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Cátedra de investigación canadiense de nivel 1 en oncología traslacional

Detalles de contabilización

Categoría de trabajo

Académicos

Tipo de posición

Jornada completa

Nivel de carrera

Medio Senior

Sector STEM

Ciencias

Rango salarial

200000

Numero de aperturas

1


Descripción del trabajo

La Facultad de Ciencias de la Salud (FHS) de la Universidad de Queen (Kingston, Ontario, Canadá) invita a presentar solicitudes de académicos excepcionales en el campo de la oncología traslacional. Se alientan las solicitudes de investigadores con experiencia en la traducción de hallazgos sobre objetivos de cáncer, informática del cáncer, desarrollo o prueba de terapias contra el cáncer dirigidas o basadas en células, microambiente tumoral, oncología inmunológica o resistencia a la terapia en el ámbito clínico. Este nombramiento está abierto solo a personas calificadas que se identifiquen a sí mismas como miembros de uno o más de los Cuatro Grupos Designados bajo el programa de Cátedra de Investigación de Canadá: mujeres, pueblos indígenas/aborígenes, personas con discapacidades y minorías raciales/visibles. El candidato seleccionado será designado con el rango de Profesor titular y presentará una nominación externa para un puesto de siete años como Cátedra de Investigación de Canadá (CRC) de Nivel 1, elegible para renovación una vez, hasta un máximo de dos mandatos como Nivel 1 CRC en Oncología Traslacional. El puesto es un nombramiento asalariado permanente con importantes recursos adicionales para operaciones de investigación e infraestructura.

El Presidente se unirá a un grupo de investigación del cáncer diverso, vibrante y colaborativo en Queen's y sus hospitales académicos asociados. El Queen's Cancer Research Institute es el nexo de investigadores y actividades en biología y genética del cáncer, atención y epidemiología del cáncer y ensayos clínicos. Es la base de operaciones del Canadian Cancer Trials Group (CCTG), una red y plataforma de investigación nacional que supervisa ensayos multicéntricos de terapias innovadoras en todo el mundo y lidera la traducción de conocimientos de terapias contra el cáncer innovadoras emergentes.

CCTG también es líder de la plataforma ExCELLirate Canada para avanzar en el desarrollo y la adopción de los descubrimientos de terapia celular de Canadá. La comunidad de científicos de investigación básica y clínica del cáncer en Queen's aporta una perspectiva transdisciplinaria a la investigación y abarca una variedad de departamentos académicos, que incluyen Ciencias Biomédicas y Moleculares, Patología y Medicina Molecular, Oncología, Medicina, Cirugía y Ciencias de la Salud Pública.

Queen's, que ocupa el primer lugar en Canadá y el quinto en el mundo en las clasificaciones de impacto de la educación superior de 1, está comprometida con el avance de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. El CRC de Nivel 5 en Oncología Traslacional desempeñará un papel fundamental en la búsqueda de la Buena Salud y el Bienestar (Objetivo 2021), Industria, Innovación e Infraestructura (Objetivo 1) y Reducción de la Desigualdad (Objetivo 4). El científico liderará un ambicioso programa de investigación traslacional para definir cambios adaptativos en el microambiente tumoral, identificar nuevos objetivos terapéuticos, predecir qué pacientes pueden beneficiarse de las terapias dirigidas, traducir estos hallazgos en terapias nuevas o mejoradas y/o comprender cómo traducir estas terapias a escala mundial de forma económica y equitativa.

El titular del CRC de Nivel 1 en Oncología Traslacional tendrá un MD y/o PhD (o título equivalente) y será un líder reconocido internacionalmente con al menos diez años de experiencia y logros en el desarrollo de terapias contra el cáncer. De acuerdo con las prioridades estratégicas de Queen's Health Sciences, el candidato exitoso tendrá un historial de investigación excepcional, que incluye una colaboración radical entre disciplinas y la traducción de los hallazgos de su investigación hacia aplicaciones clínicas. Liderarán un programa de investigación dinámico con financiación externa y aprovecharán sus amplias asociaciones de colaboración para mejorar las terapias para pacientes con cáncer a nivel regional, nacional y mundial. Empleando su excelente historial de investigación, liderazgo y visión estratégica, el candidato exitoso mejorará significativamente el perfil nacional y mundial de la investigación del cáncer de Queen.

Antes del 1 de mayo de 2022, la Universidad requería que todos los estudiantes, profesores, personal y visitantes (incluidos los contratistas) declararan su estado de vacunación contra el COVID-19 y proporcionaran pruebas de que estaban completamente vacunados o tenían un alojamiento aprobado para participar en persona. actividades universitarias. Estos requisitos se suspendieron a partir del 1 de mayo de 2022, pero la Universidad puede restablecerlos en cualquier momento.

Las Cátedras de Investigación de Canadá se establecieron como parte de una estrategia nacional para fomentar la excelencia en la investigación (www.chairs-chaires.gc.ca). Las Cátedras de Investigación de Canadá de Nivel 1 están destinadas a destacados académicos establecidos, y el candidato exitoso debe cumplir con los requisitos para el puesto de Cátedra de Nivel 1 según lo define el programa CRC. Específicamente, el nominado debe ser un investigador destacado, innovador y reconocido de clase mundial cuyos logros hayan tenido un gran impacto en su campo respectivo, y alguien que tenga un historial ejemplar en la capacitación de la próxima generación de investigadores. Comuníquese con los Servicios de Investigación de Queen's University para obtener más información. Además, el impacto de ciertas circunstancias (que incluyen, entre otros, licencia por paternidad, responsabilidades familiares, enfermedad, discapacidad, investigación en campos emergentes, acceso limitado a recursos) que pueden afectar legítimamente el historial de logros de investigación de un candidato se considerará cuidadosamente cuando evaluar la productividad de investigación del candidato. Se alienta a los candidatos a proporcionar cualquier información relevante sobre su experiencia y/o interrupciones de carrera para permitir una evaluación justa de su solicitud.

