Bolsa de Trabajo

Descripción del trabajo

En la UBC, creemos que atraer y mantener una fuerza laboral diversa es clave para la búsqueda exitosa de la excelencia en investigación, innovación y aprendizaje para todos los profesores, el personal y los estudiantes. Nuestro compromiso con la equidad laboral ayuda a lograr la inclusión y la equidad, aporta una rica diversidad a la UBC como lugar de trabajo y crea las condiciones necesarias para una carrera gratificante.

La Universidad de Columbia Británica (UBC) busca promover la investigación del cáncer como un área prioritaria con la contratación de una Cátedra Presidencial de Excelencia en Oncología de Precisión. La oncología de precisión es un importante impulsor multidisciplinario para los investigadores del cáncer en la UBC, en asociación con instituciones afiliadas, en particular BC Cancer, BC Children's Hospital and Research Institute, BC Women's Hospital and Research Institute, Vancouver Coastal Health, UBC Life Sciences Institute y otros centros docentes y de la UBC. de Centros e Institutos de Medicina.

El papel de la Cátedra de investigación será mejorar la capacidad de la UBC en ensayos clínicos de oncología de precisión y facilitar la traducción de nuevos ensayos genómicos y otros biomarcadores para mejorar nuestra comprensión de los cánceres metastásicos actualmente incurables, con interés en el uso de, por ejemplo, el genoma completo y tecnologías de secuenciación unicelular y proteómica y/o metabolómica para estudiar la resistencia al tratamiento. La Cátedra trabajará estrechamente dentro de un rico entorno de investigadores del cáncer en el Centro de Investigación del Cáncer de BC, incluida la instalación de genómica del cáncer más grande de Canadá (el Centro de Ciencias del Genoma Michael Smith de Canadá), la UBC y otras instituciones afiliadas. Se espera que el presidente lidere y coordine un programa centrado en oncología de precisión en la UBC y combine investigación de clase mundial con actividades clínicas enfocadas y especializadas en el Centro de Vancouver de la BC Cancer Agency y/u otra institución hospitalaria, según corresponda. El rol se potencia con tiempo dedicado y protegido para actividades académicas.

El candidato seleccionado será un científico o científico clínico con experiencia establecida en áreas relevantes que incluyen oncología, genómica, ensayos clínicos, desarrollo y/o evaluación de nuevos fármacos y experiencia práctica en el trabajo e implementación de plataformas de oncología de precisión y ensayos clínicos. La Cátedra está abierta a una persona destacada que sea líder en genómica y oncología de precisión y brindará liderazgo médico para respaldar las crecientes necesidades en oncología de precisión en la UBC, permitiendo un enfoque estructurado para integrar la genómica del cáncer en ensayos clínicos y generar conocimiento de alta calidad que en última instancia conducirá a mejores resultados para los pacientes con cáncer. Se requiere la integración entre genómica, bioinformática, oncología clínica, biomarcadores y desarrollo de nuevos fármacos para respaldar muchos programas de sitios de enfermedades, así como el crecimiento exitoso de ensayos generales que ahora están siendo desarrollados y dirigidos en todo el país por BC Cancer y otros socios académicos. El candidato seleccionado contribuirá a fomentar un entorno que promueva la inclusión y encarne valores de respeto, integridad, compasión, colaboración y equidad. La equidad, la diversidad, la inclusión y la justicia son esenciales para la excelencia académica, así como para fomentar una comunidad inclusiva para las voces que históricamente han estado subrepresentadas o desalentadas.

El puesto incluirá al menos un 70 % de tiempo académico protegido, con financiación de investigación dedicada para apoyar al candidato seleccionado durante los primeros siete años del programa, y ​​acceso a plataformas excepcionales en biología del cáncer, genómica, proteómica, imágenes convencionales y moleculares y bioinformática.

El candidato seleccionado tendrá un título de MD, MD/PhD, PhD o título equivalente con formación especializada en oncología y formación adicional en salud y/o investigación fundamental. El candidato tendrá un historial exitoso de logros académicos y clínicos sobresalientes, evidenciados por publicaciones de alto impacto, éxito en la atracción de financiamiento para investigaciones revisadas por pares y resultados demostrados en actividades de investigación traslacional. El candidato seleccionado, si es MD o MD/PhD, debe ser elegible para registrarse en el Colegio de Médicos y Cirujanos de Columbia Británica, a través de los programas de registro completo o académico. Esta cátedra está abierta tanto a líderes actuales en el campo como a solicitantes de nivel medio de carrera que demuestren las siguientes calificaciones:

Como profesor asociado, el titular habrá demostrado evidencia de enseñanza exitosa y capacidad para dirigir a estudiantes de posgrado, evidencia de actividad académica sostenida y productiva, y debe estar dispuesto a participar en los asuntos del Departamento.

Como profesor, el titular habrá demostrado estándares apropiados de excelencia en la enseñanza, habrá recibido un amplio reconocimiento por su actividad académica sostenida y productiva y habrá participado significativamente en asuntos académicos y profesionales.

