Conselho de Administração

Paloma Corvalan

Paloma Corvalan
Presidente

Ronel Alberts

Ronel Alberts
A secretária

Maria Gyöngyössy-Issa

Maria Gyöngyössy-Issa
Diretor Financeiro

Neha Batta

Neha Batta
Diretor de Desenvolvimento Estratégico

Nasira Aziz

Nasira Aziz
Diretor de Liderança e Co-Diretor IWIS

Heidi Hui

Heidi Hui
Diretor de Comunicações

Elisabeth Paul

Elisabeth Paul
Política e impacto do diretor

Khristine G. Cariño

Khristine G. Cariño
Eventos de diretor / membros / afiliados

Libi Berenson

Libi Berenson
Vice-presidente e diretor de desenvolvimento de negócios

Naima Munir

Naima Munir
Diretor de Envolvimento Juvenil e Co-Diretor IWIS

Paloma Corvalan

PhD
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Paloma Corvalan, PhD, é a Gerente de Parcerias e Desenvolvimento da Sea Smart e Presidente da SCWIST. Com o Sea Smart, a Paloma gerencia e oferece programas educacionais STEM que conectam crianças e jovens à natureza, inspirando-os a seguir seu amor por STEM e capacitando-os a proteger nosso meio ambiente. Aluna da Homeward Bound, uma iniciativa de liderança internacional para mulheres em STEM, Paloma está comprometida em apoiar grupos que promovem a diversidade e inclusão, protegem nosso meio ambiente e empoderam os jovens. Paloma se esforça para levar um estilo de vida sustentável e, nas horas vagas, adora acampar, mountain bike e snowboard.

Ronel Alberts

Licenciatura
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Ronel Alberts acredita fortemente que o empoderamento de meninas e mulheres, especialmente nos campos STEAM, levará a um futuro mais viável. Ronel se formou na Universidade da Cidade do Cabo, África do Sul, com bacharelado em Ciência da Computação, e rapidamente descobriu que tem um talento especial para sintetizar requisitos de tecnologia e negócios. Ela é analista de negócios há mais de 20 anos e ocupou diversos cargos de liderança ao longo de sua carreira. Ela dirige sua própria empresa de consultoria há mais de uma década e teve o privilégio de trabalhar em todo o mundo em projetos desafiadores e interessantes. Ronel acredita firmemente que a educação continuada é o caminho para criar um futuro sustentável e concluiu vários cursos online através da Johns Hopkins University e da University of Amsterdam. Em seu tempo livre, Ronel e sua esposa podem ser encontrados geocaching, motociclistas e caminhadas com seus adoráveis ​​cães. Ela está servindo atualmente como secretária do SCWIST.

Maria Gyöngyössy-Issa

PhD
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Maria Gyongyossy-Issa é semi-aposentada do Departamento de Patologia e Medicina Laboratorial da UBC e ex-Diretora do Centro de Educação em Patologia. Há muito tempo, ela fez um bacharelado em microbiologia / imunologia na UBC; um PhD em imunologia em Londres, Reino Unido; e foi o primeiro a descrever os receptores de células T. Como pós-doutoranda, Maria esquiou na Suíça e na França enquanto fazia bioquímica (complemento) e sangue (apoptose). Em Saskatchewan, ela criou uma filha enquanto trabalhava no agente de guerra biológica, a toxina T2. Mudou-se para Vancouver e UBC, trabalhou com plaquetas e desenvolveu várias patentes. No meio, ela ensinou em todos os níveis do jardim de infância ao CME, supervisionou alunos de graduação, montou cursos de biologia e bioquímica para o Douglas College e para a CIDA na Indonésia. Ela não consegue se aposentar e ainda dá aulas de medicina.

Maria atuou no Conselho de Diretores e foi duas vezes Presidente da SCWIST e agora ela está de volta como Tesoureira. Com o SCWIST e o Science World, ela projetou programas de divulgação científica que abordam a diversidade e a igualdade de gênero, três dos quais foram financiados pela Women and Gender Equality, Canadá.

