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Paloma Corvalan, PhD, est responsable des partenariats et du développement chez Sea Smart et présidente de SCWIST. Avec Sea Smart, Paloma gère et propose des programmes éducatifs STEM qui connectent les enfants et les jeunes à la nature, les incitent à poursuivre leur amour pour les STEM et leur donnent les moyens de protéger notre environnement. Ancienne de Homeward Bound, une initiative internationale de leadership pour les femmes dans les STEM, Paloma s'est engagée à soutenir des groupes qui promeuvent la diversité et l'inclusion, protègent notre environnement et autonomisent les jeunes. Paloma s'efforce de mener un mode de vie durable et, dans ses temps libres, adore le camping, le VTT et le snowboard.

Ronel Alberts est convaincu que l'autonomisation des filles et des femmes, en particulier dans les domaines STEAM, mènera à un avenir plus viable. Ronel est diplômée de l'Université du Cap, en Afrique du Sud, avec un BSc en informatique, et a rapidement découvert qu'elle avait le don de synthétiser la technologie et les exigences commerciales. Elle est Business Analyst depuis plus de 20 ans et a occupé de nombreux postes de direction tout au long de sa carrière. Elle dirige sa propre société de conseil depuis plus d'une décennie et a eu le privilège de travailler dans le monde entier sur des projets stimulants et intéressants. Ronel croit fermement que la formation continue est le moyen de créer un avenir durable et a suivi de nombreux cours en ligne par le biais de l'Université Johns Hopkins et de l'Université d'Amsterdam. Pendant son temps libre, Ronel et sa femme peuvent faire du géocachette, de la moto et de la randonnée avec leurs adorables chiens. Elle est actuellement secrétaire de SCWIST.

Maria Gyongyossy-Issa est semi-retraitée du département de pathologie et de médecine de laboratoire de l'UBC et ancienne directrice du Pathology Education Center. Il y a longtemps, elle a fait un baccalauréat spécialisé en microbiologie / immunologie à l'UBC; un doctorat en immunologie à Londres, Royaume-Uni; et a été le premier à décrire les récepteurs des cellules T. En tant que post-doc, Maria a skié en Suisse et en France tout en faisant de la biochimie (complément) et du sang (apoptose). En Saskatchewan, elle a élevé une fille tout en travaillant sur l'agent de guerre biologique, la toxine T2. Déménagé à Vancouver et UBC, a travaillé sur les plaquettes et a développé plusieurs brevets. Entre les deux, elle a enseigné à tous les niveaux de la maternelle à la FMC, a supervisé des étudiants diplômés, monté des cours de biologie et de biochimie pour le Douglas College et pour l'ACDI en Indonésie. Elle ne semble pas pouvoir prendre sa retraite et enseigne toujours aux étudiants en médecine.

Maria a siégé au conseil d'administration et a été deux fois présidente de SCWIST et maintenant elle est de retour en tant que trésorière. Avec SCWIST et Science World, elle a conçu des programmes de vulgarisation scientifique qui abordent la diversité et l'égalité des sexes, dont trois ont été financés par Women and Gender Equality, Canada.

Maria est une juge-arbitre nationale de Rowing Canada; un instructeur international de TaeKwonDo 3ème Dan Black Belt, un jardinier obsessionnel, et surtout - le modèle du Chief Wizard dans les livres Septimus Heap d'Angie Sage.
Elle n'aime pas les paradigmes: sa devise est le dicton d'Emmanuel Kant, «Osez le découvrir!»

Neha Batta travaille en tant que Senior Manager, Business Process Improvement chez Cymax Group. Chez Cymax Group, elle joue un rôle important dans le développement et l'exécution d'initiatives transversales pour soutenir les objectifs d'entreprise à long terme axés sur l'excellence opérationnelle. Neha supervise et gère également la planification, l'estimation et la mise en œuvre des cadres d'assurance qualité et de conformité. De plus, Neha est consultante en immigration canadienne réglementée (CRIC) et directrice générale d'Orion Immigration Services. Basés à Burnaby, les services d'Orion Immigrations fournissent des solutions d'immigration pour les particuliers, les entreprises et les familles. Neha a obtenu une maîtrise en technologie en génie géomatique de l'Indian Institute of Technology (Inde) et un certificat en immigration: lois, politiques et procédures de l'Université de la Colombie-Britannique (UBC). Neha est passionnée par la diversité et l'inclusion dans les STIM et l'intégration des immigrants dans la main-d'œuvre canadienne. Dans ses temps libres, elle aime lire des livres, faire de longues promenades et faire du bénévolat auprès de diverses organisations professionnelles et à but non lucratif. Son verset préféré pour l'auto-motivation est "Reposez-vous si vous le devez, mais n'abandonnez pas!" du poème Don't Quit, par John Greenleaf Whittier.

