لماذا مناصرة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات؟
لم تكن الحاجة إلى الخبرات ووجهات النظر والأصوات المتنوعة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) أكثر أهمية من أي وقت مضى.
تلعب منظمات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات دورًا رئيسيًا في تشكيل مستقبل مجالاتها. من خلال تبني العدالة والتنوع والشمول ، فهم يحتضنون المزايا التالية:
الابتكار: يزدهر الابتكار عندما تجتمع العقول المتنوعة معًا. تقدم النساء والمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا وجهات نظر وخبرات فريدة وأساليب حل المشكلات على الطاولة. عندما تعطي مؤسسات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الأولوية لإدراجها ، يتم إجراء المزيد من الاكتشافات الرائدة والحلول التكنولوجية.
بناء قوة عاملة أقوى: من خلال الدعوة النشطة للنساء والمجموعات المتنوعة ، يمكن للمنظمات جذب مجموعة أكبر من المواهب وبناء قوة عاملة أقوى وأكثر مهارة تعكس المجتمع العالمي المتنوع الذي تخدمه. هذا يعزز بيئة من الإبداع والإنتاجية والمرونة.
دفع النمو الاقتصادي: تظهر الدراسات باستمرار أن أماكن العمل المتنوعة والشاملة تؤدي إلى تحسين الأداء المالي والنمو الاقتصادي. من خلال تعزيز التنوع في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، يمكن للمنظمات المساهمة في مجتمع أكثر إنصافًا ودفع الرخاء الاقتصادي.
معالجة الفجوة بين الجنسين: لا تزال المرأة غير ممثلة تمثيلا ناقصا في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وهذه الفجوة بين الجنسين تعيق التقدم. من خلال المشاركة في جهود المناصرة ، يمكن لمنظمات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات المساعدة في كسر الحواجز وخلق بيئات داعمة وإلهام النساء لمتابعة مهن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
خلق مساحات شاملة: تعزز الدعوة للنساء والمجموعات المتنوعة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ثقافة الشمولية ، حيث يشعر كل فرد بالتقدير والاحترام والاستماع. تعمل البيئات الشاملة على تعزيز التعاون وتعزيز رضا الموظفين وتعزيز النجاح التنظيمي الشامل.
![](https://scwist.ca/wp-content/uploads/iStock-1137600181-1-1920x873.jpg)
تاريخ SCWIST في المناصرة
SCWIST لها تاريخ عميق في المشاركة العامة والدعوة. ساهم الأعضاء بنشاط في مختلف اللجان والعروض التقديمية ، بما في ذلك:
- المجلس الاستشاري الكندي لوضع المرأة
- لجنة BC Partners in Science Awareness
- اللجنة الاستشارية العلمية لرئيس الوزراء
- Innovate BC (المعروف سابقًا باسم BC Science Council)
- اللجنة التوجيهية للمرأة في العلوم والتكنولوجيا والحرف والهندسة
- الائتلاف الكندي للمرأة في الهندسة والعلوم والحرف والتكنولوجيا.
تضمنت أعمال التعاون المبكرة CAWIS ، والرابطة الكندية للفتيات في العلوم ، والمرأة في المهن والتكنولوجيا ، والجنس والعلوم والتكنولوجيا ، ورابطة معلمي العلوم في كولومبيا البريطانية.
لقد حظينا بشرف أن طُلب منا عدة مرات لتقديم شهادة خبير في اللجنة الدائمة لمجلس العموم الكندي المعنية بوضع المرأة لمشاركة خبراتنا وتقديم توصيات بشأن:
- التوصيات الرئيسية للنهوض بالمرأة في القيادة (نوفمبر 2014)
- كيفية معالجة العوائق التي تحول دون مشاركة المرأة والاحتفاظ بها وتقدمها في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (أبريل 2015)
- كيفية زيادة مشاركة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات ، وتعزيز القيادة وتحسين الأمن الاقتصادي للمرأة (مايو 2017)
شارك فريق القيادة لدينا بشكل مباشر مع قادة الحكومة للدفاع عن العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والمساواة بين الجنسين:
- اجتماع مع وزير SWC هاجدو في يناير 2016 لمناقشة كيفية معالجة التحديات المنهجية للنساء والفتيات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
- لقاء مع الوزيرة منصف (الآن وزارة الأجور - المرأة والمساواة بين الجنسين) في أغسطس 2019 لمشاركة نتائج مشروع جعل التنوع ممكنًا ، وإشراك شركاء المجتمع والدعوة إلى استمرار الدعم لتعزيز المساواة بين الجنسين في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
- اجتماعات منتظمة مع موظفي WAGE لتحديد الأولويات وتقديم توصيات بشأن الممارسات الواعدة لتعزيز المساواة بين الجنسين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
كجزء من عملنا في مجال المناصرة ، يساهم SCWIST في موقف كندا G7 بشأن المساواة بين الجنسين العالمية وكيفية تعزيز مشاركة أكبر في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات:
- حدث المائدة المستديرة للتوعية بالمجتمع المدني G7 في أوتاوا في أبريل 2016
- توصيات محددة للنهوض بالعلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات
- المائدة المستديرة لمتابعة قمة مجموعة الدول الصناعية السبع الكبرى في أوتاوا (مايو 7)
- المائدة المستديرة في فانكوفر للحوار العام حول النوع الاجتماعي والعمل والابتكار والتنمية الدولية لإبلاغ مساهمة كندا في قمة مجموعة السبع في لا مالباي كيبيك (أكتوبر 7)
- تطوير شراكات تعاونية لدعم أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة لمجموعة السبع ومجموعة العشرين
تمت دعوة SCWIST للمساهمة في الدورة السابعة والستين للأمم المتحدة للجنة وضع المرأة بما في ذلك إضافة توصية إلى البند 67 من المسودة الأولى للاستنتاجات المتفق عليها CSW67:
كجزء من الحكومة الاتحادية تحدي 50-30: ميزة تنوعك البرنامج ، شارك SCWIST في المشاورات لتقديم توصيات بشأن PAS (المواصفات المتاحة للجمهور) لإطار عمل البرنامج ، بالإضافة إلى توصيات حول كيفية قيام المنظمات بالإبلاغ عن التقدم المحرز ومؤشرات الأداء الرئيسية.
تشير مشروع SCALE STEM إلى الأمام يعزز مشروع التغيير النظامي شراكاتنا التعاونية مع صناعة العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات والأوساط الأكاديمية والمساواة بين الجنسين والمنظمات العالمية. معًا، ندافع عن سياسات مستنيرة قائمة على البيانات لتحقيق المساواة والتنوع والشمول في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.