Maria é Árbitra Nacional de Remo do Canadá; um terceiro instrutor internacional de TaeKwonDo Dan Black Belt, um jardineiro obsessivo e, o mais importante, o modelo para o mago-chefe nos livros Septimus Heap de Angie Sage.
Ela não gosta de paradigmas: seu lema é a máxima de Emmanuel Kant, “Atreva-se a descobrir!”

Neha Batta


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Neha Batta trabalha como gerente sênior de melhoria de processos de negócios no Cymax Group. No Cymax Group, ela desempenha um papel significativo no desenvolvimento e execução de iniciativas interdepartamentais para apoiar os objetivos corporativos de longo prazo voltados para a excelência operacional. Neha também supervisiona e gerencia o planejamento, estimativa e implementação de estruturas de garantia de qualidade e conformidade. Além disso, Neha é consultora regulamentada de imigração canadense (RCIC) e diretora-gerente da Orion Immigration Services. Com sede em Burnaby, os serviços da Orion Immigrations fornecem soluções de imigração para indivíduos, empresas e famílias. Neha obteve um mestrado em Engenharia Geomática pelo Indian Institute of Technology (Índia) e concluiu o Certificado em Imigração: Leis, Políticas e Procedimentos pela University of British Columbia (UBC). Neha é apaixonada por diversidade e inclusão em STEM e integração de imigrantes na força de trabalho canadense. Em seu tempo livre, ela adora ler livros, fazer longas caminhadas e ser voluntária em várias organizações profissionais e sem fins lucrativos. Seu verso favorito para automotivação é "Descanse se precisar, mas não desista!" do poema Don't Quit, de John Greenleaf Whittier.

Nasira Aziz

BSc, MBA
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Nasira Aziz é a Diretora de Liderança da SCWIST com uma formação diversificada em campos STEM e fez um MBA com concentração em Liderança em Inovação pela Universidade de Fredericton. Nasira também possui graduação em Artes e Tecnologia Interativas pela Simon Fraser University e mestrado em Química pelo Paquistão. Ela trabalhou como profissional de Controle de Qualidade, educadora e gerente de escritório em todo o mundo até 2003. Nasira teve uma visão ao longo da vida de tornar a educação acessível a todos. Nos primeiros anos de sua carreira, ela fez parte de uma campanha em que ia de porta em porta na zona rural do Paquistão, persuadindo pais a mandar seus filhos, principalmente meninas, para a escola.

Depois de 2003, ela se dedicou ao papel de “dona de casa”. No entanto, durante todos esses anos, ela se dedicou a dar uma contribuição positiva em sua comunidade. Ela se ofereceu para dar aulas particulares a crianças de todas as séries, especialmente crianças que estavam em risco de reprovação ou de abandono escolar. Nasira espera trabalhar com organizações onde possa ajudar a alcançar objetivos comuns. Ela traz consigo uma variedade de experiências com tecnologia formal e conhecimento de negócios, bem como uma compreensão dos desafios que as empresas enfrentam hoje para obter e manter uma vantagem competitiva. Ela se juntou ao SCWIST em 2018 como secretária. Trabalhando com o conselho da SCWIST, ela aprendeu as operações de uma organização, enquanto ajudava no sucesso das mulheres na educação, uma causa que ela tem em seu coração.

Heidi Hui

Licenciatura
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Heidi Hui é analista de propriedade intelectual (IP) na Carbon Engineering. Ela obteve um diploma de bacharel em engenharia química na Universidade de Calgary. Na Carbon Engineering, suas principais responsabilidades elaboração de patentes, paisagismo de patentes, estabelecimento de protocolos de IP e identificação de invenções. Heidi se aventurou pela primeira vez no campo da PI durante seu estágio no Cenovus. Depois de ganhar experiência nesse nicho, ela o usou como avenida para seu papel anterior como especialista em IP na D-Wave em Burnaby, onde ela elaborou pedidos de patentes sobre tópicos como design de processadores e fabricação de circuitos integrados. Ela também apoiou o desenvolvimento do processador equipes de fabricação para coordenar a análise de falhas nos equipamentos D-Wave chips supercondutores. Heidi é um ávido defensor da orientação para estudantes, especialmente estudantes pertencentes a grupos minoritários que estão buscando Carreiras STEM. Ela é continuamente motivada por seu trabalho e voluntária experiência para incentivar as mulheres a buscar carreiras significativas e lucrativas nos campos STEM. Heidi é um EIT registrado no EGBC. Em seu tempo livre, ela gosta de ler, jogar vôlei e correr.

