ایڈوکیسی

  • ہماری آواز دریافت کرکے اسٹیم میں خواتین کی وکالت کے ل your اپنی آواز کو استعمال کرنے کا طریقہ سیکھیں ایڈوکیسی ٹول کٹ.

بے ہوش تعصب

  • افراد کے لئے تعصب سازی کی حکمت عملی STEM میں کامیابی پیدا کرنے کے ذریعے۔ پڑھیں

حلیف

  • پسماندہ گروہوں کے اتحادی بننے کے سات طریقے پروجیکٹ مینجمنٹ انسٹی ٹیوٹ، ٹورنٹو کے ذریعہ۔ پڑھیں
  • یہ سنو؟ یہ کہو لین ان کی طرف سے. پڑھیں

سرپرست اور کفالت

  • نگرانی کے کام - اشارے اور حکمت عملی SCWIST کی طرف سے. پڑھیں
  • کفالت اور رہنمائی کے وسائل Catalyst کی طرف سے. براؤز کریں

STEM میں باہم جڑنا

  • STEM میں باہم جڑنا STEM میں کامیابی پیدا کرنے کے ذریعے۔ پڑھیں

شمولیت ایکشن ٹول کٹ

  • بریک تھرو انکلوسیو ایکشن ٹول کٹ بذریعہ سائنس جمعہ۔ پڑھیں

بنیادی باتیں - کیوں تنوع کے معاملات؟

یہاں سے اس بات کا جائزہ لینے کے لیے شروع کریں کہ متنوع ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور کام کی جگہ کی جامع ثقافتیں تخلیق کرنا کیوں ضروری ہے جہاں ہر کوئی پروان چڑھتا ہے۔

مزید پڑھئیے

انفرادی کارروائی

افراد دوسروں کو کارروائی کرنے کی ترغیب دے سکتے ہیں ، اور اپنی برادریوں اور کام کے مقامات میں EDI کو آگے بڑھانے کے ل themselves خود بہترین طریق کار پر عمل پیرا ہوسکتے ہیں۔

مزید پڑھئیے

تنظیمی ایکشن

تنظیمیں بڑا فرق کر سکتی ہیں! متنوع ٹیلنٹ کو راغب کریں اور آگے بڑھیں۔ ایک جامع کام کی جگہ کا کلچر بنائیں جہاں ہر کوئی پروان چڑھے۔ ایسی پالیسیاں تیار کریں جو ایکویٹی پر مرکوز ہوں۔

مزید پڑھئیے

گورنمنٹ ایکشن

حکومت کی پالیسی اور قانون سازی ان فریم ورک کو تبدیل کرسکتی ہے جس کے تحت افراد اور کارپوریشن کام کرتے ہیں۔ حکومت بھی بار بار مثال کے طور پر راہ راست کی رہنمائی کرتی ہے۔

مزید پڑھئیے

اوپر تک