بنیادی باتیں - کیوں تنوع کے معاملات؟
ایکویٹی ، تنوع اور شمولیت کا تعارف
- غیر شعوری تعصب سے خطاب کرنا۔ یہ ویڈیو عام صنفی تعصب کے مفروضوں کو نمایاں کرتی ہے۔ یہ کیوں ضروری ہے؟ یہ لوگوں کو کیسے روکتا ہے؟ دیکھیئے (5 منٹ)
- شمولیت I سے شروع ہوتی ہے۔ یہ ویڈیو کام کی جگہ کی ثقافت بنانے کی اہمیت کو اجاگر کرتی ہے جہاں ہر کوئی محسوس کرتا ہے کہ وہ تعلق رکھتا ہے۔ دیکھیئے (3.5 منٹ)
اعداد و شمار
- رپورٹ، STEM میں خواتین بذریعہ شماریات کینیڈا۔ پڑھیں
- تحقیق، STEM میں خواتین Catalyst کی طرف سے پڑھیں
بنیادی باتیں - کیوں تنوع کے معاملات؟
یہاں سے اس بات کا جائزہ لینے کے لیے شروع کریں کہ متنوع ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنا اور کام کی جگہ کی جامع ثقافتیں تخلیق کرنا کیوں ضروری ہے جہاں ہر کوئی پروان چڑھتا ہے۔
مزید پڑھئیےانفرادی کارروائی
افراد دوسروں کو کارروائی کرنے کی ترغیب دے سکتے ہیں ، اور اپنی برادریوں اور کام کے مقامات میں EDI کو آگے بڑھانے کے ل themselves خود بہترین طریق کار پر عمل پیرا ہوسکتے ہیں۔
مزید پڑھئیےتنظیمی ایکشن
تنظیمیں بڑا فرق کر سکتی ہیں! متنوع ٹیلنٹ کو راغب کریں اور آگے بڑھیں۔ ایک جامع کام کی جگہ کا کلچر بنائیں جہاں ہر کوئی پروان چڑھے۔ ایسی پالیسیاں تیار کریں جو ایکویٹی پر مرکوز ہوں۔
مزید پڑھئیےگورنمنٹ ایکشن
حکومت کی پالیسی اور قانون سازی ان فریم ورک کو تبدیل کرسکتی ہے جس کے تحت افراد اور کارپوریشن کام کرتے ہیں۔ حکومت بھی بار بار مثال کے طور پر راہ راست کی رہنمائی کرتی ہے۔
مزید پڑھئیے