ایڈوکیسی
STEM کی وکالت کیوں؟
سائنس، ٹکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی (STEM) کے شعبوں میں متنوع مہارت، نقطہ نظر اور آواز کی ضرورت اس سے زیادہ اہم کبھی نہیں رہی۔
STEM تنظیمیں اپنے شعبوں کے مستقبل کی تشکیل میں کلیدی کردار ادا کرتی ہیں۔ مساوات، تنوع اور شمولیت کو اپناتے ہوئے، وہ درج ذیل فوائد کو قبول کرتے ہیں:
انوویشن: جدت اس وقت پروان چڑھتی ہے جب متنوع ذہن اکٹھے ہوتے ہیں۔ خواتین اور کم نمائندگی کرنے والے گروپ میز پر منفرد نقطہ نظر، تجربات اور مسئلہ حل کرنے کے طریقے لاتے ہیں۔ جب STEM تنظیمیں اپنی شمولیت کو ترجیح دیتی ہیں، تو مزید اہم دریافتیں اور تکنیکی حل کیے جاتے ہیں۔
ایک مضبوط افرادی قوت کی تعمیر: خواتین اور متنوع گروپوں کے لیے فعال طور پر وکالت کرتے ہوئے، تنظیمیں ٹیلنٹ کے وسیع تر تالاب کو اپنی طرف متوجہ کر سکتی ہیں اور ایک مضبوط، زیادہ ہنر مند افرادی قوت تیار کر سکتی ہیں جو اس متنوع عالمی برادری کی عکاسی کرتی ہے جس کی وہ خدمت کرتے ہیں۔ یہ تخلیقی صلاحیتوں، پیداوری اور لچک کے ماحول کو فروغ دیتا ہے۔
معاشی ترقی کو آگے بڑھانا: مطالعات مسلسل یہ ظاہر کرتے ہیں کہ متنوع اور جامع کام کی جگہیں بہتر مالی کارکردگی اور اقتصادی ترقی کا باعث بنتی ہیں۔ STEM میں تنوع کو فروغ دے کر، تنظیمیں زیادہ مساوی معاشرے میں اپنا حصہ ڈال سکتی ہیں اور معاشی خوشحالی کو آگے بڑھا سکتی ہیں۔
صنفی فرق کو دور کرنا: STEM کے شعبوں میں خواتین کی نمائندگی کم رہتی ہے، اور یہ صنفی فرق ترقی کی راہ میں رکاوٹ ہے۔ وکالت کی کوششوں میں حصہ لے کر، STEM تنظیمیں رکاوٹوں کو توڑنے، معاون ماحول پیدا کرنے اور خواتین کو STEM کیرئیر کو آگے بڑھانے کی ترغیب دینے میں مدد کر سکتی ہیں۔
جامع جگہیں بنانا: STEM میں خواتین اور متنوع گروہوں کی وکالت شمولیت کی ثقافت کو فروغ دیتی ہے، جہاں ہر فرد اپنی قدر، احترام اور سنا محسوس کرتا ہے۔ جامع ماحول تعاون کو فروغ دیتا ہے، ملازمین کے اطمینان کو بڑھاتا ہے اور مجموعی تنظیمی کامیابی کو بڑھاتا ہے۔
SCWIST کی وکالت کی تاریخ
SCWIST کی عوامی شمولیت اور وکالت کی گہری تاریخ ہے۔ اراکین نے مختلف کمیٹیوں اور پیشکشوں میں فعال طور پر تعاون کیا ہے، بشمول:
- کینیڈین ایڈوائزری کونسل آن دی سٹیٹس آف ویمن
- سائنس بیداری کمیٹی میں بی سی کے شراکت دار
- پریمیئر کی سائنس ایڈوائزری کمیٹی
- انوویٹ BC (سابقہ BC سائنس کونسل)
- سائنس، ٹیکنالوجی، تجارت، اور انجینئرنگ اسٹیئرنگ کمیٹی میں خواتین
- انجینئرنگ، سائنس، تجارت اور ٹیکنالوجی میں خواتین کے لیے کینیڈا کا اتحاد۔
ابتدائی تعاون میں CAWIS، سائنس میں لڑکیوں کی کینیڈین ایسوسی ایشن، خواتین میں تجارت اور ٹیکنالوجی، صنف اور سائنس اور ٹیکنالوجی، اور BC سائنس اساتذہ کی ایسوسی ایشن شامل تھی۔
ہمیں متعدد بار یہ اعزاز حاصل ہوا ہے کہ کینیڈین حکومت کے ہاؤس آف کامنز کی سٹینڈنگ کمیٹی آن دی سٹیٹس آف ویمن میں ماہرانہ گواہی فراہم کرنے کے لیے کہا گیا تاکہ ہم اپنی مہارت کا اشتراک کریں اور اس پر سفارشات فراہم کریں:
