Wie man Leute kennenlernt und einen Job bekommt [Veranstaltungsrückblick]

Warum verschaffen Ihnen die besten Lebenslauf- und Schreibfähigkeiten nicht immer den Job? Diese Frage beantwortete unsere Rednerin Lorraine Graves bei der ersten IWIS-Veranstaltung des Jahres am 19. März. Um es einfach auszudrücken: Es geht darum, Menschen kennenzulernen und wer einen kennt.

Lorraine begann ihren Vortrag mit der Nennung der „Sieben Säulen der kanadischen Kultur“, die auch die grundlegenden Merkmale für den Aufbau von Beziehungen darstellen. Diese Eigenschaften sind Freundlichkeit, Bescheidenheit, Fleiß, Ehrlichkeit, Respekt, Hilfsbereitschaft und Rücksichtnahme gegenüber anderen. Ebenso wichtig sei das Auftreten: „Kanadier schätzen Menschen, die selbstbewusst und ruhig sind.“ Lorraine betonte, dass dies ebenso wichtig sei wie saubere Zähne und ein aufgeräumtes Gemüt.

Anschließend sprach sie darüber, wie man bei Networking-Events Menschen kennenlernt. Anstatt Fragen zu stellen, die mit einem einfachen „Ja“ oder „Nein“ beantwortet werden können, beginnen Sie Gespräche mit offenen Fragen oder sprechen Sie über Community-Themen oder Sport. Kanadier reden zum Beispiel gerne über Eiskunstlauf und Hockey!

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie sich verhalten sollen, wenn Sie jemanden zum ersten Mal treffen, denken Sie an die Kraft des Echos. Das heißt, wenn Leute Ihnen ihre Namen und Visitenkarten geben, geben Sie ihnen Ihre. Wenn die Leute Ihnen ihre Hände anbieten, geben Sie ihnen einen festen Händedruck. Haben Sie keine Angst, jemanden höflich zu bitten, bei Bedarf langsamer zu sprechen.

Wenn Sie jemanden im Einzelgespräch um Rat bitten, bereiten Sie Fragen vor, damit Sie das Treffen innerhalb von XNUMX Minuten beenden können. Einige Beispiele für gute Fragen sind: Wohin entwickelt sich die Branche? Welche Kurse sollte ich belegen, um in dieses Fachgebiet einzusteigen, und welche Ressourcen sind hilfreich? Das erste Treffen ist möglicherweise nicht der beste Zeitpunkt, um Ihren Lebenslauf zu verteilen. Bewahren Sie ihn für das dritte Treffen auf und seien Sie vorsichtig, wenn Sie nach einer Stelle fragen. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Wertschätzung für ihre Zeit und ihren Rat zum Ausdruck bringen. Auch wenn sich nach der Befolgung ihrer Ratschläge keine Chancen ergeben, lassen Sie sie wissen, dass Sie ihre Zeit und Anleitung zu schätzen wissen. Um einen starken Eindruck zu hinterlassen, bleiben Sie alle drei Monate in Kontakt

Lorraine brachte ihre Bewunderung für unsere Teilnehmer zum Ausdruck und gratulierte ihnen zu ihrer Teilnahme an der Veranstaltung, einem hervorragenden Ort, um eine Gruppe unterstützender Frauen zu treffen. Sie beendete den Abend mit einer inspirierenden Zeile. „Behalten Sie Ihren Kopf und Ihre Stimmung. Sie sind auf Ihrer Reise so weit gekommen. Ihre harte Arbeit wird sich auszahlen.“

IWIS möchte den Studierenden des SFU MBA Management of Technology-Programms für die Organisation eines so unvergesslichen Abends ein großes Dankeschön aussprechen. Vielen Dank an unsere Freiwillige Clare Gladding für die tollen Notizen. Wir freuen uns darauf, Sie alle bei unserer nächsten Veranstaltung im April wiederzusehen!

Geschrieben von Lee Ling Yang
Fotos von SFU MBA-Kandidaten