لماذا قد يكون صحيحًا أنك لا تستطيعين أن تصبحي أماً وأن تكوني أستاذة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات

مدونة الضيف للدكتور آن ستينو

منذ انتقالي إلى فانكوفر في عام 2009، سمعت العديد من الأشخاص (النساء) يشرحون خيارهم بعدم إنجاب الأطفال، بناءً على طموحاتهم المهنية في العلوم: "لا أستطيع أن أصبح أستاذاً إذا كان لدي أطفال الآن". المشكلة هي؛ يكون الجسم جاهزًا لإنجاب الأطفال في نفس الوقت تقريبًا الذي يحدث فيه السباق للحصول على مسار التثبيت. في البداية، اعتقدت أن هذا التفسير كان مجرد إجابة سهلة على السؤال (الذي ربما يكون مزعجًا للغاية) حول سبب عدم إنجاب أي أطفال في سن 35 أو 40 عامًا. ومع ذلك، هناك الآن دراسة توضح أن علماء أمريكا الشمالية لا يفعلون ذلك بالفعل. ليس لدي الوقت لإنجاب الأطفال. إن التوازن بين العمل والحياة الخاص بهم خارج عن السيطرة تمامًا، ويعملون في وقت متأخر جدًا من الليل بحيث لا يتمكنون من اصطحاب طفلهم من الرعاية النهارية العادية.

الدراسة تم نشره في مجلة Informetrics ويفحص الوقت من اليوم الذي يقوم فيه العلماء في ثلاثة أجزاء من العالم (أمريكا والصين وألمانيا) بتنزيل الأوراق العلمية (أي العمل). يعمل علماء أمريكا الشمالية في وقت متأخر جدًا من الليل (وطوال النهار ، بالطبع) ، لكنهم يميلون إلى العمل بجهد أقل في عطلة نهاية الأسبوع مقارنة بالعلماء الصينيين. يأخذ العلماء الصينيون فترات راحة لتناول الغداء والعشاء كل يوم ، لكنهم يعملون بجد بنفس القدر طوال أيام الأسبوع. تقع ألمانيا في مكان ما بينهما ، لكن الاستنتاج العام من الدراسة هو:

في السنوات الأخيرة ، شهدنا جدلاً حول ما إذا كان العلماء يضحون بالكثير من الصحة والحياة الأسرية لتحقيق المزيد في العمل. تصاحب الإنجازات العلمية منافسة شديدة وضغوط تتطلب قدرًا كبيرًا من الوقت والجهد. من ناحية أخرى ، فإن طلب التقييم من المؤسسة يجعل جو العمل أكثر توتراً. يقضي العلماء اليوم وقتًا أطول بكثير في العمل مما كان مقصودًا في البداية. إنهم يقللون من أولوياتهم هواياتهم وأنشطتهم الترفيهية وتمارينهم المنتظمة ، مما يؤثر سلبًا على صحتهم العقلية والبدنية. وفي الوقت نفسه ، يؤدي الانخراط في البحث العلمي بعد العمل مباشرة إلى غموض الحدود بين المنزل والمكتب. قد يلفت هذا التحقيق في الجداول الزمنية للعلماء الانتباه من بعض النواحي إلى القاعدة غير المكتوبة للعمل الإضافي في الأوساط الأكاديمية. كما هو متفق عليه عمومًا ، فإن البحث ليس سباقًا سريعًا ولكنه سباق ماراثون. هناك حاجة إلى التوازن في حياة العلماء.

إذا لم يكن لدى الباحثين وقت لممارسة الرياضة أو ممارسة هوايات ، فلن يكون لديهم بالتأكيد وقت لإنجاب الأطفال. هذا يترك القليل من الخيارات للشابات الطموحات في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM):

• احصلي على زوج لا يعمل كثيرًا ومستعد لتحمل معظم أعباء العمل المتعلقة بالأسرة
• احصل على مربية لرعاية أطفالك
• إبطاء مسيرتك المهنية (وهو ما يعادل إلى حد كبير في العلوم "العثور على مهنة مختلفة")
• ليس لديك أطفال

أعرف العديد من العالمات في جميع الفئات المذكورة أعلاه ، وبينما يسعد بعضهن باختيارهن ، يرغب معظمهن في أن تتاح لهن الفرصة للمزج بين الخيارين الأخيرين ومطابقتهما. إنهم يتمنون أن يكون لديهم أطفال ولا يزالون يطمحون إلى أن يصبحوا أساتذة متتبعين في STEM. إنهم يتمنون أن يتمكنوا من العمل مع ما يحبونه ، وأن يظلوا قادرين على التمتع بحياة أسرية.

تسمح معظم المهن الأخرى بهذا التباطؤ الوظيفي المؤقت في أوقات التناسل. أدركت العديد من الصناعات ذات الأجور المرتفعة مع المنافسة الشرسة على الوظائف إمكانات الرجال والنساء اللامعين الذين يريدون توازنًا أفضل بين العمل والحياة. يبدو أن الأوساط الأكاديمية تخسر على كل هؤلاء العلماء الأكفاء الذين يريدون أيضًا تكوين أسرة. قد يصبح الحديث كثيرًا عن تسريب خط الأنابيب (النساء يغادرن الأوساط الأكاديمية بعد حصولهن على شهاداتهن) أكثر إحكامًا إذا تمكنا من تغيير قاعدة العمل غير المكتوبة هذه.

نبذة عن المؤلف: الدكتورة آن ستينو حاصلة على بكالوريوس وماجستير في العلوم من جامعة كوبنهاغن ، الدنمارك ، وحصلت على درجة الدكتوراه في الصناعة بالتعاون مع شركة الأدوية نوفو نورديسك. بعد التخرج ، أنجبت ابنًا وعملت مدرسة ثانوية (علم الأحياء والكيمياء). انتقلت إلى فانكوفر في أكتوبر 2009 مع عائلتها وعملت منذ ذلك الحين كمدرس لبرنامج التعلم القائم على المشكلات في البرنامج الطبي لجامعة كولومبيا البريطانية ، وزميلة ما بعد الدكتوراه في قسم الكيمياء الحيوية في جامعة كولومبيا البريطانية ، وكمنسق أبحاث في فانكوفر صغيرة. شركة تكنولوجيا حيوية مقرها في تطوير أدوية ضد سرطانات الدماغ النادرة.