Unser Team
Von unserem Vorstand bis hin zu unserem Team aus leidenschaftlichen und motivierten Führungskräften im MINT-Bereich arbeiten wir zusammen, um unsere Mission und Vision voranzutreiben.
Board of Directors
Tam Pham
Doktorand
Director-youthengagement@scwist.ca
Tam Pham (they/she/chanh) ist ein AuDHD Viet-Proteinforscher und Doktorand am Rainey Lab der Dalhousie University. Ihr Forschungsinteresse gilt der Charakterisierung und dem Verständnis kleiner Proteininteraktionen. Tam engagiert sich leidenschaftlich für Wissenschaftskommunikation, insbesondere dafür, Wissenschaft der breiten Öffentlichkeit und Mitgliedern historisch ausgegrenzter Gemeinschaften zugänglich zu machen. Außerhalb der Forschung setzen sie sich für Gerechtigkeit, Vielfalt, Inklusion und Barrierefreiheit im MINT-Bereich ein.
Nirali Rathwa, PhD, (sie/sie) ist eine Biochemikerin, die sich auf niedermolekulare Therapien zur Diabetesbehandlung und regenerativen Medizin spezialisiert hat.
Mit einem starken akademischen Hintergrund von der MS University of Baroda, Indien, ist sie in die dynamische Welt der Biotech- und digitalen Gesundheits-Startups eingetaucht. Als wichtiges Mitglied des Startup-Teams im MaRS Discovery District in Toronto trägt Nirali aktiv zur Entwicklung und Umsetzung strategischer Programme bei, die Unternehmer mit wesentlichen Ressourcen und unschätzbaren Erkenntnissen ausstatten, um sich in der komplexen Geschäftslandschaft zurechtzufinden.
Nirali wird von der Leidenschaft angetrieben, sich für innovative Plattformen und Technologien einzusetzen, die das menschliche Leben bereichern, mit besonderem Schwerpunkt auf der Stärkung von Gründerinnen. Sie setzt sich dafür ein, die Hürden zu verringern, mit denen Frauen beim Zugang zu beruflichen Beschäftigungsmöglichkeiten und beim Erreichen einer beruflichen Weiterentwicklung konfrontiert sind.
Gigi (sie/ihr) ist derzeit in der Hochschulprogrammverwaltung als Programmmanagerin im Bachelorstudiengang Biologie an der University of British Columbia tätig. Zuvor strebte sie eine akademische Lehrstelle an und hatte Postdoc-Forschungsstellen an der Universität Oslo, Norwegen, und an der UBC inne, wo sie die Umweltanpassung von Fischen erforschte.
SCWIST spielte eine wichtige Rolle bei ihrem Karrierewechsel und bot ihr einen Ort, an dem sie sich vernetzen und mit anderen in Kontakt treten konnte. Von 2021 bis 2022 konnte sie als Leiterin für Spenderengagement und Partnerschaften im Team für strategische Partnerschaftsentwicklung und Fundraising zum SCWIST-Team beitragen. Sie möchte ihre Fähigkeiten und Erfahrungen gerne einsetzen, um die Mission und das Ziel von SCWIST zu unterstützen, Barrieren für Frauen und Mädchen in MINT-Fächern abzubauen.
Tharsini Sivathasan (sie/ihr) ist CPA und hat ihren BBA von der University of Toronto. Sie verfügt über umfangreiche Berufserfahrung im Gesundheits- und Bildungssektor. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Finanzstrategien und -prioritäten zur Verbesserung der allgemeinen Unternehmensführung und der langfristigen Finanz- und Kapitalplanung.
Tharsini engagiert sich intensiv für die Förderung eines integrativen Umfelds, in dem alle jungen Mädchen und Frauen die gleichen Chancen haben, in den MINT-Fächern erfolgreich zu sein.
Vicki (sie/ihr) ist eine leidenschaftliche Verfechterin der Rechte von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen in der Biowissenschafts- und Biotechnologiebranche. Sie hatte Führungspositionen in namhaften internationalen Biowissenschafts- und Biotechnologieunternehmen inne und spielte eine entscheidende Rolle bei der Markteinführung innovativer Produkte und der Unterstützung des Wachstums vielfältiger Teams.
Ihr Ziel ist es, Frauen zu inspirieren und in ihrer Karriere zu begleiten. Sie bietet ihnen ihren reichen Erfahrungsschatz an, um ihnen zu helfen, mit Selbstvertrauen und Enthusiasmus in Wissenschaft und Wirtschaft erfolgreich zu sein.
Unabhängige Auftragnehmer
Pooja (sie/sie) hat kürzlich ihr Studium an der University of Ottawa mit einem BSc in Informatik und einem Nebenfach in Psychologie abgeschlossen. Sie hat eine große Leidenschaft für MINT, insbesondere für die Verbesserung der Bildung und den Zugang zu MINT für jüngere Frauen. Ihr besonderes Interesse gilt auch der Schnittstelle zwischen Kunst und MINT (STEAM) und wie diese genutzt werden kann, um mehr Interesse an MINT zu wecken, da sie zeigt, wie groß die Möglichkeiten innerhalb von MINT sind. Sie freut sich, sich weiterhin dafür einzusetzen, dass Frauen aller Hintergründe und Kulturen ihr Interesse an den MINT-Fächern verfolgen und entfachen. Außerhalb der Arbeit liebt sie die Arbeit mit ihren Händen, sei es beim Kochen oder beim Erstellen kreativer Projekte.