Elisabeth Paul

B.Eng.
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Do fornecimento de sistemas espaciais ao desenvolvimento de soluções de emissão zero para um amanhã melhor, nada impede que Elisabeth torne este mundo um lugar melhor!
Líder estratégico e diretor de desenvolvimento de negócios com mais de 20 anos de experiência na criação, gerenciamento e comercialização de produtos e sistemas complexos em ambientes rigorosos (como o CanadArm na Estação Espacial Internacional e Imagens do Espaço), Elisabeth agora fez a transição para tecnologias limpas ( incluindo energia limpa de hidrogênio e eliminação de desperdício de alimentos). Elisabeth acredita apaixonadamente que uma mistura de gênero oferece soluções melhores e mais fortes necessárias para enfrentar os desafios de hoje. Envolver meninas e mulheres nos campos STEM é a chave para o nosso futuro!

Elisabeth estudou Engenharia da Computação na École Polytechnique de Montréal e na Université Libre de Bruxelles. Nas horas vagas, gosta de cozinhar, praticar mixologista, jogar ukulele e futebol com os dois filhos.

Khristine G. Cariño

DMD, PhD
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Khristine Cariño é um campeão e mentor para as mães que retornam ao trabalho após um período sabático para os pais. Ela se baseia em sua experiência de reinvenção de carreira e pivotamento de mais de 25 anos sucessivamente trabalhando como dentista clínica, professora associada, epidemiologista, pesquisadora de saúde pública, empreendedora social, organizadora comunitária e educadora.

Com um PhD em Ciências Odontológicas pela Tokyo Medical and Dental University e prêmios internacionais da International Association for Dental Research (IADR) em epidemiologia e ciências comportamentais, ela veio para o Canadá em 2005 para uma bolsa de pós-doutorado na University of British Columbia. No entanto, devido às demandas dos pais, Khristine saiu do caminho acadêmico e se tornou uma dona de casa em 2010. Seus desafios como mãe e uma nova imigrante incluíam depressão pós-parto e isolamento social. Em 2012-2017, ela relançou sua carreira de pesquisadora, mas lutou para equilibrar família-trabalho. Depois de outro hiato de carreira, ela se envolveu mais com o SCWIST como membro do Conselho.

Como Diretor de Comunicações SCWIST (junho de 2018 a maio de 2019) e Diretor de Comunicações e Eventos (junho a outubro de 2019), Khristine entregou resultados excepcionais em sócios e recrutamento e retenção de voluntários; planejamento, implementação e avaliação da estratégia de comunicação digital; e gestão de eventos. Khristine está voltando ao conselho para 2020-2022 com o objetivo principal de fortalecer o SCWIST como uma plataforma para aumentar a visibilidade e destacar as vozes de indígenas, negros e pessoas de cor (IBPOC) em STEM. Como atual Diretora de Eventos, Membros e Afiliados, Khristine está focada em: (1) melhorar a experiência e satisfação dos membros, (2) aumentar o envolvimento da comunidade conectando membros do SCWIST em todo o Canadá e (3) identificar e orientar líderes em potencial como parte do SCWIST estratégia de sucessão de liderança.

Siga @khristinecarino no Twitter e Instagram.

Libi Berenson


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Como empresário, líder, executivo de operações, mentor e coach, aprendi a aproveitar cada parte da jornada de autodescoberta e realização. Comecei minha jornada de liderança há 15 anos como oficial do exército, desde então trabalhei com algumas empresas incríveis, da Amazon a startups de rápido crescimento. Aprendi como ganhar confiança, ouvir, envolver e desenvolver outras pessoas. Sou mãe de dois seres humanos incríveis que estão me ensinando todos os dias sobre a importância do amor, da paciência e da curiosidade. Eu sou apaixonado por ajudar os outros. De qualquer maneira que eu puder. Atualmente, sou vice-presidente e também diretor de desenvolvimento de negócios da SCWIST.

