. Diana Herbst, die Laborleiterin am BC's Children's Hospital in Vancouver war, leitete im Herbst 1987 einen von SPW gesponserten Empfang des SCWIST / University Women's Club für die renommierte Astronautin Dr. Roberta Bondar. Im selben Monat fand die erste Karrierekonferenz für Frauen in Mathematik statt gehalten, und zu Beginn des neuen Jahres präsentierte SCWIST seine ersten elementarwissenschaftlichen Workshops für BC-Lehrer.

Dianas Rat in den späten 1980er Jahren lautete: „Erwerben Sie die mathematischen und technischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre wissenschaftliche Karriere zu beginnen. Dann überlegen Sie sich das Management. “

Dr. Diana Herbst

Dr. Josefina (Josie) Gonzalez, eine auf Holzmerkmale spezialisierte Wissenschaftlerin bei Forintek in Vancouver, hatte von 1988 bis 1989 den Vorsitz der Präsidentin inne. Während ihrer Amtszeit war ein Brief an die Royal Commission on Education and Part-Time Employment mit Schwerpunkt auf Mädchen und naturwissenschaftlicher Bildung in British Columbia vorgestellt. Darüber hinaus finanzierte die Staatssekretärin für Frauenprogramme sowohl die Women Do Math-Konferenz als auch das Visiting Scientists Project, bei dem sich Wissenschaftlerinnen und Gewerbetreibende mit Schülern und Lehrern der Klassen 6 und 7 trafen, um die Berufswahl der Mädchen zu besprechen. Das zweijährige Programm begann ursprünglich als Programm mit dem Career Action Youth Center und dem Vancouver School Board. Die Idee der Gastwissenschaftler wurde später vom BC-Ministerium für Fortbildung übernommen und ist bis heute bekannt und wird von Wissenschaftlern als Programm für Wissenschaftler und Innovatoren in Schulen bezeichnet. Die Workshops für Grundschullehrer, die ebenfalls 1987 begannen, waren eine siebenwöchige Abendreihe mit Präsentationen herausragender Lehrer, die praktische Aktivitäten zur Förderung herausragender Leistungen im naturwissenschaftlichen Unterricht demonstrierten. Dieses Projekt lief auch zwei Jahre lang mit begeisterter Unterstützung der Lehrer auf dem unteren Festland. Die Idee, die Lehrer zu unterrichten, wurde unter der Schirmherrschaft von Science World als „Loon Lake-Programm“ fortgesetzt.

Als Josie Gonzalez ihre Präsidentschaft abschloss, wurde sie eingeladen, am Runden Tisch des Premierministers für Umwelt und Wirtschaft teilzunehmen. Eingehender SCWIST-Präsident Tasoula Berggren begann ihre Aufmerksamkeit auf die Erweiterung der Women Do Math-Konferenz zu lenken. Tasoula, ein Fulbright-Gelehrter, unterrichtete Mathematik und war Koordinator des Workshops für Analysis und lineare Algebra an der Simon Fraser University. Tasoula gründete 1987 die Women Do Math-Konferenzen an der SFU und leitete sie dann vier Jahre lang auf dem unteren Festland und in fünf Gemeinden in BC und im Yukon. Während Tasoulas Amtszeit ging Imagine the Possibilities, ein wissenschaftlicher Workshop für 9- bis 12-Jährige, in den zweiten Druck und das Video What Do Scientists Do? wurde von Hilda Ching produziert.

Als sich SCWIST dem Ende seines ersten Jahrzehnts näherte, deuteten wechselnde demografische Muster darauf hin, dass Männer im College-Alter in den neunziger Jahren um 25 Prozent zurückgehen würden. Dies implizierte, dass der traditionelle Pool von Absolventen der Physik / Mathematik wahrscheinlich zu einem Zeitpunkt abnehmen würde, an dem ein erhöhter Bedarf an Fachleuten in diesen Bereichen bestehen könnte. Frauen könnten daher als ungenutzte Ressource angesehen werden, die einigen Organisationen die Möglichkeit gab, Frauen davon zu überzeugen, sich Karrieren in Naturwissenschaften und Mathematik zuzuwenden. Eine Studie zeigte, dass sich die Leistungslücke in der Mathematik zwischen Mädchen und Jungen in den 1990er Jahren erheblich geschlossen hatte. Die Mädchen hatten ihre Leistungswerte in Standardtests erhöht, und es gab keine Unterschiede mehr, teilweise aufgrund des Engagements einzelner Frauen für die Gleichstellung.

