Unsere Geschichte

Eine Geschichte des öffentlichen Engagements und der Interessenvertretung

SCWIST-Mitglieder haben in einer Vielzahl von Komitees mitgewirkt oder Papiere vorgelegt, darunter das Canadian Advisory Council on the Status of Women, das BC Partners in Science Awareness Committee, das Premier's Science Advisory Committee, das BC Science Council (jetzt Innovate BC), die Women in Lenkungsausschuss für Wissenschaft, Technologie, Gewerbe und Technik und die Canadian Coalition for Women in Engineering, Science, Trades and Technology (CCWESTT). Zu den frühen organisatorischen Kooperationen gehörten CAWIS, Canadian Association of Girls in Science (CAGIS), Women in Trades and Technology (WITT), Gender and Science and Technology (GASAT) und BC Science Teachers Association (BCSTA).

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Das erste Vierteljahrhundert

Im Frühjahr 1981 versammelten sich sechs Wissenschaftlerinnen auf einer mit Clematis bedeckten Veranda eines Hauses in Vancouver, um eine Konferenz für Frauen in der Wissenschaft zu planen. Es war hier, auf Maggie Benstons Veranda, wo die „Unerschrockene Sechs“ – Mary Vickers, Hilda Ching, Abby Schwarz, Mary Jo Duncan, Diana Herbst und Maggie Benston – entwarfen Pläne, um Frauen in der Wissenschaft zusammenzubringen. „Der Duft großer weißer Clematis erfüllte die Luft, als wir auf der Veranda saßen und unsere Pläne schmiedeten“, erinnerte sich Hilda Ching.

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Eine Geschichte der Auszeichnungen für Frauen von SCWIST

SCWIST-Mitglieder haben gewonnen:

Premierministerpreis für hervorragende Lehrleistungen in Wissenschaft, Technologie und Mathematik
PLOYSAR Award für herausragende Leistungen in der Lehre
Eve Savory Award für Wissenschaftskommunikation
Michael Smith Award für Wissenschaftskommunikation
Auszeichnung als Freiwilliger des Jahres des BC Science Council
Vancouver Freiwilliger des Jahres ausgezeichnet
Mehrere YWCA Women of Distinction Awards

Eine Geschichte der SCWIST-Programme

Seit seiner Gründung im Jahr 1981 hat SCWIST ein effektives und unterstützendes Netzwerk aufgebaut, um Mädchen und Frauen bei ihrer Karriere im MINT-Bereich zu unterstützen. Durch eine Vielzahl von Programmen, Projekten und Konferenzen bestand das Mandat von SCWIST darin, sich auf Karrieremöglichkeiten und Beschäftigungsgerechtigkeit für Frauen durch ein weit verbreitetes Community-Outreach-Programm zu konzentrieren. Nachfolgend finden Sie eine Momentaufnahme der frühen Zusammenarbeit mit vielen Gruppen und Frauenorganisationen, einschließlich einer Übersicht über Programme.