Además, el candidato seleccionado demostrará voluntad de respetar diversas perspectivas, incluidas perspectivas en conflicto con las propias, y un compromiso para mejorar la propia conciencia, conocimiento y habilidades relacionadas con la equidad, la diversidad y la inclusión.

El salario esperado para este puesto es de $ 160,000/año con el rango de Profesor Asociado y $ 190,000/año con el rango de Profesor. La Facultad de Medicina se compromete a ofrecer salarios equitativos y competitivos, acordes con las calificaciones y experiencia del candidato. En la UBC, además de un generoso paquete de beneficios y un plan de pensiones de gran valor, los profesores también tienen acceso a una amplia gama de licencias, servicios, recursos y oportunidades de desarrollo profesional. Para mayor información por favor visite: https://hr.ubc.ca/working-ubc. Se anima a los candidatos que aporten diversas perspectivas y experiencias vividas a presentar su solicitud mientras nos esforzamos por mejorar la diversidad, la inclusión, la representación sociocultural y la perspectiva del Departamento/Escuela. Un paquete de solicitud debe incluir:
• una carta de solicitud que aborde el trabajo académico, profesional y creativo, la enseñanza, el servicio administrativo y la experiencia que fomente la colaboración entre socios;
• una breve declaración (1-2 páginas) de sus contribuciones actuales o anteriores para promover el antirracismo, la equidad, la diversidad, la descolonización, la indigenización y la inclusión en un contexto académico, profesional o comunitario;
• un currículum vitae detallado;
• y nombres de cuatro referencias independientes

Una carta de solicitud debe dirigirse a:

Dr. Robert McMaster
Presidente del Comité de Búsqueda
vicedeanresearch.med@ubc.ca
Línea de asunto: Cátedra de Excelencia del Presidente en Oncología de Precisión c/o Stefanie Cheah
stefanie.cheah@ubc.ca

La revisión de las solicitudes comenzará el 1 de mayo de 2024 y continuará hasta que se cubra el puesto.

La Universidad se compromete a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y equitativo para todos los miembros de su fuerza laboral. Un entorno de trabajo inclusivo supone un entorno donde las diferencias se aprecian, reconocen e integran en las estructuras, la planificación y los modos de toma de decisiones actuales. Dentro de este proceso de contratación, nos comprometemos a crear un proceso inclusivo y equitativo para todos los candidatos (incluidas, entre otras, las personas con discapacidades). Se encuentran disponibles adaptaciones confidenciales previa solicitud para los solicitantes preseleccionados. Comuníquese con Stefanie Cheah por correo electrónico a Stefanie.cheah@ubc.ca. Para obtener más información sobre el Centro de Accesibilidad en el Lugar de Trabajo de la UBC, visite el sitio web aquí https://hr.ubc.ca/CWA.

Con gratitud, reconocemos que la Facultad de Medicina de la Universidad de Columbia Británica y sus programas distribuidos, que incluyen cuatro campus académicos universitarios, están ubicados en territorios tradicionales, ancestrales y no cedidos de los pueblos y comunidades de las Primeras Naciones alrededor de la provincia.

Nuestra visión: transformar la salud para todos.

Clasificada entre las mejores facultades de medicina del mundo con la quinta matrícula de médicos más grande de América del Norte, la Facultad de Medicina de la UBC es líder tanto en la ciencia como en la práctica de la medicina. En toda la Columbia Británica, más de 12,000 XNUMX profesores y personal están capacitando a la próxima generación de médicos y profesionales de la salud, haciendo descubrimientos notables y ayudando a crear los caminos hacia una mejor salud para nuestras comunidades en casa y en todo el mundo.

La Facultad, compuesta por aproximadamente 2,200 personal de apoyo administrativo, técnico/de investigación y de gestión y profesional, así como aproximadamente 650 académicos de tiempo completo y más de 10,000 19 miembros del cuerpo docente clínico, está compuesta por 24 departamentos académicos de ciencias básicas y/o clínicas, tres escuelas, y XNUMX centros e institutos de investigación. Junto con sus socios universitarios y de la Autoridad Sanitaria, la Facultad ofrece programas innovadores y realiza investigaciones en las áreas de la salud y las ciencias de la vida. Los profesores, el personal y los alumnos están ubicados en campus universitarios, campus académicos clínicos en entornos hospitalarios y otros centros regionales en toda la provincia.

UBC: una de las universidades líderes del mundo. Como una de las universidades líderes del mundo, la Universidad de Columbia Británica crea un entorno de aprendizaje excepcional que fomenta la ciudadanía global, promueve una sociedad civil y sostenible y apoya investigaciones sobresalientes para servir a la gente de Columbia Británica, Canadá y el mundo.

La equidad y la diversidad son esenciales para la excelencia académica. Una comunidad abierta y diversa fomenta la inclusión de voces que han estado infrarrepresentadas o desalentadas. Alentamos las solicitudes de miembros de grupos que han sido marginados por cualquier motivo enumerado en el Código de Derechos Humanos de Columbia Británica, incluido el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la raza, la discapacidad, las creencias políticas, la religión, el estado civil o familiar, la edad y / o condición de Primera Nación, Metis, Inuit o Persona Indígena. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse; sin embargo, se dará prioridad a los canadienses y residentes permanentes de Canadá.