- خواتین کو قیادت میں آگے بڑھانے کے لئے کلیدی سفارشات (نومبر 2014)
- STEM (اپریل 2015) میں خواتین کی شرکت ، برقرار رکھنے اور ترقی میں رکاوٹوں کو دور کرنے کا طریقہ
- خواتین کی معاشی سلامتی کو بہتر بنانے کے ل ST ایس ٹی ای ایم کی شرکت ، پیش قدمی کی قیادت اور معاشی تحفظ کو بہتر بنانے کا طریقہ (مئی 2017)
ہماری قیادت کی ٹیم نے STEM اور صنفی مساوات کی وکالت کرنے کے لیے حکومتی رہنماؤں کے ساتھ براہ راست رابطہ کیا ہے:
- جنوری 2016 میں ایس ڈبلیو سی کے وزیر ہجدو سے ملاقات کرتے ہوئے اس بات پر تبادلہ خیال کیا گیا کہ STEM میں خواتین اور لڑکیوں کے لئے سسٹمک چیلنجوں سے نمٹنے کے طریقوں پر تبادلہ خیال کیا جائے
- اگست 2019 میں ایس ڈبلیو سی (اب محکمہ WAGE - خواتین اور صنفی مساوات) کے وزیر مونسیف سے ملاقات میک ڈویژنٹی پیسیبل پروجیکٹ کے نتائج کو بانٹنا ، کمیونٹی کے شراکت داروں کو شامل کرنا اور STEM میں صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لئے جاری مدد کی حمایت کرنا
- ترجیحات کی نشاندہی کرنے اور STEM شعبوں میں صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لیے امید افزا طریقوں پر سفارشات فراہم کرنے کے لیے WAGE عملے کے ساتھ باقاعدہ ملاقاتیں
ہمارے وکالت کے کام کے حصے کے طور پر، SCWIST عالمی صنفی مساوات اور STEM میں زیادہ سے زیادہ مشغولیت کو فروغ دینے کے بارے میں کینیڈا کی G7 پوزیشن میں حصہ ڈالتا ہے:
- اپریل 7 میں اوٹاوا میں جی 2016 سوک سوسائٹی آؤٹ ریچ گول میز ایونٹ
- اسٹیم کو آگے بڑھانے کے لئے مخصوص سفارشات
- اوٹاوا (مئی 7) میں جی 2017 سمٹ فالو اپ گول میز
- صنف ، لیبر ، انوویشن اور انٹرنیشنل ڈویلپمنٹ برائے عوامی مکالمے کے لئے وینکوور گول میز ، لا مالبی کیوبیک (اکتوبر 7) میں جی 2017 سمٹ میں کینیڈا کی شراکت سے آگاہ کرنے کے لئے
- G7 اور G20 کے لئے اقوام متحدہ کے پائیدار ترقیاتی اہداف کی تائید کے لئے باہمی اشتراک کی شراکت کا فروغ
SCWIST کو خواتین کی حیثیت سے متعلق اقوام متحدہ کے کمیشن کے 67 ویں اجلاس میں حصہ ڈالنے کے لیے مدعو کیا گیا تھا جس میں اس کے آئٹم 26 میں ایک سفارش شامل کی گئی تھی۔ CSW67 متفقہ نتائج کا زیرو ڈرافٹ:
وفاقی حکومت کے حصے کے طور پر 50-30 چیلنج: آپ کا تنوع فائدہ پروگرام، SCWIST پروگرام کے فریم ورک کے لیے PAS (عوامی طور پر دستیاب تصریحات) پر سفارشات فراہم کرنے کے لیے مشاورت میں شامل تھا، اور ساتھ ہی اس بارے میں سفارشات بھی کہ تنظیمیں اپنی پیشرفت اور کارکردگی کے کلیدی اشاریوں کے بارے میں کیسے رپورٹ کریں گی۔
۔ اسکیل منصوبہ اور اسٹیم فارورڈ۔ نظامی تبدیلی کا منصوبہ STEM صنعت، تعلیمی، صنفی مساوات، اور عالمی تنظیموں کے ساتھ ہماری باہمی شراکت داری کو مضبوط کرتا ہے۔ ایک ساتھ، ہم STEM میں مساوات، تنوع اور شمولیت کو حاصل کرنے کے لیے باخبر، ڈیٹا پر مبنی پالیسیوں کی وکالت کرتے ہیں۔ اگر آپ STEM میں صنفی مساوات کو آگے بڑھانے کے لیے تعاون کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو براہ کرم ہم سے رابطہ کریں۔ SCALE اور STEM فارورڈ پروجیکٹ مینیجر.