„Es gab Frauen, die Netzwerke trainierten, rekrutierten und aufbauten. Sie haben die meisten von uns in Wirtschaft, Bildung und Regierung davon überzeugt, dass es für Frauen angemessen und angemessen ist, gleichberechtigten Zugang zu Karrieren in Wissenschaft und Technologie zu haben. “

Mary Vickers

Der nächste Präsident von SCWIST, Penny LeCouteur (1990-1992), Chemieprofessorin und Leiterin der Abteilung für Naturwissenschaften am Capilano College, ist eine dieser engagierten Frauen, auf die sich Mary bezieht. Sie war die erste Frau, die den POLYSAR-Preis für herausragende Lehrleistungen an einer kanadischen Community / Technical College erhielt. Penny und ihre SCWIST-Kollegen waren verständlicherweise zufrieden mit den Leistungen und Beiträgen ihrer Gesellschaft. Penny zog sich als Dekanin für Kunst und Wissenschaft am Capilano College, jetzt Capilano University, zurück.

In den frühen neunziger Jahren wurde das Visiting Scientists-Programm von Science World verwaltet, und die Girls in Science-Workshops wurden eher von regionalen Gemeinschaften als von SCWIST organisiert. Die MS Infinity-Konferenzen und Workshops für Mädchen der Klassen 1990 und 9 fanden jährlich statt und wurden auch gemeinschaftsbezogen. Über 10 Mädchen, Eltern und Lehrer nahmen an der ersten einer jährlichen Konferenzreihe teil, die 1,000 stattfand. „Sie waren alle ein mitreißender Erfolg!“ sagte Penny. Ebenfalls von 1990 bis 1992 wurde das Register der Frauen in Wissenschaft, Technik und Technologie einem technologischen Update unterzogen, die neuen Projekte Quantensprünge und frauenfreundliche Wissenschaft wurden durchgeführt, eine Zeitschrift wurde geplant und das SCWIST Resource Center wurde eröffnet.

Unbestreitbar war SCWIST nicht nur in einem neuen Jahrzehnt, sondern auch in einem wachsenden Ruf für Bildung und Anwaltschaft bei der Förderung von Frauen in Wissenschaft, Technik und Technologie fest von der Veranda getreten.

1993 war ein außergewöhnliches Jahr in der Geschichte von SCWIST. Dr. Michael Smith, Professor an der UBC, teilte den Nobelpreis mit Dr. Kary Mullis für ortsgerichtete Mutagenese. Dr. Michael Smith war sich seit langem der Schwierigkeiten bewusst, mit denen Frauen in der Wissenschaft konfrontiert sind. Durch seine Freundschaft mit Mary Vickers (1981-1983) beschloss Dr. Smith, eine Finanzierungsstiftung für SCWIST zu schaffen. Er nahm die finanzielle Komponente seines Nobelpreises, bat die Landesregierung, sie anzupassen, und forderte die Bundesregierung auf, die Gesamtsumme anzupassen. Mit dem 4X-Nobelpreis wurden die Basisstiftungen der Vancouver Foundation für SCWIST, Science World BC und die BC Schizophrenia Society geschaffen. Die Stiftung unterstützt SCWIST bis heute. Dr. Smith blieb ein Freund, Anwalt und Teilnehmer von SCWIST und Mary Vickers war sein Gast bei den kanadischen Feierlichkeiten in Ottawa. "Ich war damals SCWIST-Schatzmeister", sagt Maria Issa (1995-1996), "und ich kann mich daran erinnern, wie ich mit SCWIST-Präsident Jackie Gill und Past-Präsidentin Hilda Ching den eigentlichen Scheck atemlos zur Vancouver Foundation gebracht habe."