Akanksha Chudgar
yeindigenousnorth@scwist.ca
Akanksha (sie/sie) hat ihr Bachelor-Studium in Wirtschaftswissenschaften in Indien abgeschlossen und strebt derzeit ein Master-Studium in Umweltwissenschaften an der UNBC in Prince George an. Sie hat an verschiedenen Schulen in Indien und Nordamerika im Bildungsbereich gearbeitet. Sie interessiert sich für das Verhalten des Menschen – seine Interaktion untereinander sowie mit der natürlichen Umwelt. Der Aspekt, den Umgang der Menschen mit der Natur (und untereinander) zum Besseren zu verändern, interessiert sie. Sie glaubt, dass dies durch Kommunikation erreicht werden kann, indem man die Bedürfnisse der Menschen berücksichtigt und ihnen mehr Informationen über ihre Auswirkungen auf die Natur gibt.
Shirley (sie/sie) hat kürzlich ihren Abschluss in Biologie an der Trinity Western University gemacht. Ihr Bachelor-Abschluss in Naturwissenschaften hat sie dazu inspiriert, das Leben aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Sie liebt alle Aspekte der Biologie, insbesondere die faszinierende und komplexe Verbindung zwischen Mensch und Mikrobiom und die damit verbundenen gesundheitlichen Auswirkungen.
Als ehemalige internationale Studentin aus China schätzt Shirley die Vielfalt der Kulturen und Sprachen sehr. Sie ist außerdem fest davon überzeugt, dass es wichtig ist, sich für Frauen, Mädchen und unterrepräsentierte Gemeinschaften einzusetzen, und dass Bildung für alle Aspekte positiver Veränderungen, einschließlich Gleichberechtigung und Inklusion innerhalb der Wissenschaftsgemeinschaft, von grundlegender Bedeutung ist. Sie ist begeistert, Teil von SCWIST als STEM Explore Coordinator zu sein.
In ihrer Freizeit geht Shirley gerne in der Nachbarschaft spazieren und begrüßt alle Hunde, die sie trifft (und auch deren Besitzer, aber sie hat ihre Prioritäten). Darüber hinaus genießt sie kreatives Kochen und das Experimentieren mit Küchen aus verschiedenen Kulturen. Wenn sie mit der Zubereitung köstlicher Mahlzeiten fertig ist, lädt sie ihre Freunde gerne zu einem gemeinsamen Essen ein.
Ashley (sie/sie) hat einen BA in Umweltschutz und Nachhaltigkeit von der University of British Columbia. Als Marketing Managerin bei SCWIST ist sie beim Kreieren, Geschichtenerzählen und Teilen in digitalen Räumen anzutreffen.
Keely (sie/sie) hat einen BA in Politikwissenschaft und ein Doppel-Nebenfach in Geschichte und Religionswissenschaft von der McGill University. Sie freut sich, in ihrer Position als Koordinatorin für strategische Partnerschaften für Frauen in der MINT-Gemeinschaft in ganz Kanada einzutreten.
Claudia Rivera
safe-stem@scwist.ca
Claudia Rivera, eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Diversität und Inklusion mit einem Doktortitel in Erwachsenenbildung und einem Masterabschluss in virtueller Bildung, unterstützt derzeit das bahnbrechende Projekt „Agentur und Aktion zur Verhinderung geschlechtsspezifischer Gewalt“ (GBV) von SCWIST. Diese Initiative zielt darauf ab, geschlechtsspezifische Gewalt an MINT-Arbeitsplätzen zu bekämpfen, indem sie durch verschiedene Strategien systemische Veränderungen katalysiert:
- Durchführung traumainformierter und intersektionaler Überprüfungen der Arbeitsplatzrichtlinien sowie Bereitstellung von Schulungen zur Prävention geschlechtsspezifischer Gewalt.
Verbreitung wichtiger Ressourcen, Tools und Strategien zum Wissensaustausch. - Durchführung von Workshops, um Männer aktiv in MINT-Bereichen einzubeziehen, sich mit hierarchischen Machtdynamiken auseinanderzusetzen und Männlichkeit neu zu definieren.
Claudias Engagement für Gerechtigkeit wird durch prestigeträchtige Referenzen untermauert, darunter unter anderem ein Diplom in Diversität und Inklusion von der Cornell University, ein Women's Leadership Certificate von der Yale University und Zertifizierungen in den Bereichen „Driving Change“, Anti-Rassismus, Mitarbeiterengagement und psychische Gesundheit. Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung in leitenden Führungspositionen für führende Wohltätigkeitsorganisationen in Toronto und Universitäten im Ausland zeichnet sich Claudia in den Bereichen Lernen und Entwicklung, Personalwesen, Betrieb, Governance sowie Initiativen für Vielfalt und Inklusion aus.
Ihr kollaborativer Führungsansatz legt Wert auf die Lösung ethischer Probleme und den Einsatz verschiedener Talente, um positive Veränderungen voranzutreiben, was ihre Werte Mitgefühl, Authentizität, Transparenz, Integrität und Verantwortlichkeit widerspiegelt. Claudias Mission ist es, Einzelpersonen und Organisationen zu stärken, sie zu inspirieren, mutig Veränderungen und Erfolg anzustreben, und gleichzeitig die notwendigen Werkzeuge bereitzustellen, um diesen Weg zu erleichtern.
Melanie Ratnam (sie/sie) ist Neurowissenschaftlerin mit einem Doktortitel der University of Toronto mit einem Schwerpunkt auf zellulären Prozessen, die Entzündungen nach einem Schlaganfall regulieren.
Sie ist Unternehmerin, Fürsprecherin und leidenschaftliche Unterstützerin junger Menschen, die MINT-Fächer anstreben.
Melanie hat eine Leidenschaft für die Verbesserung von EDI und der Vertretung von Frauen im MINT-Bereich.