Bolsa de Trabajo

Descripción del trabajo

QUIENES SOMOS
Somos uno de los administradores de inversiones de pensiones más grandes de Canadá, con 243.7 31 millones de dólares canadienses de activos netos al 2023 de marzo de XNUMX.

Invertimos fondos para los planes de pensión del servicio público federal, las Fuerzas Armadas Canadienses, la Real Policía Montada de Canadá y la Fuerza de Reserva. Con sede en Ottawa, PSP Investments tiene su oficina comercial principal en Montreal y oficinas en Nueva York, Londres y Hong Kong.

Captar y liderar inversiones globales complejas requiere que trabajemos como uno solo para aprovechar valiosas oportunidades, en estrecha colaboración con algunas de las principales empresas del mundo. En PSP, se unirá a un equipo de profesionales motivados y comprometidos, dedicados a impulsar nuestra organización más que nunca.

EXPERIENCIA AL BORDE
En PSP, alentamos a nuestros empleados a crecer, forjar relaciones sólidas, contribuir e impulsar plataformas de lanzamiento de inversiones inspiradas. Apostamos por una cultura que fomente la colaboración y nos permita pensar más allá, de forma interconectada. Abogamos por que nuestros empleados hablen, aprendan, experimenten, compartan y sean parte de un ambiente de trabajo inclusivo donde se acepta la diversidad.

SOBRE EL EQUIPO
Como asesor del equipo de Digital Workplace, se unirá a un grupo dinámico e innovador que aprovecha su liderazgo intelectual para crear un entorno de trabajo atractivo e intuitivo, impulsando la destreza digital de la fuerza laboral en un panorama tecnológico en rápida evolución.

Nuestro equipo se basa en tres pilares: Microsoft 365 (incluido Copilot), Power Platform y SharePoint Online. Nuestra misión es capacitar a los empleados de PSP para que mejoren su destreza digital y accedan de forma segura a servicios empresariales, activos de conocimiento y canales de colaboración en cualquier lugar y en cualquier momento con relevancia contextual.

Como miembro del equipo de Digital Workplace, tendrá la oportunidad de contribuir a nuestra visión de crear una experiencia digital centrada en el ser humano que ayude a nuestros socios comerciales a invertir con enfoque y previsión, operar con excelencia y fomentar una integración tecnológica más profunda. Somos un equipo curioso que se mantiene al tanto de las últimas tecnologías y muy interesado en aprovechar la inteligencia artificial para acelerar el PSP hacia la excelencia coordinada.

ACERCA DE SU PAPEL
Como asesor de Digital Workplace, podrás:

Liderar como principal experto en la materia de aplicaciones de Microsoft 365 (incluido Copilot), Power Platform, Azure AI Studio y otras tecnologías colaborativas, de automatización y de productividad.

Colaborar con flujos de valor y grupos empresariales para respaldar la visión estratégica y satisfacer sus necesidades utilizando nuestra pila de tecnología.

Promover el uso de la IA generativa y otras tecnologías emergentes para impulsar la innovación.

Simplifique nuestra tecnología y operaciones a través de la integración, estandarización y automatización.

Proporcionar orientación y soporte en la definición e implementación de soluciones de Microsoft 365.

Evaluar oportunidades para satisfacer las demandas en constante evolución de eficiencia y eficacia.

Realizar análisis de oportunidades con socios y contribuir a recomendaciones transversales dentro de su alcance.

Administre las tareas operativas diarias y garantice la alineación con las necesidades comerciales y la visión empresarial.

Manténgase actualizado con las últimas tecnologías de Microsoft y AI

Identificar, anticipar y abordar problemas organizativos y operativos.

LO QUE NECESITARÁS
Tener una licenciatura en tecnología de la información o poseer una combinación de educación y experiencia que se considere equivalente.

Tener un mínimo de cinco (5) años de experiencia relevante, incluida experiencia con tecnologías de Microsoft 365.

Demostrar una gran curiosidad por explorar e innovar con aplicaciones de Microsoft 365 (incluido Copilot), Azure AI Studio y otras tecnologías colaborativas y de productividad.

Poseer sólidas habilidades para la resolución de problemas, con conocimiento de enfoques, herramientas y técnicas para reconocer, anticipar y resolver desafíos organizacionales y operativos.

Tener competencias para vincular, orientar y apoyar la definición e implementación de soluciones con socios comerciales y tecnológicos.

Ser capaz de influir, involucrarse y construir relaciones positivas con las partes interesadas.

Tener una gran capacidad para gestionar las diferentes perspectivas de las partes interesadas y la resistencia al cambio.

Poseer excelentes habilidades de comunicación y presentación y tener un fuerte espíritu de equipo.

Bilingüismo: inglés y francés (interacciones frecuentes en inglés con empleados de PSP en nuestras oficinas de Hong Kong, Londres y Nueva York, e interacciones en francés con empleados en nuestras oficinas locales en Montreal y Ottawa)

Ofrecemos una experiencia personalizada para los empleados y un paquete de recompensas y beneficios totales competitivos* diseñado para atraer y retener talento global diverso, recompensar el desempeño y reforzar las estrategias y prioridades comerciales. Más allá de la elegibilidad de salario y pago de incentivos, tiene acceso a:

Inversión en desarrollo profesional

Planes de seguro integral para grupos

Acceso ilimitado a servicios de salud virtuales y programas de bienestar.

Planes de pensiones competitivos

Días de vacaciones disponibles el primer día con días adicionales en aniversarios de servicio importantes y viernes libres por la tarde en verano.

Política inclusiva de licencia parental remunerada: hasta 26 semanas para cuidadores primarios, 5 semanas para cuidadores secundarios

Un modelo de trabajo híbrido con una combinación de jornadas presenciales y remotas

*El paquete de beneficios puede variar según el tipo de empleado.

En PSP, nuestro objetivo es proporcionar un lugar de trabajo inclusivo donde aprovechemos la diversidad y donde todos se sientan valorados, seguros, respetados y empoderados para crecer. Como parte de este compromiso de liderazgo, alentamos encarecidamente las solicitudes de todos los solicitantes calificados y nos esforzamos por ofrecer una experiencia de candidato inclusiva y accesible. Si necesita alguna adaptación para cualquier parte del proceso de contratación, háganoslo saber.

Visítanos en www.investpsp.com/es/

Síguenos en LinkedIn