Dr. Maria Issa war von 1995-1996 Präsident und erinnert sich an die Einrichtung des XX. Abends von SCWIST in der Science World (umbenannt in Wonder Women Event) und das Öffnen der Türen von Science World. In den ersten Jahren besuchte Dr. Michael Smith den XX. Abend als einziges 'XY'-Geschenk. Diese beiden ähnlichen Programme verbanden Studenten im College-Alter bzw. in der 12. Klasse mit weiblichen Fachleuten, die in wissenschaftlichen Bereichen arbeiten, um professionelle Netzwerke aufzubauen. Während dieser Zeit erhielt SCWIST auch laufende staatliche Unterstützung für MS Infinity. Maria hebt auch die Ehre hervor, „die wahrscheinlich besten Frauen auf dem Gebiet der Wissenschaft in der Provinz zu treffen und erstaunliche Freunde fürs Leben zu finden“. Sie sagte auch: „Wenn UBC-Studenten auf mich zukommen und sagen:„ Erinnerst du dich an eine MS Infinity-Präsentation in meiner Stadt in British Columbia? Ich habe zugehört - jetzt bin ich in der Wissenschaft! ": Das sind die Momente, für die es sich zu leben lohnt."

Hiromi Matsui war der Director of Diversity & Recruitment an der Fakultät für Angewandte Wissenschaften der Simon Fraser University und übernahm von 1997 bis 1998 die Rolle des SCWIST-Präsidenten. Zwei Höhepunkte ihrer Amtszeit als Präsident sind die Produktion der CD-ROM, Xplore Science Careers und der Bericht „Wo sind die Frauen?“. In Bezug auf die CD sagt Hiromi: „Michelle Thong war eine großartige Schülerin, die mit der Arbeit daran begonnen hat (sie hat in den USA ein Doppelstudium in Ingenieurwissenschaften und Frauenstudien absolviert), und Mary Watt hat alles für uns zusammengestellt. Mary hat immer gesagt, wir hätten es weiterverfolgen sollen. Wäre interessant gewesen, da einige dieser Frauen jetzt Familien und erfolgreiche Karrieren haben. “ Eine der auf der CD vorgestellten Frauen war Catherine Roome, die Chief Operating Officer der BC Safety Authority wurde. Sie arbeitete viele Jahre in leitenden Positionen bei BC Hydro. Das zweite Projekt war etwas SCWIST-Präsident Judy Myers (2000-2002) und Hiromi arbeiteten zusammen mit einem Komitee und beauftragten eine Beraterin, Raeanne Steele, einen Bericht über „Wo sind die Frauen? Eine Benchmark-Studie über Frauen in der Informationstechnologie in BC. “ Sie arbeiteten mit dem Science Council of BC und einer Beratungsfirma für öffentliche Ordnung zusammen, um einen umfassenden Bericht zu erstellen, der allgemein verbreitet wurde. SCWIST hat außerdem einen Premier's Award für junge Frauen im Ingenieurwesen ins Leben gerufen, der für einige Jahre von Motorola finanziert wurde.

