Bolsa de Trabajo

Descripción del trabajo

Presidente, Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática

Se invitan solicitudes para el puesto de Presidente del Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática de la Facultad de Ingeniería, a partir del 1 de septiembre de 2024, o lo antes posible a partir de entonces.

Se considerarán candidatos con nombramiento en el rango de Profesor Asociado o Profesor de una institución académica. El mandato previsto del nombramiento como Presidente es de cinco años y el nombramiento es renovable. El solicitante seleccionado recibirá un nombramiento permanente con el rango de Profesor Asociado o Profesor. El rango será proporcional a las calificaciones y experiencia en docencia e investigación del solicitante seleccionado.

Los candidatos seleccionados deben haber completado un doctorado en Ingeniería Eléctrica e Informática, o un campo similar relevante. Deben proporcionar evidencia de excelencia en investigación e impacto a través de publicaciones en revistas de alta calidad, y tener un programa de investigación establecido, reconocido internacionalmente y financiado externamente, con evidencia de colaboración interdisciplinaria. Además, los candidatos deberán tener un perfil excepcional con respecto a la docencia y formación de estudiantes en los niveles de pregrado y posgrado.

El candidato seleccionado demostrará liderazgo y dedicación para lograr las metas académicas del Departamento y la Facultad, así como también abordará las responsabilidades administrativas, de investigación y de enseñanza del Departamento. Se requiere experiencia en facilitar, liderar e involucrar a un cuerpo docente y personal diverso. El candidato seleccionado poseerá excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, proporcionará pruebas sólidas de ser un creador de consenso comunitario y estará comprometido con el desarrollo de las carreras de todos los profesores y miembros del personal del Departamento. El candidato seleccionado tendrá o será elegible para registrarse como ingeniero profesional en Ontario.

El candidato seleccionado debe demostrar: (i) una visión del Departamento con visión de futuro y basada en la calidad; (ii) una visión que aproveche las fortalezas existentes y busque una mayor estima y excelencia internacional para el Departamento; y (iii) un plan sobre cómo mejorar la integración y la colaboración en todo el Departamento.

Western University ofrece una experiencia académica insuperable. Western desafía a los mejores y más brillantes profesores, personal y estudiantes a comprometerse con los más altos estándares globales. Nuestra excelencia en investigación amplía el conocimiento e impulsa el descubrimiento con aplicaciones en el mundo real. Western atrae a personas con una visión amplia del mundo, que buscan estudiar, influir y liderar en la comunidad internacional. Desde 1878, The Western Experience ha combinado la excelencia académica con oportunidades permanentes de crecimiento intelectual, social y cultural para servir mejor a nuestras comunidades.

La información sobre el Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática se puede encontrar en https://www.eng.uwo.ca/electrical//index.html. Misión, Visión y Valores de Western Engineering: https://www.eng.uwo.ca/departments-units/dean-office/strategic-plan/Engineering-Impact—Western-Engineerings-Strategic-Plan.pdf

Las solicitudes deben incluir (i) formulario de solicitud para el puesto docente a tiempo completo, (ii) CV, (iii) carta de interés/declaración de calificaciones académicas, (iv) nombres e información de contacto de tres referencias que puedan analizar eficazmente la experiencia y el impacto del liderazgo. .

Las solicitudes deben enviarse a:
Dr. Kenneth S. Coley, Decano
Oficina del Decano, Facultad de Ingeniería
Universidad de Western
London, Ontario, Canadá N6A 5B9
Correo electrónico: wedean@eng.uwo.ca

La consideración de las solicitudes comenzará el 1 de junio de 2024 y continuará hasta que se llenen.

Los puestos están sujetos a la aprobación del presupuesto. Los solicitantes deben tener habilidades de comunicación oral y escrita fluidas en inglés. La Universidad invita a presentar solicitudes de todas las personas calificadas. Western está comprometida con la equidad en el empleo y la diversidad en el lugar de trabajo y acepta solicitudes de mujeres, miembros de grupos racializados, pueblos indígenas, personas con discapacidades, personas de cualquier orientación sexual y personas de cualquier identidad o expresión de género.

De acuerdo con los requisitos de inmigración de Canadá, se dará prioridad a los ciudadanos canadienses y los residentes permanentes.
Hay adaptaciones disponibles para los solicitantes con discapacidades durante todo el proceso de contratación. Si necesita adaptaciones para entrevistas u otras reuniones, comuníquese con Recursos Humanos en enghr@uwo.ca