Nasira Aziz est la directrice du leadership chez SCWIST avec une expérience diversifiée dans les domaines des STIM et a fait un MBA avec une concentration en leadership en innovation de l'Université de Fredericton. Nasira est également titulaire d'un diplôme de premier cycle en arts et technologies interactifs de l'Université Simon Fraser et d'une maîtrise en chimie du Pakistan. Elle a travaillé comme professionnelle du contrôle de la qualité, éducatrice et chef de bureau dans le monde entier jusqu'en 2003. Nasira a toujours eu la vision de rendre l'éducation accessible à tous. Au cours des premières années de sa carrière, elle a participé à une campagne où elle a fait du porte-à-porte dans les régions rurales du Pakistan, persuadant les parents d'envoyer leurs enfants, en particulier les filles, à l'école.

Après 2003, elle se consacre à un rôle de «maman au foyer». Cependant, pendant toutes ces années, elle s'est consacrée à apporter une contribution positive à sa communauté. Elle s'est portée volontaire pour tuteurer des enfants de tous niveaux, en particulier des enfants qui risquaient de ne pas abandonner l'école. Nasira a hâte de travailler avec des organisations où elle peut aider à atteindre des objectifs communs. Elle apporte avec elle une variété d'expériences en matière de technologie formelle et de connaissances commerciales, ainsi qu'une compréhension des défis auxquels les entreprises sont confrontées aujourd'hui pour acquérir et maintenir un avantage concurrentiel. Elle a rejoint SCWIST en 2018 en tant que secrétaire. En travaillant avec le conseil d'administration de SCWIST, elle a appris le fonctionnement d'une organisation, tout en contribuant au succès des femmes dans l'éducation, une cause qui lui tient à cœur.

Heidi Hui est analyste en propriété intellectuelle (PI) chez Carbon Engineering. Elle a obtenu un baccalauréat ès sciences en génie chimique au Université de Calgary. Chez Carbon Engineering, ses principales responsabilités inclure la rédaction de brevets, l’aménagement paysager de brevets, l’établissement de protocoles de identifier les inventions. Heidi s'est d'abord aventurée dans le domaine de la propriété intellectuelle au cours de son stage à Cenovus. Après avoir acquis de l'expérience dans ce domaine de niche, elle l'a utilisé comme vers son ancien rôle de spécialiste de la propriété intellectuelle chez D-Wave à Burnaby, où elle a rédigé des demandes de brevet sur des sujets tels que la conception de processeurs et fabrication de circuits intégrés. Elle a également soutenu le développement du processeur et des équipes de fabrication pour coordonner l'analyse des défaillances sur D-Wave puces supraconductrices. Heidi est une fervente partisane du mentorat pour les étudiants, en particulier les étudiants appartenant à des groupes minoritaires qui Carrières STEM. Elle est constamment motivée par son travail et son bénévolat expérience pour encourager les femmes à rechercher des carrières significatives et lucratives dans les domaines STEM. Heidi est un EIT enregistré auprès d'EGBC. Dans ses temps libres, elle aime lire, jouer au volleyball et courir.

De la fourniture de systèmes spatiaux au développement de solutions zéro émission pour un avenir meilleur, rien ne s'oppose à Elisabeth pour rendre ce monde meilleur!
Leader stratégique et directrice du développement des affaires avec plus de 20 ans d'expérience dans la création, la gestion et la mise sur le marché de produits et de systèmes complexes dans des environnements rigoureux (tels que le CanadArm sur la Station spatiale internationale et l'imagerie spatiale), Elisabeth est maintenant passée aux technologies propres ( y compris l'énergie propre de l'hydrogène et l'élimination du gaspillage alimentaire). Elisabeth croit passionnément qu'un mélange de genre offre des solutions meilleures et plus fortes nécessaires pour faire face aux défis d'aujourd'hui. Impliquer les filles et les femmes dans les domaines des STEM est essentiel pour notre avenir!

