Comissão Canadense de Direitos Humanos
- Igualdade para todos: Comunicados de imprensa, recursos, definições, relatórios e processo de reclamações pela Comissão Canadense de Direitos Humanos. Leia
Lei de Igualdade de Emprego
- A Lei da Igualdade no Emprego: Garantir que todos os canadenses tenham o mesmo acesso ao mercado de trabalho – incluindo mulheres, indígenas, pessoas com deficiência e membros de grupos raciais. Leia
Política de equidade salarial
- Nova Legislação de Igualdade Salarial no Canadá pelo Governo do Canadá. Leia
Noções básicas - Por que a diversidade é importante?
Comece aqui para obter uma visão geral de por que é importante atrair talentos diversos e criar culturas inclusivas no local de trabalho, onde todos prosperam.
Saiba MaisAção Individual
Os indivíduos podem inspirar outras pessoas a agir e seguir as próprias práticas recomendadas para promover o EDI em suas comunidades e locais de trabalho.
Saiba MaisAção Organizacional
As organizações podem fazer uma grande diferença! Atraia e promova diversos talentos. Crie uma cultura inclusiva no local de trabalho onde todos prosperem. Desenvolver políticas que se concentrem na equidade.
Saiba MaisAção governamental
A política e a legislação do governo podem mudar as estruturas nas quais os indivíduos e empresas operam. O governo também costuma dar o exemplo.
Saiba Mais