منذ عام 1981 ، خطت SCWIST خطوات كبيرة في تعزيز وتمكين المرأة في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. عند التسجيل ، يرجى التفكير في إضافة تبرع صغير لدعم برامجنا حتى تتمكن جميع النساء والفتيات المهتمات من معرفة إلى أين يمكن أن يأخذهن المستقبل في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

هذا هو الحدث الأول في سلسلة من ورش العمل مع SCWIST x The Thoughtful Co.

تحقق من ورش العمل الأخرى المتاحة أدناه. إذا قمت بالتسجيل في ثلاثة أحداث ، فستحصل على دخول مجاني إلى الحدث الرابع:

• مفاوضة التعويض 101. 18 أبريل 2023 ، 12 ظهرًا - 1 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ (افتراضي)
• فهم خيارات المخزون ووحدات المخزون المقيدة. 2 مايو 2023 ، 5 مساءً - 6 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ (شخصيًا)
• الإعداد للمقابلة ومراجعة الأداء: تحديد نقاط القوة الفريدة الخاصة بك. 6 يونيو 2023 ، 12 مساءً - 1 مساءً بتوقيت المحيط الهادئ (افتراضي)

* أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى commsevents@scwist.ca عند التسجيل لثلاثة أحداث لتتم إضافتها إلى الحدث الرابع مجانًا.

تنفيذ والحفاظ على مجموعات الموارد النسائية

ستساعدك ورشة العمل هذه على تطوير والحفاظ على مجموعات موارد الموظفين الناجحة (ERGs) التي تعمل على تحسين المساواة بين الجنسين بشكل فعال في مكان العمل. تعد ERGs ضرورية في بناء الشعور بالانتماء للمجتمع ، وتحديد مجالات التحسين ، وتطوير سياسات خاصة بالشركة تتناسب مع ثقافتك وأهدافك التنظيمية. نترك وقتًا للمناقشة الجماعية والأسئلة والأجوبة لضمان الإجابة على جميع أسئلتك. تقود ورشة العمل صوفي وارويك ، التي أمضت حياتها المهنية في الهندسة الإنشائية ومتخصصة في تطوير سياسات المساواة بين الجنسين داخل الشركة وترأس مجموعات ERG ومجموعات المناصرة. تشمل النقاط الرئيسية من ورشة العمل هذه ما يلي:

• فهم وإيصال قيمة الدعوة ومجموعات الدعم.
• كيفية تطوير هيكل جماعي جذاب يمكن الحفاظ عليه على المدى الطويل.
• اختيار وتدريب أبطال المجموعة المناسبين.
• تقدير التقاطعية وكيف يمكن للمجموعات المختلفة أن تعمل معًا.
• إعداد التقويم السنوي وتسجيل كبار القادة.

سيتم تقديم المرطبات الخفيفة.

SPEAKER

S أوفي وارويك

صوفي وارويك، الشريك المؤسس لشركة Thoughtful Co ، وقد أمضت حياتها المهنية في استشارات الهندسة الإنشائية حيث تقوم بتصميم المباني متعددة الاستخدامات والمباني السكنية ، من الفكرة المبكرة إلى اكتمال المشروع. في عام 2018 ، شاركت في تأسيس منظمة Women in Consulting Engineering (WCE) ، وهي منظمة غير ربحية لدعم وتمكين المرأة في مجال الهندسة. في The Thoughtful Co ، تتخصص في تطوير سياسات المساواة بين الجنسين الداخلية وترأس مجموعات موارد الموظفين ومجموعات المناصرة. بالإضافة إلى ذلك ، تستخدم خبرتها في تحليل البيانات من خلفيتها الهندسية لتحديد الأهداف وتتبع النمو والاحتفاظ.

نبذة عن الشركة المدروسة:

نحن ندعم النساء في فهم أجرهن والتفاوض بشأنه ، وننصح أصحاب العمل بشأن سياسات تحسين المساواة بين الجنسين في مكان العمل. باستخدام خبرة فريقنا العميقة في التعويض ، نقوم بتمكين النساء ليشعرن بالثقة في طلب التعويض الذي يستحقونه. يشمل التعويض الراتب ، والمكافآت ، وخيارات الأسهم ، ووحدات الأسهم المقيدة ، والمزايا ، ونطاق الدور ، والإجازة ، وإنهاء الخدمة ، و RRSP / 401Ks / ESPPs ، وغير المتنافسين ، والبدلات ، وترتيبات العمل المرنة ، وإجازة الوالدين والمزيد.

يرجى التواصل معنا إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن خدماتنا ، أو لمجرد الدردشة!

البريد الإلكتروني: contact@the reasontfulco.net ، الموقع الإلكتروني: www.the definitelytfulco.net، إنستاجرام: تضمين التغريدة، لينكد إن: www.linkedin.com/company/the- Thinktful-co

الموافقة على الصور والفيديو

من خلال التسجيل في الحدث ، فإنك تدرك أن الجلسة قد تكون مسجلة بالفيديو و / أو سيتم التقاط الصور لاستخدامها في منصات الاتصالات الرقمية SCWIST ، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر موقع SCWIST على الويب ، والنشرة الإخبارية الإلكترونية ، و Twitter ، و Facebook ، و Instagram ، و Youtube ، و اخرين. لذلك ، فإنك تقدم الموافقة على استخدام SCWIST لصورتك وصوتك مجانًا وإلى الأبد.

إذا كنت لا تريد التقاط صورتك بالفيديو أو التصوير الفوتوغرافي ، فيرجى التأكد من إيقاف تشغيل الكاميرا أثناء الجلسة.

أسئلة وتعليقات

للأسئلة حول الحدث ، أو للتسجيل كمتحدث ، يرجى الاتصال بفريق الاتصالات والأحداث ، عبر البريد الإلكتروني على marketing_events@scwist.ca.