ਐਸ.ਸੀ.ਵਾਈ.ਐੱਸ. ਐੱਸ. ਸਕੂਲ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ, ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਮਾਜ ਵਿਚ ਇਕੁਇਟੀ, ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ (ਈ.ਡੀ.ਆਈ.) ਦੀ ਵਕੀਲ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰਤਾ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਵਿਗਿਆਨ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਗਣਿਤ (ਐਸ.ਟੀ.ਐੱਮ.) ਦੇ ਅੰਦਰ।

ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰਾਂ ਦੇ ਬੋਰਡ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਕਮੇਟੀਆਂ, ਮੈਂਬਰਾਂ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਵਲੰਟੀਅਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨੇਕਤਾ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਮਹੱਤਵ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ; ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਅਸੀਂ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪਿਛੋਕੜ, ਉਮਰ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਤੋਂ ਯੋਗ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਸਵਾਗਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਸੰਬੰਧੀ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ, ਅਸੀਂ ਇਸਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਹਰ ਚੀਜ ਦੀ ਸਾਡੀ ਬੁਨਿਆਦ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਸਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਵਿਚ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇਕ ਚੰਗੀ ਚੀਜ਼ ਵਜੋਂ ਨਹੀਂ ਵੇਖਦੇ, ਪਰ ਇਕ ਸੰਪਤੀ ਵਜੋਂ ਜੋ ਵਧੀਆ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਵਧੀਆ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਦੀ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਵੰਨ-ਸੁਵੰਨਤਾ ਨੂੰ ਅੰਤਰਸੰਗਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸਮੂਹ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਪਰੰਤੂ ਇਸ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਲਿੰਗ, ਲਿੰਗ, ਨਸਲ, ਭੂਗੋਲ, ਨਸਲੀ, ਸਭਿਆਚਾਰ, ਧਰਮ, ਆਮਦਨੀ, ਉਮਰ, ਜਿਨਸੀ ਰੁਝਾਨ, ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਅਪੰਗਤਾ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ Canadaਰਤ ਕਨੇਡਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਲਿੰਗ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪਲੱਸ). ਅਤੇ ਹੋਰ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਦੇ ਕਾਰਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ: ਲਿੰਗ ਪਛਾਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਗਟਾਵੇ, ਜੈਨੇਟਿਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ, ਸਰੀਰ ਦਾ ਆਕਾਰ, ਵਿਆਹੁਤਾ ਸਥਿਤੀ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਸਥਿਤੀ, ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਮਹਾਰਤ, ਹੁਨਰ ਦੇ ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਰਾਏ.

ਸਾਡੇ ਸਮੂਹਾਂ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਪੁਰਜ਼ੋਰ ਤਰਜੀਹ ਹੈ ਜੋ ਸਾਡੀ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਬੇਨਤੀ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਸਾਡੇ ਸਾਰੇ ਪਸੰਦੀਦਾ ਠੇਕੇਦਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਕਰੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੋ ਲਿੰਗ ਅਧਾਰਤ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਪਲੱਸ (ਜੀਬੀਏ +) ਸਿਖਲਾਈ.

ਫਰਵਰੀ 2020 - ਸੰਸਕਰਣ 1