Foire d'emplois

Description

À PROPOS DE NOUS
Nous sommes l'un des plus importants gestionnaires de placements de retraite au Canada, avec un actif net de 243.7 milliards de dollars canadiens au 31 mars 2023.

Nous investissons des fonds pour les régimes de retraite de la fonction publique fédérale, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force de réserve. Basée à Ottawa, Investissements PSP a son principal bureau d'affaires à Montréal et des bureaux à New York, Londres et Hong Kong.

Pour saisir et diriger des investissements mondiaux complexes, nous devons travailler ensemble pour saisir des opportunités précieuses, en étroite collaboration avec certaines des plus grandes entreprises mondiales. Chez PSP, vous rejoindrez une équipe de professionnels motivés et engagés, dédiés à propulser notre organisation plus loin que jamais.

DÉCOUVREZ LE BORD
Chez PSP, nous encourageons nos employés à grandir, à forger des relations solides, à contribuer et à alimenter des rampes de lancement d'investissement inspirées. Nous sommes attachés à une culture qui favorise la collaboration et nous permet de penser au-delà, de manière interconnectée. Nous plaidons pour que nos employés s'expriment, apprennent, expérimentent, partagent et fassent partie d'un environnement de travail inclusif où la diversité est acceptée.

Présentation de l'équipe
En tant que conseiller au sein de l'équipe Digital Workplace, vous rejoindrez un groupe dynamique et innovant qui tire parti de son leadership éclairé pour créer un environnement de travail engageant et intuitif, renforçant ainsi la dextérité numérique de la main-d'œuvre dans un paysage technologique en évolution rapide.

Notre équipe repose sur trois fondations : Microsoft 365 (incluant Copilot), Power Platform et SharePoint Online. Notre mission est de permettre aux employés de PSP d'améliorer leur dextérité numérique et d'accéder en toute sécurité aux services d'entreprise, aux actifs de connaissances et aux canaux collaboratifs partout et à tout moment, avec une pertinence contextuelle.

En tant que membre de l'équipe Digital Workplace, vous aurez l'occasion de contribuer à notre vision de créer une expérience numérique centrée sur l'humain qui aide nos partenaires commerciaux à investir avec concentration et prévoyance, à fonctionner avec excellence et à favoriser une intégration technologique plus approfondie. Nous sommes une équipe curieuse qui reste à la pointe des dernières technologies et vivement intéressée par l’exploitation de l’intelligence artificielle pour accélérer la PSP vers l’excellence coordonnée.

À PROPOS DE VOTRE RÔLE
En tant que conseiller en milieu de travail numérique, vous :

Diriger en tant qu'expert principal en la matière sur les applications Microsoft 365 (y compris Copilot), Power Platform, Azure AI Studio et d'autres technologies de collaboration, d'automatisation et de productivité.

Collaborer avec les chaînes de valeur et les groupes commerciaux pour soutenir la vision stratégique et répondre à leurs besoins en utilisant notre pile technologique.

Promouvoir l’utilisation de l’IA générative et d’autres technologies émergentes pour stimuler l’innovation.

Simplifier notre technologie et nos opérations grâce à l'intégration, la standardisation et l'automatisation

Fournir des conseils et un soutien dans la définition et la mise en œuvre des solutions Microsoft 365

Évaluer les opportunités pour répondre aux demandes en constante évolution en matière d’efficience et d’efficacité

Mener des analyses d’opportunités avec les partenaires et contribuer aux recommandations transversales sur votre périmètre

Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes et assurer l'alignement avec les besoins de l'entreprise et la vision de l'entreprise

Restez à jour avec les dernières technologies Microsoft et IA

Identifier, anticiper et résoudre les problèmes organisationnels et opérationnels

CE DONT VOUS AUREZ BESOIN
Détenir un baccalauréat en technologies de l'information ou posséder une combinaison de formation et d'expérience jugée équivalente

Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente, incluant une expérience avec les technologies Microsoft 365

Démontrer une forte curiosité pour l'exploration et l'innovation avec les applications Microsoft 365 (y compris Copilot), Azure AI Studio et d'autres technologies de collaboration et de productivité.

Posséder de solides compétences en résolution de problèmes, avec une connaissance des approches, des outils et des techniques permettant de reconnaître, d'anticiper et de résoudre les défis organisationnels et opérationnels.

Avoir des compétences pour assurer la liaison, guider et soutenir la définition et la mise en œuvre de solutions avec des partenaires commerciaux et technologiques

Être capable d'influencer, de s'engager et d'établir des relations positives avec les parties prenantes

Avoir une forte capacité à gérer les différents points de vue des parties prenantes et la résistance au changement

Posséder d'excellentes compétences en communication et en présentation et avoir un fort esprit d'équipe

Bilinguisme : anglais et français (Interactions fréquentes en anglais avec les employés de PSP basés dans nos bureaux de Hong Kong, Londres et New York, et interactions en français avec les employés de nos bureaux locaux de Montréal et d'Ottawa)

Nous offrons une expérience employé sur mesure et un ensemble complet de récompenses et d'avantages concurrentiels* conçu pour attirer et retenir des talents diversifiés à l'échelle mondiale, récompenser les performances et renforcer les stratégies et les priorités de l'entreprise. Au-delà de l'admissibilité au salaire et à la rémunération incitative, vous avez accès à :

Investissement dans le développement de carrière

Des régimes d'assurance collective complets

Accès illimité aux services de santé virtuels et aux programmes de bien-être

Des régimes de retraite compétitifs

Jours de vacances disponibles dès le premier jour avec des jours supplémentaires lors des anniversaires de service marquants et les vendredis après-midi d'été libres.

Politique de congé parental payé inclusif : jusqu'à 26 semaines pour les aidants principaux, 5 semaines pour les aidants secondaires

Un modèle de travail hybride avec un mélange de journées au bureau et à distance

*Les avantages sociaux peuvent varier en fonction de votre type d'employé.

Chez PSP, nous visons à fournir un milieu de travail inclusif où nous tirons parti de la diversité et où chacun se sent valorisé, en sécurité, respecté et habilité à grandir. Dans le cadre de cet engagement de leadership, nous encourageons fortement les candidatures de tous les candidats qualifiés et nous nous efforçons d'offrir une expérience de candidat inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'un accommodement pour n'importe quelle partie du processus de recrutement, veuillez nous le faire savoir.

Visitez-nous sur www.investpsp.com/fr/

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