Personas de todo Canadá y de todo el mundo vienen a aprender, enseñar e investigar en Queen's University. Los profesores y sus dependientes son elegibles para un amplio paquete de beneficios que incluye cobertura de medicamentos recetados, cuidado de la vista, cuidado dental, seguro por discapacidad a largo plazo, seguro de vida y acceso al Programa de Asistencia para Empleados y Familias. También participará en un plan de pensiones. La asistencia para la matrícula está disponible para los empleados que califiquen, sus cónyuges e hijos dependientes. Queen's valora a las familias y se complace en proporcionar un "complemento" a los beneficios de la licencia parental del gobierno para los empleados elegibles en licencia por maternidad / paternidad. Además, Queen's proporciona un reembolso parcial de los gastos de guardería elegibles para empleados con hijos dependientes en guardería. Los detalles se establecen en el convenio colectivo Queen's-QUFA. Para obtener más información sobre los beneficios para empleados, consulte Recursos humanos de Queen.

Se puede encontrar información adicional sobre Queen's University en el sitio web de Reclutamiento y apoyo de la facultad. La universidad está situada en los territorios tradicionales de Haudenosaunee y Anishinaabe, en el histórico Kingston, a orillas del lago Ontario. Los residentes de Kingston disfrutan de una excelente calidad de vida con una amplia gama de oportunidades culturales, recreativas y creativas. Visite Inclusive Queen's para obtener información sobre recursos e iniciativas de equidad, diversidad e inclusión.

Compromiso de Queen con la equidad, la diversidad y la inclusión: Queen's está comprometida con la excelencia en la investigación y la capacitación en investigación en beneficio de los canadienses y para lograr una empresa de investigación canadiense más equitativa, diversa e inclusiva.

Queen's University está comprometida con la diversidad y la inclusión y tiene un programa de equidad en el empleo que cumple con los objetivos del programa de Cátedras de Investigación de Canadá y los requisitos de nuestro convenio colectivo con la Asociación de Facultad. Este nombramiento está abierto solo para personas calificadas que se identifiquen a sí mismas como miembros de uno o más de los Cuatro Grupos Designados bajo el programa de Cátedra de Investigación de Canadá: mujeres, pueblos indígenas/aborígenes, personas con discapacidades y minorías raciales/visibles. Se invitará a todos los solicitantes a que se identifiquen a sí mismos una vez que hayan presentado su solicitud. La Oficina de Derechos Humanos y Equidad y un miembro especialmente capacitado del comité de selección mantendrán confidencial la información de autoidentificación. Se alienta a todos los candidatos calificados a postularse; sin embargo, de acuerdo con los requisitos de Inmigración de Canadá, se dará prioridad a los ciudadanos canadienses y los residentes permanentes de Canadá.

Cómo hacer la solicitud

Última fecha de entrega de la solicitud: 15/12/2022

Para cumplir con las leyes federales, la Universidad está obligada a recopilar información estadística sobre cuántos solicitantes de cada puesto de trabajo son ciudadanos canadienses / residentes permanentes de Canadá. Los solicitantes no necesitan identificar su país de origen o ciudadanía; sin embargo, todas las solicitudes deben incluir una de las siguientes declaraciones: "Soy un ciudadano canadiense / residente permanente de Canadá"; O, “No soy ciudadano canadiense / residente permanente de Canadá”. Las solicitudes que no incluyan esta información se considerarán incompletas.

Los solicitantes deberán presentar un paquete de solicitud completo antes del 15 de diciembre de 2022 que comprenda:
∙ una carta de presentación que incluya una de las dos declaraciones sobre el estatus de ciudadanía canadiense/residente permanente especificadas en el párrafo anterior);
∙ un currículum vitae actualizado que incluya una lista completa de publicaciones, premios y subvenciones recibidas;
∙ una declaración de la experiencia y los intereses de investigación actuales y futuros;
∙ una declaración de experiencia e intereses docentes junto con una carpeta de enseñanza.
∙ los nombres y la información de contacto de un mínimo de tres árbitros independientes.

En su paquete de solicitud, los candidatos también deben identificar sus fortalezas y experiencias con respecto al aumento de la equidad, la diversidad y la inclusión en su entorno institucional.

Las solicitudes continuarán siendo revisadas hasta que se encuentre un candidato adecuado. Se solicita a los solicitantes que envíen todos los documentos en sus paquetes de solicitud electrónicamente en formato PDF a:

Dr. Andrew Craig
Director de QCRI
Universidad de Queen
Kingston, Ontario, K7L 3N6
[correo electrónico protegido]

La Universidad brindará apoyo en sus procesos de contratación a los solicitantes con discapacidades, incluido el alojamiento que tenga en cuenta las necesidades de accesibilidad del solicitante. Si necesita adaptaciones durante el proceso de la entrevista, comuníquese con Maureen Hobbs en la Facultad de Ciencias de la Salud, al [correo electrónico protegido]

El personal académico de Queen's University se rige por un Convenio Colectivo entre la Universidad y la Asociación de Profesores de Queen's University (QUFA).

Las citas están sujetas a revisión y aprobación final por parte del Provost. Solo se considerarán nominados externos a Queen's University (tenga en cuenta que, a los efectos de esta competencia, los adjuntos a término de Queen y los adjuntos-1 se considerarán nominados externos).