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13 de marzo de 2024 / Universidad Concordia - Nombramiento de plazo extendido en Ingeniería Informática

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Nombramiento de plazo extendido en Ingeniería Informática

Nombramiento de plazo extendido en Ingeniería Informática

Detalles de contabilización

Categoría de trabajo

Académicos

Tipo de posición

Jornada completa

Nivel de carrera

Otro

Sector STEM

Ingeniería

Rango salarial

$ 80,999-115,810

Numero de aperturas

1


Descripción del trabajo

Descripción del Puesto:
El Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática invita a presentar solicitudes para un nombramiento de plazo extendido (ETA) de tres años en el área de Ingeniería Informática. El candidato seleccionado tendrá una trayectoria comprobada de actividades docentes y pedagógicas. La principal responsabilidad de una ETA es impartir cursos; sin embargo, se les puede pedir que supervisen el trabajo de proyectos de los estudiantes y contribuyan a la administración del departamento y del programa, incluida la implementación de los atributos de posgrado del CEAB.
Los profesores que ocupan puestos de ETA en Concordia son profesores de tiempo completo cuyas funciones principales incluyen la enseñanza y el servicio, sin obligaciones de investigación. El nombramiento brinda la posibilidad de ascenso y estatus permanente.

Cualificaciones y activos:
Los candidatos deben tener un doctorado. Licenciatura en Ingeniería Informática o disciplina afín. Los candidatos deben tener un fuerte compromiso con la enseñanza de una amplia gama de cursos tanto a nivel de pregrado como de posgrado en el Departamento. Se requiere membresía en una asociación profesional de ingeniería canadiense, preferiblemente en Quebec. La experiencia industrial será una ventaja definitiva.

Se anima a los candidatos a compartir en su carta de solicitud cualquier interrupción de su carrera o circunstancias personales que puedan haber tenido un impacto en sus objetivos profesionales. Estos serán considerados cuidadosamente en el proceso de evaluación. El Departamento valora la diversidad entre su cuerpo docente y recomienda encarecidamente las solicitudes de quienes contribuirán a ese perfil. La Universidad Concordia es una institución de educación superior de idioma inglés en la que el idioma principal de instrucción e investigación es el inglés. Dado que este puesto apoya las funciones académicas de la universidad, se requiere dominio del inglés. Se valorará el conocimiento práctico del francés, incluida la lectura y la calificación del trabajo de los estudiantes en francés.

La información sobre el Departamento de ECE está disponible en: www.concordia.ca/ece.

La información sobre la Escuela de Ingeniería y Ciencias de la Computación Gina Cody está disponible en: www.concordia.ca/ginacody.

Información sobre Concordia:
La Universidad de Concordia está ubicada en tierras indígenas no cedidas. Tiohtià:ke/Montreal, en las tierras y aguas tradicionales de la Nación Kanien'kehá:ka, se conoce históricamente como un lugar de reunión para muchas Primeras Naciones. Hoy es el hogar de una población diversa de indígenas y otros pueblos. Respetamos las conexiones continuas con el pasado, el presente y el futuro en nuestras relaciones continuas con los pueblos indígenas y otros dentro de la comunidad de Montreal.

Sobre la base de las habilidades de nuestra facultad y las fortalezas de las asociaciones indígenas, locales y globales, fijamos nuestra mirada más allá y más ampliamente que otros y alineamos la calidad de las oportunidades de aprendizaje con las tendencias más grandes y los desafíos sustanciales que enfrenta la sociedad.

“Concordia es una universidad joven y con visión de futuro. Es un lugar único donde se valora la experimentación, la innovación y la creatividad. Nuestra comunidad de estudiantes, profesores, personal y ex alumnos contribuyen a nuestro impulso como la universidad de próxima generación de Canadá”. — Presidente de Concordia Graham Carr.

Profundamente global, Concordia es la mejor universidad de América del Norte para menores de 50 años y es reconocida por atraer a algunos de los profesores y estudiantes más talentosos de todo el mundo. Impulsada por la ambición, la innovación y el compromiso con la reconciliación, la investigación y la participación de la comunidad, Concordia se destaca por promover el aprendizaje transformador, el pensamiento convergente y el impacto público.

Información sobre Montréal:
Tiohtià:ke/Montreal, es excepcional; seguro, vibrante y diverso, con cosas nuevas por descubrir en cada esquina. La Nación Kanien'kehá:ka es reconocida como los custodios de las tierras y aguas en las que nos reunimos y llevamos a cabo nuestras actividades. Con una población de 1.7 millones, Tiohtià:ke/Montreal alberga cuatro importantes universidades y varios centros de investigación clínica y ha sido nombrada la mejor ciudad estudiantil del mundo. Ofrece la matrícula más asequible en Canadá.