Mädchen in der Wissenschaft war eines der ersten Programme für Schüler der Grundschule. Von 1984 bis 1988 wurden die Sommerworkshops für Mädchen im Alter von 9 bis 12 Jahren von Studentinnen unterrichtet. Es gab eine begeisterte Resonanz der jungen Teilnehmer, zusammen mit einer breiten Unterstützung der Gemeinschaft und großzügigen Finanzmitteln sowohl vom öffentlichen als auch vom privaten Sektor. Dieses Programm wurde in ein Community-basiertes Projekt umgewandelt, das von Community-Zentren und Community-Frauengruppen präsentiert wurde - basierend auf dem Format, das in der SCWIST-Veröffentlichung Imagine the Possibilities Science Workshop Activities beschrieben ist.
Frau Infinity - Mathematik und Naturwissenschaften, eine Unendlichkeit von Berufswahlen, die 1990 begann, war ursprünglich eine äußerst erfolgreiche Reihe eintägiger Konferenzen für junge Frauen in den Klassen 9 und 10, um Karrieremöglichkeiten in Mathematik und Naturwissenschaften vorzustellen. Eine Reihe von Vorträgen, Workshops und Podiumsdiskussionen umfasste weibliche Ingenieure, Mathematiker, Genetiker, Neurowissenschaftler, Techniker und Technologen. Praktische Workshops standen im Mittelpunkt und Mädchen erhielten die Möglichkeit, in einem kooperativen Umfeld zu lernen, das herausfordernd, aber nicht einschüchternd war. Jeder Teilnehmer sammelte Erfahrungen in Kleingruppensitzungen, die von Mathematik und Kaleidozyklen bis hin zu Chemie und Logarithmen reichten. Von 1990 bis 1993 sponserte SCWIST MS Infinity-Konferenzen in 15 verschiedenen Gemeinden in BC und im Yukon. SCWIST lieferte Anleitungen mit einem Toolkit mit Beispielprogrammen, Workshops und Listen von Vorbildern für Redner. Ausbildung in Vancouver für eine Verbindungsperson in der Gemeinde; sowie die Kosten und Honorare für die Workshopleiter zu bezahlen. Diese Konferenzen waren so erfolgreich, dass viele der gesponserten Communities auf eigene Initiative Programme im MS Infinity-Stil mit eigenen Mitteln präsentierten. SCWIST lieferte Anleitung und Inspiration für die Entwicklung ähnlicher Programme bis nach Prince Edward Island und in den Nordwesten Gebiete. Im Jahr 2000 wurde MS Infinity aufgrund eines dreijährigen Stipendiums von NSERC PromoScience zu einem eigenständigen SCWIST-Projekt mit einem eigenen Koordinator. Im Jahr 3 verlagerte MS Infinity den Schwerpunkt von Konferenzen auf E-Mentoring-Unterstützung. Dieses Programm, das vom MS Infinity-Koordinator geleitet wird, hat eine Mentoring-Beziehung zwischen Studenten und Mentoren geschaffen, indem es professionellen Frauen die Möglichkeit bietet, als Vorbilder für junge Studenten zu fungieren.
Projekt morgen - In den neunziger Jahren präsentierten SCWIST-Mitglieder 8 Jahre lang Seminare und Daten für Eltern, Elternbeiräte und Lehrer von Grundschulkindern, um sie zu ermutigen, das Interesse von Mädchen an MINT aufrechtzuerhalten.
X-Plore Science Careers CD-ROM - Diese multimediale, interaktive CD-ROM stellt acht Wissenschaftlerinnen vor, enthält eine Selbstumfrage und eine Liste der Karriere-Ressourcen. 1999 wurde es an öffentliche Schulen in ganz British Columbia verteilt.
Quantensprünge wurde 1992 zum ersten Mal während der von der Provinz gesponserten Wissenschafts- und Technologiewoche vorgestellt. Quantensprünge ermöglichten es den Studenten, sich mit Frauen zu treffen, die derzeit in den Bereichen Wissenschaft, Technik und Technologie arbeiten. SCWIST und das Douglas College in New Westminster haben bei der ersten Konferenz zusammengearbeitet. Das Quantum Leaps-Programm wurde als außerschulische Konferenz für Mädchen der 11. Klasse durchgeführt und zusammen mit dem Douglas College in New Westminster in vielen Gemeinden in BC durchgeführt, darunter Trail, Kamloops, Grand Forks und Surrey. Heute ist Quantum Leaps ein Konferenz-Toolkit, das Startkapital und Mentoring für Organisatoren umfasst, die die Konferenzen in lokalen Gemeinschaften durchführen.
Frauenfreundliche Wissenschaft konzentrierte sich auf Unterrichtsstrategien, die jungen Frauen in der High School helfen, sich in den Naturwissenschaften wohler zu fühlen. Die Ideen dieses Komitees wurden von SCWIST auf der Konferenz der National Science Teachers Association 1991 in Vancouver vorgestellt. Ein Handbuch mit Unterrichtsmaterialien für Chemie und Physik für Hochschullehrer in British Columbia sollte 1993 mit finanzieller Unterstützung des Gender Equity Committee des Bildungsministeriums von British Columbia veröffentlicht werden.
Was machen Wissenschaftler? ist ein Video SCWIST, das 1990 als vierteilige Serie über wissenschaftliche Karrieren für fortgeschrittene Studenten produziert wurde. Basierend auf einem Forschungsprojekt, das von Schülern der 7. Klasse in Vancouver durchgeführt wurde, zeigt das Video Wissenschaftlerinnen, die in verschiedenen Umgebungen arbeiten. Es steht Lehrern des Bildungsministeriums von British Columbia zur Verfügung und wurde zwischen 1991 und 1994 regelmäßig im Knowledge Network von British Columbia ausgestrahlt.
Das Frauenregister in Wissenschaft, Technik und Technologie wurde als Online-Datenbank gestartet, in der Frauen aufgelistet sind, die in den Wissenschaften und Technologien in BC und im Yukon arbeiten, und 1993 der Öffentlichkeit gegen eine Nutzungsgebühr zur Verfügung gestellt.
Der Erste MS Infinity Wissenschaftstag fand 2003 statt. Der Science Day bot Girl Guides praktische Workshops an, um ihnen zu helfen, ihre Abzeichen für Informatik, Wissenschaftler und Ingenieurwissenschaften zu erwerben.
Wo sind die Frauen? in High-Tech-Bereichen in Wissenschaft und Technologie in British Columbia. - Dieser Bericht wurde 1999 von SCWIST in Auftrag gegeben und enthüllte die großen geschlechtsspezifischen Unterschiede in der High-Tech-Branche, wobei Frauen nur 14.4% der High-Tech-Belegschaft in BC und 16% in Kanada ausmachten. Zu den Empfehlungen des Berichts gehört, dass der Mangel an Frauen, die an Informatikprogrammen teilnehmen, angegangen werden muss und Unternehmen den Arbeitsplatz geschlechtsfreundlicher gestalten sollten. Die Beschäftigungsmöglichkeiten im High-Tech-Sektor in BC nahmen zu, und die Branche muss mehr Frauen anziehen, um die offenen Stellen zu besetzen. Frauen, die in dem in den Fallstudien des Berichts hervorgehobenen Sektor tätig waren, zeigten eine hohe Arbeitszufriedenheit.
Wonder Women Networking: Seit den 1990er Jahren organisiert SCWIST bis heute eine jährliche Networking-Veranstaltung in Zusammenarbeit mit Science World. Ursprünglich XX Evening at Science World genannt und jetzt als Wonder Women Networking bekannt, bringt diese jährliche Veranstaltung postsekundäre Schüler mit Frauen zusammen, die im MINT-Sektor für Mentoring, Networking und Inspiration arbeiten.
Einwanderung von Frauen in die Wissenschaft (IWIS) IWIS, eines der Vorzeigeprogramme von SCWIST, das 2001 von Shauna Paull entworfen wurde, wurde erweitert, um mehr Frauen zu unterstützen und seine Präsenz in der Gemeinde zu erhöhen. IWIS bietet Unterstützung und Ressourceninformationen für neu in Kanada angekommene Migrantinnen im MINT-Bereich. Im Jahr 2003 erhielt IWIS von Status of Women Canada (jetzt WAGE) eine Finanzierungsgenehmigung für ein Gemeinschaftsforschungsprojekt, das sich mit kritischen Fragen befasst, die die Karrierekontinuität von Immigrantinnen und Flüchtlingsfrauen im MINT-Bereich betreffen. IWIS bietet eine E-Ressource für Frauen; antwortet auf Anfragen nach Anmeldeinformationen, Empfehlungen, Einwanderungsinformationen'; Verbindungen zu Gemeinde- und Immigrantendienstgruppen; bietet Mentoring und arbeitet mit anderen Organisationen zusammen

