ضغط على حكومتك

لماذا اللوبي؟

نحن نضغط لأننا نريد أن يفهم المسؤولون المنتخبون قضايانا وأن يدعموا أهداف سياستنا ، حتى يتمكنوا هم أيضًا من أن يصبحوا مدافعين عن قيمنا والتغييرات التي نريد أن نراها في العالم.

يتوقع المسؤولون الحكوميون التعرف على القضايا والحلول المهمة من الناخبين والمستشارين وأصحاب المصلحة الرئيسيين ، وبالتالي فإن الضغط يمثل فرصة عظيمة لمساعدة السياسيين على التعرف علينا - لمساعدتهم على فهم قضايانا وأهدافنا ذات الأولوية.

الأصالة هي المفتاح

لسنا بحاجة لأن نكون جماعات ضغط محترفة لإقناع السياسيين بدعم أهدافنا. نحن فقط بحاجة إلى أن نكون أصليين. عندما تؤثر السياسات على حياتنا ، فنحن الخبراء الحقيقيون كل يوم في هذه القضايا. نحتاج فقط إلى التحدث عما نعرفه ، ومشاركة القصص الشخصية حول كيفية تأثرنا بقضايا محددة ، وإظهار كيف يمكن للتغييرات السياسية أن تؤثر بشكل إيجابي على الأشخاص والمجتمعات التي نعيش فيها.

قم بترتيب لقاء مع ممثل حكومتك

ابحث عن جهة الاتصال المناسبة

إن معرفة أي ممثلين حكوميين للتواصل معهم أسهل بكثير مما تعتقد. أنشأت Open North أداة تحدد مواقع ممثليك بناءً على الرمز البريدي الخاص بك ، وتوفر تفاصيل حول كيفية الاتصال بهم. تسهل هذه الأداة شفافية الحكومة والمشاركة المدنية من خلال مساعدتك في العثور على النائب الفيدرالي الخاص بك ، و MLA الإقليمي الخاص بك وأعضاء المجلس البلدي.

الإعداد

كن واضحا بشأن القضايا التي تريد مناقشتها. حدد SCWIST بعض القضايا التي يجب معالجتها للنهوض بمزيد من النساء في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات بما في ذلك: ممارسات التوظيف ، وتحديد الأهداف للمناصب القيادية ، والمساءلة عن سياسات النوع الاجتماعي ، وفجوات الأجور بين الجنسين ، ورعاية الأطفال بأسعار معقولة ، وسياسات الإجازة الوالدية والوصول إلى خيارات العمل المرنة.

من المهم التركيز فقط على مشكلة 1-2 كحد أقصى. في مكالمة مدتها 5 دقائق. إذا كنت ترسل بريدًا إلكترونيًا ، فتأكد من أن اتصالك هو رسالة موجزة حتى يتمكن ممثلك من التعرف بسرعة على نقاطك الرئيسية. تذكر أن تختار الموضوعات التي تثير شغفك ، ولديك بعض المعرفة عنها ، ويمكنك مشاركة قصة شخصية عنها. سيضمن هذا أن يفهم الجميع سبب تأثير تغيير السياسة بشكل إيجابي عليك وعلى مجتمعك.

الضغط في مجموعة؟

من المفيد حقًا تضمين الأشخاص الآخرين وأصحاب المصلحة المتأثرين بالمسألة في جهود الضغط التي تبذلها ، لذا فإن ممارسة الضغط في مجموعة هو استراتيجية ممتازة. عيّن شخصًا رئيسيًا لفتح الاجتماع وإغلاقه ، وحدد الشخص الذي سيتولى زمام المبادرة في كل قضية معروضة. حدد كيفية تقسيم وقتك وأعلم ممثل الحكومة إذا كنت تريد منه طرح الأسئلة أثناء الاجتماع أو في نهايته. فيما يلي نموذج لجدول الأعمال استنادًا إلى اجتماع مدته 20 دقيقة وجهاً لوجه أو عبر الإنترنت. جدول نموذجي

انظر نموذج جدول الأعمال

استعد للطوارئ - ماذا لو:

• ممثلك ليس وحده أو لا يحضر:  من الممكن أن يحضر أحد المساعدين نيابة عن ممثلك - وهذا لا يحتاج إلى تغيير جدول أعمالك. يمكن أن يؤدي إنشاء اتصال فعال إلى فتح الباب لمزيد من المحادثات.
• تم إلغاء اجتماعك أو يجب أن ينتهي بسرعة:   كن مستعدًا من خلال وجود مشكلاتك الرئيسية وأي أسئلة متابعة جاهزة للإرسال عبر البريد الإلكتروني للتفكير في وقت لاحق  

خلال الاجتماع

• حافظ على تركيزك: سيكون ممثلك مهتمًا بما تريد قوله. سيكون البعض داعمًا ، والبعض الآخر قد ينشغل بمصالحهم الخاصة أو قد يختلف البعض مع موقفك. لا تدع هذا يصرف انتباهك ، انظر إليها كفرصة لإظهار وجهة نظر بديلة.
• اعرف موضوعك:  تحدث عما تعرفه وكيف يؤثر عليك وعلى الأشخاص الآخرين في مجتمعك. إذا طُلب منك سؤال لا يمكنك الإجابة عليه ، فاعرض عليه العودة بهذه المعلومات (وتأكد من متابعتك). 
• كن واضحًا والتزم بالنقطة:  ركز تعليقاتك على الموضوع الذي تريد مناقشته ، ولا تفترض أن ممثلك يفهم القضايا ووجهة نظرك. تحدث بثقة وتذكر أن هدفك هو إقناع جمهورك بأن رأيك مهم. 
• استمع بنشاط: حاول تحديد مكان وجود اتفاق وأي أسباب للاختلاف. تجنب الجدال مع ممثلك ولا تجعل الأمور شخصية أبدًا. إذا وجدت دعمًا لموقفك ، فستحتاج إلى مساعدتهم لإقناع صانعي القرار في المستويات الحكومية العليا - ولا تخافوا من طلب ذلك!
• اترك الباب مفتوحًا:  اعمل على منع الرفض التام لموقفك - بالتركيز على مجالات الاتفاق ، وليس الخلافات. تذكر أن الهدف من ممارسة الضغط هو التعريف بموقفك. يستغرق تغيير العقول وقتًا ، وهذا هو السبب في أن الضغط هو أكثر من حدث لمرة واحدة لشخص واحد. 
• قم بتدوين بعض الملاحظات:  حاول تقييم ما إذا كان ممثلك يسير في موقفك أم لا. سيساعدك هذا على تحديد استراتيجية للتغلب على الاعتراضات وتشجيع المشاركة في المستقبل.
• اختتم الاجتماع: اشكر ممثلك على وقته وتأكد من إغلاق بوابة الاجتماع عبر الإنترنت بالكامل. خطط للقاء فريقك بعد (في مكالمة منفصلة) لمراجعة كيفية سير الاجتماع ، وما الذي نجح بشكل جيد وما الذي ستفعله بشكل مختلف في المرة القادمة. 

بعد الاجتماع

أرسل بريدًا إلكترونيًا للمتابعة إلى ممثلك ، لشكره على وقته. تأكد من تضمين أي معلومات إضافية قد تكون قد وعدت بها في الاجتماع ، وكرر طلباتك الرئيسية وأي التزامات تم التعهد بها. إذا كنت تعتقد أن هناك المزيد لتغطيته ، فقم بإعداد اجتماع آخر.