فريق العمل

تقدم شيريل (هي / لها) خبرات متنوعة في إدارة المشاريع والابتكار الهندسي وقيادة التغيير التحويلي في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. لديها شهادة في الهندسة الميكانيكية ، وخبرة بحثية عملية في تكنولوجيا محركات الوقود البديل ، ونجاح القيادة العليا في قطاع النفط والغاز. عملت شيريل في مجموعة متنوعة من ثقافات الشركات والنماذج التنظيمية بخفة الحركة الاستراتيجية ، وأدارت بفعالية مشاريع هندسية دولية مع العديد من أصحاب المصلحة ، وقادت فرق مبيعات متنوعة ووضعت استراتيجيات تسويق لتحقيق نتائج مالية.

بصفتها المدير الإداري لمؤسسة ميتشل أوديسي ، طورت شيريل شبكة من المدارس في جميع أنحاء كولومبيا البريطانية مع برامج مبتكرة تحفز وتلهم طلاب المدارس الثانوية لمتابعة مهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. شيريل هي ميسرة معتمدة وأنشأت ندوة Odyssey "Wild About Science" لمعلمي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في كولومبيا البريطانية. لقد قدمت مجموعة متنوعة من ورش العمل في جميع أنحاء كندا ، بما في ذلك ورش عمل SCWIST Diversity by Design في مؤسسات ما بعد الثانوية ، ومؤتمرات الصناعة ، ومنظمات STEM. بصفتها ميسرًا لـ WinSETT ، قدمت شيريل ندوات حول قيادة التغيير ، والتحيز اللاواعي ، والصداقة ، وسلسلة القيادة في ألبرتا وكولومبيا البريطانية.

قادت شيريل SCWIST جعل ذلك ممكنا مشروع توجيهي للنهوض بالمرأة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. هي الآن تقود "Make تنوع مشروع "ممكن" - العمل مع شركات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لإنشاء أدوات متنوعة وبناء ثقافات مكان العمل الشاملة التي تحتضن وتطور قوة عاملة متنوعة - بالإضافة إلى مشروع SCALE الجديد لتحسين الفعالية التنظيمية لـ SCWIST ، وتطوير الشراكات وتوسيع نطاق الدعوة لتعزيز المساواة بين الجنسين. شيريل شغوفة بالتواصل والتعاون مع الآخرين لإيجاد حلول ، مع تركيز قوي على التحسين المستمر والاعتقاد بأن التنوع يدفع الابتكار!

آشلي (هي/ها) حاصلة على درجة البكالوريوس في حماية البيئة والاستدامة من جامعة كولومبيا البريطانية. بصفتها مديرة التسويق في SCWIST، يمكن العثور عليها في مجال الإبداع وسرد القصص والمشاركة في المساحات الرقمية.

أكملت أكانكشا (هي / هي) شهادتها الجامعية في الاقتصاد في الهند وتسعى حاليًا للحصول على درجة الدراسات العليا في الدراسات البيئية من UNBC في الأمير جورج. عملت مع التعليم في مدارس مختلفة في الهند وكذلك أمريكا الشمالية. تهتم بسلوك البشر - تفاعلهم مع بعضهم البعض بالإضافة إلى البيئة الطبيعية. الجانب الذي يتضمن تغيير تفاعل الناس مع الطبيعة (ومع بعضهم البعض) لمصلحتها بشكل أفضل. إنها تعتقد أن هذا يمكن أن يتم من خلال التواصل ، من خلال النظر في احتياجات الناس ومن خلال تزويدهم بمزيد من المعلومات حول تأثيرهم على الطبيعة.

تخرجت بوجا (هي / هي) مؤخرًا من جامعة أوتاوا بدرجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر وتخصص ثانوي في علم النفس. لديها شغف كبير بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ولا سيما تحسين التعليم وإمكانية الوصول إلى العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات للشابات. كما أنها مهتمة بشكل خاص بتقاطع الفنون مع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEAM) ، وكيف يمكن استخدامها لتشجيع المزيد من الاهتمام بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات لأنها تُظهر مدى ضخامة القدرات الموجودة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. إنها متحمسة لمواصلة الدفاع عن النساء من جميع الخلفيات والثقافات لمتابعة وإشعال اهتماماتهن في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. خارج العمل ، تحب العمل بيديها سواء كان الطبخ أو إنشاء مشاريع إبداعية.