SCWIST-Präsidenten

Eine Geschichte von Exzellenz, Inspiration und Führung im MINT-Bereich

Mary Vickers * 1981-1983
Betty Dwyer* 1983-1984
Hilda Ching* 1984-1986
Marian Adair * 1986-1987
Diana Herbst * 1987-1988
Josefina Gonzales 1988-1989
Tasoula Berggren 1989-1990
Penny LeCouture* 1990-1992
Jackie Gill 1992-1994
Hilda Ching* 1994-1995
Maria Issa * 1995-1996
Rosalind Kellet 1996-1997
Hiromi Matsui* 1997-1998
Sara Swenson 1998-2000
Judy Myers 2000–2002
Dawn McArthur 2002–2003
Stephanie Smith 2003–2005
Amanda Smith 2005–2007
Susanne Ferenczi 2007-2008
Elana Brief 2008-2010
Anna Stukas 2010-2012
Maria Issa * 2012-2013
Rosine Hage-Moussa 2013-2014
Fariba Pacheleh 2014-2016
Christin Wiedemann 2016-2018
Kelly Marciniw 2018-2020
Paloma Corvalan 2020-2021
Christine Carino 2021-2022
Poh Tan 2022-

* Zeigt Ehrenmitglied an

Möglich machen

Frau Infinity

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