Naima Munir

Mestrado
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Naima é mestre em Engenharia Elétrica e de Computação com foco em Processamento de Imagens e Sinais. Ela se juntou ao SCWIST há um ano e foi eleita para o conselho do SCWIST 2020-2021 em julho de 2020. Ela está servindo atualmente como Diretora de Envolvimento Juvenil e Co-Diretora IWIS.

Naima é apaixonada por defender a representação igualitária e justa das mulheres em STEM. Ela acredita na promoção de todas as formas de liderança feminina no mundo profissional e tem o prazer de se envolver com novas ideias sobre como promover o empoderamento das mulheres no local de trabalho profissional.

Empreiteiros Independentes

Ashley van der Pouw Kraan

Ashley van der Pouw Kraan
Coordenador do Programa ms infinity

Akanksha Chudgar

Akanksha Chudgar
Coordenador de Extensão Indígena do Norte

Cheryl Kristiansen, P. Eng.

Cheryl Kristiansen, P. Eng.
Tornar o DIVERSITY possível e o gerente de projetos de ESCALA

Ashley van der Pouw Kraan

Mestrado
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Ashley van der Pouw Kraan nasceu e foi criada em Pitt Meadows, e atualmente reside em Vancouver. Ela sempre se interessou por todas as coisas da ciência, com as ciências da terra ocupando um lugar especial em seu coração. Ela passou os últimos seis anos trabalhando em várias funções no Science World, um centro informal de educação científica, mais recentemente como Coordenador de Comunicação Digital. Quando não está em sua mesa, ela pode ser encontrada lendo ou andando de bicicleta pela cidade. Ela está emocionada por se juntar à equipe do SCWIST como Coordenadora do Programa ms infinity.

Akanksha Chudgar

Mestrado
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Akanksha concluiu seu curso de graduação em Economia na Índia e atualmente está cursando uma pós-graduação em estudos ambientais pela UNBC em Prince George. Ela trabalhou com educação em várias escolas da Índia e da América do Norte. Ela está interessada no comportamento dos seres humanos - sua interação entre si, bem como com o ambiente natural. O aspecto que envolve a mudança interação das pessoas com a natureza (e entre si) para o melhor interesse. Ela acredita que isso pode ser através da comunicação, considerando as necessidades das pessoas e dando-lhes mais informações sobre o seu impacto na natureza.

Cheryl Kristiansen, P. Eng.

Mestrado
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Cheryl traz diversos conhecimentos em gerenciamento de projetos, inovação em engenharia e as principais mudanças transformadoras em STEM. Ela é formada em Engenharia Mecânica, experiência prática em pesquisa em tecnologia de motores a combustíveis alternativos e sucesso na liderança sênior no setor de petróleo e gás. Cheryl trabalhou em uma variedade de culturas corporativas e modelos organizacionais com agilidade estratégica, gerenciou efetivamente projetos internacionais de engenharia com várias partes interessadas, liderou diversas equipes de vendas e criou estratégias de marketing para fornecer resultados financeiros.

Como diretora administrativa da Mitchell Odyssey Foundation, Cheryl desenvolveu uma rede de escolas em todo o BC com programas inovadores que motivam e inspiram os alunos do ensino médio a seguirem carreiras no STEM. Cheryl é uma facilitadora certificada e criou o Simpósio Odisséia “Wild About Science” para educadores de STEM no BC. Ela ofereceu uma variedade de workshops em todo o Canadá, incluindo os workshops SCWIST Diversity by Design em instituições pós-secundárias, conferências da indústria e organizações STEM. Como facilitadora do WinSETT, Cheryl ministrou seminários sobre mudança de liderança, preconceito inconsciente, aliança e série de liderança em Alberta e BC.

Cheryl liderou o SCWIST Faça possível projeto de orientação para promover as mulheres em STEM. Ela agora lidera o "Make DIVERSIDADE Projeto possível - trabalhando com empresas STEM para criar ferramentas de diversidade e construir culturas inclusivas no local de trabalho que abranjam e promovam uma força de trabalho diversificada - bem como o novo projeto SCALE para melhorar a eficácia organizacional do SCWIST, desenvolver parcerias e expandir a advocacia para promover a igualdade de gênero. Cheryl é apaixonada por conectar e colaborar com outras pessoas para criar soluções, com um forte foco na melhoria contínua e na crença de que a diversidade impulsiona a inovação!