Jobbörse

Stellenbeschreibung

Ministerium für Wasser-, Land- und Ressourcenverwaltung
Mehrere Standorte, BC (Hybrid)

Es stehen flexible Arbeitsmöglichkeiten zur Verfügung; Diese Position kann vorbehaltlich einer genehmigten Telearbeitsvereinbarung möglicherweise bis zu drei (3) Tage pro Woche zu Hause arbeiten.

Direktor, Business Service Desk & Produktübergang
$102,900.00 – $136,700.11 jährlich

Natural Resource Information & Digital Services (NRIDS) ist der Informationsmanagement-/Informationstechnologie-Dienstleister (IM/IT) und Organisationspartner der Natural Resource Ministries.

Der Direktor, Business Service Desk & Product Transition, unterstützt die Ministerien des Sektors für natürliche Ressourcen, indem er die Bereitstellung äußerst reaktionsfähiger Support- und Wartungsdienste leitet, die wiederholbar, vorhersehbar und effizient sind.
Warum für das Ministerium für Wasser-, Land- und Ressourcenverwaltung arbeiten?

Zu den Qualifikationen für diese Rolle gehören:

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Betriebsführung, öffentlicher Verwaltung, Informationsmanagement/-technologie, Informatik oder einem verwandten Bereich; ODER
• Eine gleichwertige Kombination aus Bildung, Ausbildung und Erfahrung kann in Betracht gezogen werden.
• Mindestens vier (4) Jahre aktuelle einschlägige Erfahrung in allen folgenden Bereichen:
• Bereitstellung fachkundiger Beratung und Empfehlungen zu IT-Infrastruktur- und Bereitstellungsmanagementdiensten, einschließlich Anwendungen, Wartungs- und Supportdiensten sowie Vorfall- und Problemmanagement.
• Verwaltung von Kapital- und/oder Betriebsbudgets, Prognosen, Verträgen und Ausgaben, Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher Parameter und der umsichtigen Verwendung finanzieller Ressourcen.
• Erfahrung in der Leitung kundenorientierter Teams und der Lösung komplexer Personal- und Kundenprobleme.
• Erfahrung im Aufbau von Beziehungen mit mehreren Gerichtsbarkeiten und Partnern.

Bewerber können bevorzugt werden mit:
• Relevante Schulung oder Zertifizierung im Zusammenhang mit ITIL, Agile und/oder Scrum-Methodik.
• Erfahrung in der Arbeit mit dem Digital Framework und den Digital Principles and Policy der Regierung von British Columbia, Kapitel 12: IM/IT-Management.
• Erfahrung mit Lean-Prozessen oder Methoden zur kontinuierlichen Serviceverbesserung.
• Erfahrung im technischen Änderungsmanagement.
• Beaufsichtigung von Mitarbeitern in einem gewerkschaftlichen Umfeld.

Weitere Informationen und eine Online-Bewerbung bis zum 6. Mai 2024 finden Sie unter: https://bcpublicservice.hua.hrsmart.com/hr/ats/Posting/view/111441