• Mädchen in der Wissenschaft war eines der ersten Programme für Schüler der Grundschule. Von 1984 bis 1988 wurden die Sommerworkshops für Mädchen im Alter von 9 bis 12 Jahren von Studentinnen unterrichtet. Es gab eine begeisterte Resonanz der jungen Teilnehmer, zusammen mit einer breiten Unterstützung der Gemeinschaft und großzügigen Finanzmitteln sowohl aus dem öffentlichen als auch aus dem privaten Sektor. Dieses Programm wurde in ein Community-basiertes Projekt umgewandelt, das von Community-Zentren und Community-Frauengruppen präsentiert wurde - basierend auf dem Format, das in der SCWIST-Veröffentlichung Imagine the Possibilities Science Workshop Activities beschrieben ist.
• MS Infinity - Mathematik und Naturwissenschaften, eine Unendlichkeit von Berufswahlen, die 1990 begann, war ursprünglich eine äußerst erfolgreiche Reihe eintägiger Konferenzen für junge Frauen in den Klassen 9 und 10, um Karrieremöglichkeiten in Mathematik und Naturwissenschaften vorzustellen. Eine Reihe von Vorträgen, Workshops und Podiumsdiskussionen umfasste weibliche Ingenieure, Mathematiker, Genetiker, Neurowissenschaftler, Techniker und Technologen. Praktische Workshops standen im Mittelpunkt und Mädchen erhielten die Möglichkeit, in einem kooperativen Umfeld zu lernen, das herausfordernd, aber nicht einschüchternd war. Jeder Teilnehmer sammelte Erfahrungen in Kleingruppensitzungen, die von Mathematik und Kaleidozyklen bis hin zu Chemie und Logarithmen reichten. Von 1990 bis 1993 sponserte SCWIST MS Infinity-Konferenzen in 15 verschiedenen Gemeinden in BC und im Yukon. SCWIST lieferte Anleitungen mit einem Toolkit mit Beispielprogrammen, Workshops und Listen von Vorbildern für Redner. Ausbildung in Vancouver für eine Verbindungsperson in der Gemeinde; sowie die Kosten und Honorare für die Workshopleiter zu bezahlen. Diese Konferenzen waren so erfolgreich, dass viele der gesponserten Communities auf eigene Initiative Programme im MS Infinity-Stil mit eigenen Mitteln präsentierten. SCWIST lieferte Anleitung und Inspiration für die Entwicklung ähnlicher Programme bis nach Prince Edward Island und in den Nordwesten Gebiete. Im Jahr 2000 wurde MS Infinity aufgrund eines dreijährigen Stipendiums von NSERC PromoScience zu einem eigenständigen SCWIST-Projekt mit einem eigenen Koordinator. Im Jahr 3 verlagerte MS Infinity den Schwerpunkt von Konferenzen auf E-Mentoring-Unterstützung. Dieses Programm, das vom MS Infinity-Koordinator geleitet wird, hat eine Mentoring-Beziehung zwischen Studenten und Mentoren geschaffen, indem es professionellen Frauen die Möglichkeit bietet, als Vorbilder für junge Studenten zu fungieren.
• Projekt morgen - In den neunziger Jahren präsentierten SCWIST-Mitglieder 8 Jahre lang Seminare und Daten für Eltern, Elternbeiräte und Lehrer von Grundschulkindern, um sie zu ermutigen, das Interesse von Mädchen an MINT aufrechtzuerhalten.
• X-Plore Science Careers CD-ROM - Diese multimediale, interaktive CD-ROM stellt acht Wissenschaftlerinnen vor, enthält eine Selbstumfrage und eine Liste der Karriere-Ressourcen. 1999 wurde es an öffentliche Schulen in ganz British Columbia verteilt.
• Quantensprünge wurde 1992 zum ersten Mal während der von der Provinz gesponserten Wissenschafts- und Technologiewoche vorgestellt. Quantensprünge ermöglichten es den Studenten, sich mit Frauen zu treffen, die derzeit in den Bereichen Wissenschaft, Technik und Technologie arbeiten. SCWIST und das Douglas College in New Westminster haben bei der ersten Konferenz zusammengearbeitet. Das Quantum Leaps-Programm wurde als außerschulische Konferenz für Mädchen der 11. Klasse durchgeführt und zusammen mit dem Douglas College in New Westminster in vielen Gemeinden in BC durchgeführt, darunter Trail, Kamloops, Grand Forks und Surrey. Heute ist Quantum Leaps ein Konferenz-Toolkit, das Startkapital und Mentoring für Organisatoren umfasst, die die Konferenzen in lokalen Gemeinschaften durchführen.