Elisabeth a étudié le génie informatique à l'École Polytechnique de Montréal et à l'Université Libre de Bruxelles. Dans ses temps libres, elle aime cuisiner, s'entraîner à être mixologue, jouer au ukulélé et au football avec ses deux fils.

Khristine Cariño est une championne et un mentor pour les mères qui retournent au travail après un congé sabbatique parental. Elle s'appuie sur son expérience de réinvention de carrière et de pivot de plus de 25 ans de travail successivement en tant que dentiste clinicienne, professeure agrégée, épidémiologiste, chercheuse en santé publique, entrepreneure sociale, organisatrice communautaire et éducatrice.

Titulaire d'un doctorat en sciences dentaires de l'Université médicale et dentaire de Tokyo et de prix internationaux de l'Association internationale pour la recherche dentaire (IADR) en épidémiologie et en sciences du comportement, elle est arrivée au Canada en 2005 pour un stage postdoctoral à l'Université de la Colombie-Britannique. Cependant, en raison des demandes parentales, Khristine a dévié de la voie académique et est devenue mère au foyer en 2010. Ses défis en tant que mère et nouvelle immigrante comprenaient la dépression post-partum et l'isolement social. En 2012-2017, elle a relancé sa carrière de chercheuse mais a eu du mal à concilier famille et travail. Après une autre interruption de carrière, elle est devenue plus impliquée avec SCWIST en tant que membre du conseil.

En tant que directrice des communications du SCWIST (juin 2018-mai 2019) et directrice des communications et des événements (juin-octobre 2019), Khristine des résultats exceptionnels dans le recrutement et la rétention des membres et des bénévoles; planification, mise en œuvre et évaluation de stratégies de communications numériques; et la gestion des événements. Khristine rejoint le conseil d'administration pour 2020-2022 avec l'objectif principal de renforcer SCWIST en tant que plate-forme pour augmenter la visibilité et mettre en valeur les voix des autochtones, des noirs et des personnes de couleur (IBPOC) dans les STEM. En tant que directrice actuelle des événements, des membres et des affiliés, Khristine se concentre sur: (1) l'amélioration de l'expérience et la satisfaction des membres, (2) l'augmentation de l'engagement communautaire en reliant les membres de SCWIST à travers le Canada, et (3) l'identification et le mentorat des leaders potentiels dans le cadre de SCWIST. stratégie de relève du leadership.

Suivez @khristinecarino sur Twitter et Instagram.

En tant qu'entrepreneur, leader, directeur des opérations, mentor et coach, j'ai appris à profiter de chaque étape du voyage vers la découverte de soi et l'accomplissement. J'ai commencé mon parcours de leadership il y a 15 ans en tant qu'officier dans l'armée, depuis lors, j'ai travaillé avec des entreprises incroyables, d'Amazon aux startups à croissance rapide. J'ai appris à gagner la confiance, à écouter, à engager et à développer les autres. Je suis maman de deux êtres humains extraordinaires qui m'apprennent chaque jour l'importance de l'amour, de la patience et de la curiosité. Je suis passionné d'aider les autres. De toute façon je peux. J'occupe actuellement le poste de vice-président et de directeur du développement commercial chez SCWIST.

Naima est titulaire d'une maîtrise en génie électrique et informatique avec une spécialisation en traitement de l'image et du signal. Elle a rejoint SCWIST il y a un an et a été élue au conseil d'administration de SCWIST 2020-2021 en juillet 2020. Elle est actuellement directrice de l'engagement des jeunes et codirectrice d'IWIS.

Naima est passionnée par le plaidoyer pour une représentation égale et juste des femmes dans les STEM. Elle croit en la promotion de toutes les formes de leadership féminin dans le monde professionnel et est heureuse de s'engager avec de nouvelles idées sur la façon de promouvoir l'autonomisation des femmes sur le lieu de travail professionnel.