شيرلي (هي/ها) هي خريجة حديثة في علم الأحياء من جامعة ترينيتي ويسترن. وقد ألهمتها درجة البكالوريوس في العلوم للنظر إلى الحياة من خلال عدسة جديدة. إنها تحب جميع جوانب علم الأحياء، وخاصة العلاقة المثيرة للاهتمام والمعقدة بين البشر والميكروبات والآثار الصحية ذات الصلة.

باعتبارها طالبة دولية سابقة من الصين، تقدر شيرلي حقًا تنوع الثقافات واللغات. كما أنها تؤمن بقوة بالدفاع عن النساء والفتيات والمجتمعات الممثلة تمثيلاً ناقصًا، وبأن التعليم أساسي لجميع جوانب التغيير الإيجابي، بما في ذلك المساواة والشمولية داخل مجتمع العلوم. إنها سعيدة بكونها جزءًا من SCWIST كمنسقة لاستكشاف العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

خلال وقت فراغها، تحب شيرلي الذهاب للتنزه في الحي وإلقاء التحية على كل الكلاب التي تقابلها (وأصحابها أيضًا، ولكن لديها أولوياتها). بالإضافة إلى ذلك، فهي تستمتع حقًا بالطهي الإبداعي وتجربة المأكولات من ثقافات مختلفة. عندما تنتهي من إعداد وجبات لذيذة، تحب دعوة أصدقائها لقضاء وقت ممتع مع الطعام.

كيلي حاصلة على درجة البكالوريوس في العلوم السياسية وتخصص ثانوي في التاريخ والدراسات الدينية من جامعة ماكجيل. إنها متحمسة لتولي منصبها كمنسقة الشراكة الإستراتيجية للدفاع عن المرأة في مجتمع العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات في جميع أنحاء كندا.

كلوديا ريفيرا، رائدة بارعة في التنوع والشمول حاصلة على درجة الدكتوراه في تعليم الكبار والماجستير في التعليم الافتراضي، تدعم حاليًا مشروع SCWIST الرائد ومشروع العمل لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV). تهدف هذه المبادرة إلى مكافحة العنف القائم على النوع الاجتماعي في أماكن عمل العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من خلال تحفيز التغيير المنهجي من خلال استراتيجيات مختلفة:

• إجراء مراجعات لسياسات مكان العمل المستنيرة والمتعددة الجوانب للصدمات، إلى جانب تقديم التدريب على الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي.
  نشر الموارد والأدوات الحيوية واستراتيجيات تبادل المعرفة.
• عقد ورش عمل لإشراك الرجال بشكل فعال في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، ومعالجة ديناميكيات السلطة الهرمية وإعادة تعريف الذكورة.

يتم تعزيز التزام كلوديا بالمساواة من خلال أوراق اعتماد مرموقة، بما في ذلك دبلوم في التنوع والشمول من جامعة كورنيل، وشهادة القيادة النسائية من جامعة ييل، وشهادات في قيادة التغيير، ومكافحة العنصرية، وإشراك الموظفين والصحة العقلية، من بين أمور أخرى. تتمتع كلوديا بخبرة تزيد عن عقدين من الزمن في مناصب الإدارة العليا لمؤسسات خيرية وجامعات تورونتو الرائدة في الخارج، وتتفوق في التعلم والتطوير والموارد البشرية والعمليات والحوكمة ومبادرات التنوع والشمول.

يركز نهجها القيادي التعاوني على حل المشكلات الأخلاقية والاستفادة من المواهب المتنوعة لدفع التغيير الإيجابي، مما يعكس قيمها المتمثلة في التعاطف والأصالة والشفافية والنزاهة والمساءلة. تتمثل مهمة كلوديا في تمكين الأفراد والمنظمات، وإلهامهم لمتابعة التغيير والنجاح بشجاعة، مع توفير الأدوات اللازمة لتسهيل هذه الرحلة.