• Frauenfreundliche Wissenschaft konzentrierte sich auf Unterrichtsstrategien, die jungen Frauen in der High School helfen, sich in den Naturwissenschaften wohler zu fühlen. Die Ideen dieses Komitees wurden von SCWIST auf der Konferenz der National Science Teachers Association 1991 in Vancouver vorgestellt. Ein Handbuch mit Unterrichtsmaterialien für Chemie und Physik für Hochschullehrer in British Columbia sollte 1993 mit finanzieller Unterstützung des Gender Equity Committee des Bildungsministeriums von British Columbia veröffentlicht werden.
• Was machen Wissenschaftler? ist ein Video SCWIST, das 1990 als vierteilige Serie über wissenschaftliche Karrieren für fortgeschrittene Studenten produziert wurde. Basierend auf einem Forschungsprojekt, das von Schülern der 7. Klasse in Vancouver durchgeführt wurde, zeigt das Video Wissenschaftlerinnen, die in verschiedenen Umgebungen arbeiten. Es steht Lehrern des Bildungsministeriums von British Columbia zur Verfügung und wurde zwischen 1991 und 1994 regelmäßig im Knowledge Network von British Columbia ausgestrahlt.
• Das Frauenregister in Wissenschaft, Technik und Technologie wurde als Online-Datenbank gestartet, in der Frauen aufgelistet sind, die in den Wissenschaften und Technologien in BC und im Yukon arbeiten, und 1993 der Öffentlichkeit gegen eine Nutzungsgebühr zur Verfügung gestellt.
• Der Erste MS Infinity Science Day fand 2003 statt. Der Science Day bot Girl Guides praktische Workshops an, um ihnen zu helfen, ihre Abzeichen für Informatik, Wissenschaftler und Ingenieurwissenschaften zu erwerben.
• Wo sind die Frauen? in High-Tech-Bereichen in Wissenschaft und Technologie in British Columbia. - Dieser Bericht wurde 1999 von SCWIST in Auftrag gegeben und enthüllte die großen geschlechtsspezifischen Unterschiede in der High-Tech-Branche, wobei Frauen nur 14.4% der High-Tech-Belegschaft in BC und 16% in Kanada ausmachten. Zu den Empfehlungen des Berichts gehört, dass der Mangel an Frauen, die an Informatikprogrammen teilnehmen, angegangen werden muss und Unternehmen den Arbeitsplatz geschlechtsfreundlicher gestalten sollten. Die Beschäftigungsmöglichkeiten im High-Tech-Sektor in BC nahmen zu, und die Branche muss mehr Frauen anziehen, um die offenen Stellen zu besetzen. Frauen, die in dem in den Fallstudien des Berichts hervorgehobenen Sektor tätig waren, zeigten eine hohe Arbeitszufriedenheit.
• Wonder Women Networking: Seit den 1990er Jahren organisiert SCWIST bis heute eine jährliche Networking-Veranstaltung in Zusammenarbeit mit Science World. Ursprünglich XX Evening at Science World genannt und jetzt als Wonder Women Networking bekannt, bringt diese jährliche Veranstaltung postsekundäre Schüler mit Frauen zusammen, die im MINT-Sektor für Mentoring, Networking und Inspiration arbeiten.
• Einwanderung von Frauen in die Wissenschaft (IWIS) IWIS ist eines der wichtigsten Programme von SCWIST, das 2001 von Shauna Paull entwickelt wurde. Es wurde erweitert, um mehr Frauen zu unterstützen und die Präsenz in der Gemeinde zu erhöhen. IWIS bietet Migrantinnen in MINT, die neu in Kanada angekommen sind, Unterstützung und Ressourceninformationen. Im Jahr 2003 erhielt IWIS von Status of Women Canada (jetzt WAGE) eine Finanzierungsgenehmigung für ein Gemeinschaftsforschungsprojekt zur Behandlung kritischer Probleme, die die berufliche Kontinuität von Migrantinnen und Flüchtlingsfrauen im MINT betreffen. IWIS bietet eine E-Ressource für Frauen. antwortet auf Anfragen nach Informationen zur Akkreditierung, Überweisungen und Informationen zur Einwanderung “; Verbindungen zu Gemeinde- und Einwanderergruppen; bietet Mentoring und arbeitet mit anderen Organisationen zusammen