Dal 1981, SCWIST ha fatto passi da gigante nella promozione e nell'emancipazione delle donne in STEM. Quando ti registri, considera di aggiungere una piccola donazione per sostenere i nostri programmi in modo che tutte le donne e le ragazze interessate possano vedere dove può portarle un futuro nelle STEM.

Questo evento fa parte di una serie di workshop con SCWIST x The Thoughtful Co.

Scopri gli altri workshop disponibili:

• Costruisci il tuo piano di carriera. 7 novembre 2023, 12:1-XNUMX:XNUMX PST (virtuale)
• Incremento di carriera: networking autentico per l'impatto. 15 novembre 2023, 12:1-XNUMX:XNUMX PST (virtuale)

DIFENDERE TE STESSO SUL LAVORO

Questo workshop ti aiuterà a comprendere il tuo valore e ti insegnerà come comunicare ciò di cui hai bisogno per avere successo nel tuo ruolo. Esamineremo come articolare i tuoi punti di forza e identificheremo eventuali esigenze specifiche che ti aiuteranno a crescere professionalmente. Questo workshop è condotto da Sophie Warwick, specializzata nello sviluppo di politiche interne sull'uguaglianza di genere e nella presidenza dei gruppi di risorse dei dipendenti, e Jillian Climie, che ha trascorso la sua carriera nella retribuzione dei dirigenti. I principali punti salienti di questo workshop includono:

• Comprendere i tuoi punti di forza e le tue abilità uniche.
• Comprendere gli aspetti non negoziabili e dove hai e dove non hai spazio
  per flessibilità.
• Preparare il terreno per una conversazione positiva e produttiva che ti sia utile
  e il tuo datore di lavoro.
• Comunicare il tuo valore in modo chiaro e conciso.
• Identificare e dare priorità agli elementi chiave che ti garantiranno più successo
  nel tuo ruolo

RELATORI

Jlian Climie

Jillian Climie, co-fondatrice di The Thoughtful Co, ha trascorso la sua carriera consigliando e guidando team in materia di remunerazione dei dirigenti e governance aziendale, sia come consulente che internamente presso due rivenditori globali. Più recentemente in Lululemon, ha guidato i programmi di compensazione azionaria globale e di retribuzione dei dirigenti. Dopo essersi presa una pausa, si è resa conto che desiderava più di tre cose nella sua vita professionale: completezza, passione e libertà. Ha co-fondato The Thoughtful Co in modo da poter sfruttare la sua nicchia e la sua esperienza tecnica, unita alla sua passione per l'equità di genere, per consentire alle donne di essere pagate ciò che meritano.

Sofia Warwick

Sofia Warwick, co-fondatore di Thoughtful Co, è specializzato nello sviluppo di politiche interne sull'uguaglianza di genere e nella presidenza di gruppi di risorse per i dipendenti e gruppi di difesa. Utilizza la sua esperienza nell'analisi dei dati derivante dal suo background ingegneristico per definire obiettivi e monitorare la crescita e la fidelizzazione. Nel 2018, ha co-fondato Women in Consulting Engineering (WCE), un'organizzazione no-profit con oltre 500 membri ed eventi mensili per supportare e responsabilizzare le donne nel campo dell'ingegneria. Ha co-fondato The Thoughtful Co in modo da poter costruire luoghi di lavoro più inclusivi di genere e creare una rappresentanza delle donne ai livelli senior in tutti i settori.

Informazioni su The Thoughtful Co:

Sosteniamo le donne nella comprensione e nella negoziazione del loro compenso e consigliamo i datori di lavoro sulle politiche per migliorare l'equità di genere sul posto di lavoro. Utilizzando la profonda esperienza del nostro team in materia di compensazione, diamo alle donne la possibilità di sentirsi sicure nel chiedere il risarcimento che meritano. La retribuzione include stipendio, bonus, stock option, quote di azioni vincolate, benefit, ambito di ruolo, ferie, licenziamento, RRSP/401Ks/ESPP, non concorrenza, indennità, accordi di lavoro flessibili, congedo parentale e altro ancora.

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E-mail: contact@thethoughtfulco.net, Sito web: www.thethinkfulco.net, Instagram: @thethinkful.co,Linkedin: www.linkedin.com/company/the-thinkful-co

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