Posición de Tenure-Track en el área de Cloud / fog / edge Computing, SDN / NFV y redes avanzadas

Detalles de contabilización

Categoría de trabajo

Socios Académicos

Tipo de posición

Jornada completa

Nivel de carrera

Nivel de Entrada

Sector STEM

Ingeniería


Descripción del trabajo

El Departamento de Ingeniería Eléctrica e Informática invita a presentar solicitudes para un puesto permanente en computación en la nube / niebla / borde, SDN / NFV y redes avanzadas. Los deberes incluyen investigación, docencia tanto a nivel de posgrado como de pregrado, y servicio a la institución. Este es un puesto permanente en el rango de profesor asistente, pero también se pueden considerar candidatos excepcionales en el nivel de profesor asociado.

Cualificaciones y activos:
Los candidatos deben haber completado su doctorado en Ingeniería Eléctrica o una disciplina relacionada, o estar a punto de terminar en la fecha de inicio de la cita. Los candidatos deberán poseer experiencia en docencia e investigación en áreas tales como, entre otras: sistemas / aplicaciones de software basados ​​en la nube / niebla / borde, redes, virtualización de funciones de red y redes definidas por software, ingeniería de protocolos de comunicación, ingeniería de servicios, arquitecturas orientadas a servicios. Se requiere la membresía o la elegibilidad para ser miembro de una asociación canadiense de ingenieros profesionales, preferiblemente en Quebec.

Los principales criterios de selección son la excelencia académica y docente. El candidato seleccionado proporcionará evidencia de producción académica de alta calidad que demuestre el potencial de investigación independiente que conduzca a publicaciones evaluadas por pares, la aplicación industrial de sus actividades de investigación y la obtención de financiamiento externo para la investigación, así como un gran potencial para contribuciones destacadas en la enseñanza en ambos los niveles de pregrado y posgrado. La experiencia industrial será un activo definitivo. El Departamento valora la diversidad entre su cuerpo docente y fomenta encarecidamente las solicitudes de mujeres y miembros de grupos subrepresentados. El idioma de instrucción en Concordia es el inglés, pero un conocimiento práctico del francés es una ventaja.

¿Cómo aplicar?

Plazo de solicitud: 31/10/2021

Las solicitudes deben dirigirse a: Sra. Kristin Tedd, asistente del presidente, en [correo electrónico protegido]

Las solicitudes deben incluir una carta de presentación que identifique claramente el título y el código del puesto (21_T_ECE_M2), un curriculum vitae detallado, declaraciones de enseñanza e investigación, y los nombres y la información de contacto de cuatro árbitros. Las solicitudes electrónicas deben enviarse antes del 31 de octubre de 2021 y se revisarán de manera continua hasta que se haya identificado un candidato adecuado. Solo se notifica a los candidatos preseleccionados. Se espera que el nombramiento comience el 1 de enero de 2022 o poco después.

La Universidad de Concordia está fuertemente comprometida con la construcción de una comunidad diversa, equitativa e inclusiva, y reconoce la importancia de la inclusión para lograr la excelencia en la enseñanza y la investigación. Como parte de este compromiso de brindar a nuestros estudiantes el entorno educativo dinámico, innovador e inclusivo de una Universidad de Próxima Generación, requerimos que todos los solicitantes expresen en su carta de presentación cómo se han desarrollado sus antecedentes, así como sus experiencias y conocimientos profesionales y vividos. los preparó para enseñar de manera relevante para una sociedad canadiense contemporánea diversa y multicultural.

Estos ejemplos en curso o anticipados pueden incluir, entre otros:
• enseñar sobre poblaciones subrepresentadas
• asesorar a estudiantes de entornos subrepresentados
• trabajo de comité
• ofrecer u organizar programación educativa
• participación en capacitaciones y talleres

Todos los solicitantes recibirán una invitación por correo electrónico para completar una breve encuesta de equidad. La participación en la encuesta es voluntaria y no se compartirá información de identificación sobre los candidatos con los comités de contratación. Los candidatos que deseen identificarse a sí mismos como miembros de un grupo subrepresentado en el comité de contratación pueden hacerlo en su carta de presentación o escribiendo directamente a la persona de contacto indicada en esta publicación.

Medidas adaptativas:
Los solicitantes que prevean requerir medidas de adaptación a lo largo de cualquier etapa del proceso de contratación pueden comunicarse, en confianza, con Nadia Hardy, subdirectora interina y vicerrectora de Desarrollo e Inclusión Docente en [correo electrónico protegido] o por teléfono al 514-848-2424, extensión 4323.

Información sobre el Departamento:
Para obtener información sobre el Departamento de ECE, visite: www.concordia.ca/ece.

Información sobre la Escuela de Ingeniería y Ciencias de la Computación Gina Cody:
Para obtener información sobre la Escuela de Ingeniería y Ciencias de la Computación Gina Cody, visite: www.concordia.ca/ginacody.

Información sobre Concordia:
Para obtener información sobre la Universidad de Concordia, visite: www.concordia.ca.

Reconocimiento territorial:
La Universidad de Concordia está ubicada en tierras indígenas no conquistadas. La Nación Kanien'kehá: ka es reconocida como la custodia de las tierras y aguas en las que nos reunimos hoy. Tiohtiá: ke / Montreal es históricamente conocido como un lugar de reunión para muchas Primeras Naciones. Hoy en día, es el hogar de una población diversa de pueblos indígenas y de otro tipo. Respetamos las conexiones continuas con el pasado, el presente y el futuro en nuestras relaciones continuas con los pueblos indígenas y otros dentro de la comunidad de Montreal.

Equidad en el empleo:
La Universidad de Concordia está fuertemente comprometida con la equidad en el empleo dentro de su comunidad y con la contratación de un cuerpo docente y personal diverso. La Universidad fomenta las solicitudes de todos los candidatos calificados, incluidas mujeres, miembros de minorías visibles, personas indígenas, miembros de minorías sexuales, personas con discapacidades y otras personas que puedan contribuir a la diversificación; Se invita a los candidatos a identificarse a sí mismos en sus solicitudes.

Estado de inmigración:
Se anima a todos los candidatos calificados a postularse; sin embargo, se dará prioridad a los residentes canadienses y permanentes. Para cumplir con los requisitos de informes del Gobierno de Canadá, la Universidad está obligada a recopilar información sobre el estado de los solicitantes como residentes permanentes de Canadá o ciudadanos canadienses. Si bien los solicitantes no necesitan identificar su país de origen o ciudadanía actual, todas las solicitudes deben incluir una de las siguientes declaraciones:

Sí, soy ciudadano o residente permanente de Canadá
or
No, no soy ciudadano ni residente permanente de Canadá.