ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸੰਖੇਪ: ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਓ

ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਓ

ਮੇਕ ਡਾਈਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਓ ਐਸਸੀਐਮਐਸਟੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜੋ ਕਿ EMਰਤ ਅਤੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਵਿਭਾਗ (ਡਬਲਯੂਯੂਈਜੀ) ਕਨੇਡਾ ਦੁਆਰਾ ਸਟੈਮ (ਵਿਗਿਆਨ, ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ) ਵਿਚ ਲਿੰਗ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਸਫਲ Womenਰਤ onਰਤ 'ਤੇ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਾਵਤ ਬਣਾਉ, ਜਿਸ ਨੂੰ WAGE ਦੁਆਰਾ ਫੰਡ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਨੇ ਬਣਾਇਆ ਮੇਕਪਸੀਬਲ, ਐਸਸੀਡਬਲਯੂਐਸਆਈਟੀ ਦਾ onਨ-ਲਾਈਨ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਜੋ 360 ਡਿਗਰੀ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰੇ, ਹੁਨਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿਖਲਾਈ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਮੇਕਪਸੀਬਲ (www.makepossible.ca) ਵਿਭਿੰਨ STEM ਸੈਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਲਈ ਜੁੜਨਾ, ਸਲਾਹਕਾਰ ਲੱਭਣਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਆਦਾਨ-ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਮੇਕ ਡਾਇਵਰਸਿਟੀ ਪੋਸੀਬਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ, SCWIST ਟੀਮ STEM ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਟੂਲ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਸੰਮਿਲਿਤ ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਸੱਭਿਆਚਾਰਾਂ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ - ਜੋ ਇੱਕ ਵਿਭਿੰਨ ਕਾਰਜਬਲ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਪੱਖਪਾਤ ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ, ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਤੋਂ ਅਪ੍ਰਤੱਖ ਪੱਖਪਾਤ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ - ਤਾਂ ਜੋ ਉਹ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਆਰਥਿਕ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ, ਬਰਕਰਾਰ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਸਕਣ।

ਮਾਰੀਆ ਈਸਾ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਚੇਅਰ

ਵਿਭਿੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਸੰਮਲਿਤ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਵਾਤਾਵਰਣ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਕ੍ਰਿਸਟਿਨ ਵਿਡਮੈਨ, SCWIST ਪ੍ਰਧਾਨ 2016-2018

ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇੱਕ STEM ਕਾਰਜ ਸਥਾਨ ਵਿੱਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨਵੀਨਤਾ, ਸਹਿਯੋਗ, ਰਚਨਾਤਮਕ ਹੱਲ ਅਤੇ ਬਿਹਤਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਚਲਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਫਿਰ ਬੀ ਸੀ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੋਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਲਾਭ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਨਾਲ ਸਾਡਾ ਟੀਚਾ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਸੰਭਵ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।

ਸ਼ੈਰਲ ਕ੍ਰਿਸਟੀਅਨਸਨ, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ

ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਕੈਨੇਡਾ ਭਾਗੀਦਾਰੀ

ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕਾਰਜ-ਮੁਖੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਥਾਨਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮਹਾਰਤ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ, ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਰੋਤਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣ ਲਈ 150 ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੇ ਇੱਕ ਪੈਨ-ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੈਟਵਰਕ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

SCWIST ਨੇ ਲਿੰਗ ਸਮਾਨਤਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਭਾਗ ਲੈਣ ਲਈ ਤਿੰਨ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ:

• ਕ੍ਰਿਸਟਿਨ ਵਾਈਡਮੈਨ - ਇੱਕ ਭੌਤਿਕ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਪੀਕਿਊਏ ਟੈਸਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਸਹਿ-ਸੀਈਓ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਵਿਗਿਆਨੀ, ਅਤੇ SCWIST ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਪ੍ਰਧਾਨ
• ਫਰੀਬਾ ਪਚਲੇਹ - ਇੱਕ ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨੀ, BCLDB ਵਿੱਚ ਸੀਨੀਅਰ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਵੈਬ ਅਲਾਇੰਸ ਵਾਈਸ-ਚੇਅਰ ਅਤੇ BCIT PTS ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰ
• ਅੰਜਾ ਲੈਂਜ਼ - ਹੈਕਨ ਇੰਡਸਟਰੀਜ਼ ਵਿਖੇ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਵੂਮੈਨ ਇਨ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ (ਵੈਨਕੂਵਰ ਰੀਜਨ) ਦੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਅਤੇ ਡੀਏਏਜੀਈਜੀ / ਈਜੀਬੀਸੀ ਦੀ ਪਿਛਲੇ ਚੇਅਰ

ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਐਸ.ਸੀ.ਵਾਈ.ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਮੈਨੇਜਰ, ਸ਼ੈਰਿਲ ਕ੍ਰਿਸਟਿਅਨਸਨ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ: ckristiansen@scwist.ca