工作委员会

工作职责说明

助理教授 - 见习（终身教职）
医学微生物学和传染病系
马尼托巴大学马克斯拉迪医学院、拉迪健康科学学院
温尼伯，加拿大马尼托巴省
位置#34265

医学微生物学和传染病系 (MMID) 邀请申请新发病原体全职试用（终身教职）助理教授，从 1 年 2024 月 XNUMX 日开始或双方商定的日期开始。薪资将与经验和资格相称，并符合曼尼托巴大学教师协会集体协议。

该系寻找一位致力于卓越教学和研究的新兴学者。将考虑具有以下概述的职责和资格的杰出候选人：

描述和职责：
• 通过同行评审的国家和国际拨款资助，增强大学在传染病研究方面的竞争力。
• 利用MMID 新建的安全等级(CL) 3 体外实验室和已批准建设的新动物CL3 实验室进行研究。
• 成功候选人的研究计划预计将与 MMID 的国际联系进行合作，包括内罗毕的临床队列以及与我们在内罗毕大学的合作伙伴建立的增强型 CL3 实验室 MMID。
• 开展研究，最终改善马尼托巴人、加拿大人和全球公民的健康。
• 领导UM CL3 实验室的运营和管理。
• 提供一个吸引顶尖研究实习生的学习环境，并指导他们成功获得奖学金并在该领域的顶级期刊上发表文章。
• 提供知识翻译，让主要利益相关者和公众了解传染病研究的重要性。
• 无论工作发生在哪里，都要尊重地与温尼伯和国际上的社区成员互动。

该职位的职责包括教学、研究和服务：

• 教学：将负责本科生和研究生级别的课程教学以及指导/监督研究实习生。
• 研究：制定并维持严格、独立、国家资助的研究计划，该计划与地方、国家和国际合作伙伴高度协作。该计划应与 MMID 成员、大学以及当地医院、省卡德姆实验室、国家微生物学实验室和国家外来动物疾病实验室等区域合作伙伴高度合作。该职位的重点是遏制 3 级新出现的病原体。该计划必须涉及利用 MMID 为此目的建立的新体外实验室进行体外 CL3 工作。我们将考虑动物 CL3 工作的可能性，但在接下来的 3-5 年里，必须与外部合作伙伴建立明确的关系，直到 UM 新的动物 CL3 实验室完工。
• 服务：服务将提供给该部门、马克斯拉迪医学院和马尼托巴大学。外部服务包括通过手稿和资助审查向更广泛的社区、外部科学界开展外展活动，以及在专业协会中的服务。

个人资历:
成功的候选人必须拥有博士学位。和/或具有博士后研究经验和同行评审出版物的富有成效的记录的医学博士。要求具有在高安全性实验室工作的经验。

有教学和学生辅导经验者优先。

成功候选人的研究计划必须涉及新出现/重新出现的病原体，并且必须与该部门确定的一个或多个研究优势领域（艾滋病毒、病毒发病机制、宿主/病原体相互作用和抗菌素耐药性）保持一致。

关于我们:
MMID 系目前拥有 76 名全职终身教授和终身教授以及 60 名附属成员，并提供医学微生物学和传染病领域的硕士和博士研究生课程，目前在校学生超过 XNUMX 名。有关 MMID 的更多信息可以从以下位置获取 https://umanitoba.ca/medicine/medicine/department-medical-microbiology-and-infectious-diseases.

曼尼托巴大学致力于公平、多样性和包容性的原则，并为那些被排除在大学和包括土著人民在内的更大社区的全面参与之外的系统性边缘化群体提供招聘、晋升和任期（如适用）的机会、妇女、种族化的人、残疾人和那些认定为 2SLGBTQIA+ 的人（双性恋、女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别、质疑、双性恋、无性恋和其他不同的性身份）。 鼓励所有合格的候选人申请； 但是，加拿大公民和永久居民将被优先考虑。

拉迪健康科学学院致力于公平、准入和参与的社会正义原则，并为那些被排除在大学和更大范围内的全面参与之外的系统性边缘化群体提供雇用、晋升和终身教职（如适用）的机会。社区，包括原住民、黑人、种族边缘化社区、残疾人和 2SLGBTQIA+（两种精神、女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、质疑、双性人、无性恋和其他不同性身份）的人。

包容、开放和多元化的社区对于卓越至关重要，并能培养被忽视或劝阻的声音。为了履行拉迪健康科学学院对公平、准入和参与的承诺，并认识到历史上和目前被排除在外的群体成员代表性不足的问题，我们采取了积极主动的措施，包括对所有招聘小组进行隐性偏见培训。我们在整个招聘过程（招聘小组、候选候选人名单、面试）中努力实现多样性和文化安全。大学承认职业中断和个人情况可能对申请人的研究成果记录产生潜在影响。我们将采取措施确保在评估过程中认真考虑这些休假。

我们鼓励您对自己的身份进行自我认同，使您能够将目前未被充分代表的观点、专业知识和卓越表现带入这一职位。

如果您在招聘过程中需要住宿支持，请联系 UM.Accommodation@umanitoba.ca 或致电 204-474-7195。 请注意，此联系信息仅供住宿之用。

申请材料必须包括：
• 求职信说明您申请此职位的原因，
• 简历，
• 当前和未来研究兴趣的总结（一页），
• 未来五年的研究计划（最多3页），
• 教学理念描述（1/2 页），
• 关于您在教学、研究、服务和/或其他经历中对公平、多样性和包容性所做贡献的个人陈述（1/2 页）
• 社区参与经验的描述（1/2 页），
• 三个推荐人的联系信息。

将申请发送至：

基思·福克博士
搜寻委员会主席
545-745班纳坦大道
温尼伯, MB, R3E 0J9
由利亚·布尔梅尔转交
Leah.Buermeyer@umanitoba.ca

接收申请的截止日期为 15 年 2024 月 XNUMX 日。

包括推荐信在内的申请材料将根据《信息自由和隐私保护法》（马尼托巴省）的隐私保护条款进行处理。请注意，简历可能会提供给参与搜索过程的成员。