La ciudad disfruta de una próspera escena multicultural. El bilingüismo es parte de la tradición de Montreal y se suma a su atmósfera inspiradora. Si bien alberga una importante población anglófona, es una de las ciudades de habla francesa más grandes del mundo.

Montreal es famosa por su innovadora escena culinaria y sus festivales. También fue la primera metrópolis en ser designada Ciudad del Diseño por la UNESCO por la Alianza Global para la Diversidad Cultural.

La ciudad es reconocida mundialmente como un importante centro de comercio, aeroespacial, transporte, finanzas, productos farmacéuticos, tecnología, diseño, juegos y cine.

Reconocimiento Territorial:
La Universidad Concordia está ubicada en tierras indígenas no cedidas. La Nación Kanien'kehá:ka es reconocida como la guardiana de las tierras y aguas en las que nos reunimos hoy. Tiohtià:ke/Montreal es históricamente conocida como un lugar de reunión para muchas Primeras Naciones. Hoy en día, es el hogar de una población diversa de pueblos indígenas y de otro tipo. Respetamos las conexiones continuas con el pasado, presente y futuro en nuestras relaciones continuas con los pueblos indígenas y otros pueblos dentro de la comunidad de Montreal.

Equidad en el empleo:
La Universidad de Concordia está fuertemente comprometida con la equidad laboral dentro de su comunidad y con la contratación de profesores y personal diversos. La Universidad fomenta las solicitudes de todos los candidatos calificados, incluidas mujeres, miembros de minorías visibles, personas indígenas, miembros de minorías sexuales, personas con discapacidades y otras personas que puedan contribuir a la diversificación; Se invita a los candidatos a identificarse en sus solicitudes.

Cómo presentar tu solicitud

Última fecha de entrega de la solicitud: 13/05/2024

Se anima a todos los candidatos calificados a postularse; sin embargo, se dará prioridad a los canadienses y residentes permanentes. Para cumplir con los requisitos de informes del Gobierno de Canadá, la Universidad está obligada a recopilar información sobre el estado de los solicitantes como residentes permanentes de Canadá o ciudadanos canadienses. Si bien los solicitantes no necesitan identificar su país de origen o ciudadanía actual, todos los solicitantes deben incluir una de las siguientes declaraciones:

Sí, soy ciudadano o residente permanente de Canadá
or
No, no soy ciudadano ni residente permanente de Canadá

Las solicitudes deben dirigirse a: Sra. Kristin Tedd, Asistente del Presidente, en ece-hrng@encs.concordia.ca, y deben incluir:

• Una carta de presentación que identifique claramente el título y el código del puesto (24_ETA_ECE_M),
• Un currículum vitae detallado,
• Una declaración de enseñanza que incluye la enseñanza de la filosofía, la experiencia docente y el potencial docente.
• Declaración sobre Equidad, Diversidad e Inclusión,
• Los nombres e información de contacto de tres (3) árbitros.

Las solicitudes electrónicas deben enviarse antes del 2 de abril de 2024, pero continuarán siendo revisadas hasta que se cubra el puesto. Serán notificados Sólo los candidatos preseleccionados. Se espera que el nombramiento comience el 1 de julio de 2024.

La Universidad de Concordia está fuertemente comprometida con la construcción de una comunidad diversa, equitativa e inclusiva, y reconoce la importancia de la inclusión para lograr la excelencia en la enseñanza y la investigación. Como parte de este compromiso de brindarles a nuestros estudiantes el entorno educativo dinámico, innovador e inclusivo de una Universidad de Próxima Generación, requerimos que todos los solicitantes expresen en su carta de presentación cómo se han desarrollado sus antecedentes, así como sus experiencias vividas y profesionales y su pericia. los preparó para enseñar de manera relevante para una sociedad canadiense contemporánea diversa y multicultural.

Posibles ejemplos para demostrar una experiencia diversa podrían incluir (pero no se limitan a):
• enseñar sobre poblaciones subrepresentadas
• asesorar a estudiantes de entornos subrepresentados
• trabajar con comunidades diversas
• ofrecer u organizar programación educativa
• participación en capacitaciones y talleres

Todos los solicitantes recibirán una invitación por correo electrónico para completar una breve encuesta de equidad. La participación en la encuesta es voluntaria y no se compartirá información de identificación sobre los candidatos con los comités de contratación. Los candidatos que deseen identificarse a sí mismos como miembros de un grupo subrepresentado en el comité de contratación pueden hacerlo en su carta de presentación o escribiendo directamente a la persona de contacto indicada en esta publicación.

Medidas adaptativas:
Los solicitantes que anticipen que necesitarán medidas de adaptación durante cualquier etapa del proceso de reclutamiento pueden comunicarse, de manera confidencial, con Anna Barrafato, líder de cambios de accesibilidad: anna.barrafato@concordia.ca o por teléfono al 514.848.2424 extensión 3511.


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