Ingeniero sénior de programas

Detalles de contabilización

Categoría de trabajo

Ingeniería

Tipo de posición

Jornada completa

Nivel de carrera

Medio Senior

Sector STEM

Ingeniería

Rango salarial

106,250-125,000

Numero de aperturas

1


Descripción del trabajo

La municipalidad regional de Halifax está invitando solicitudes para un (1) puesto permanente de ingeniero sénior de programas en la Sección de Normas de Ingeniería y Construcción de Planificación y Desarrollo. El municipio regional de Halifax (HRM) se compromete a reflejar a la comunidad a la que sirve y reconocer la diversidad y la inclusión como uno de los valores fundamentales del municipio. Tenemos una Política de equidad en el empleo y aceptamos solicitudes de personas africanas de Nueva Escocia y otras personas racialmente visibles, mujeres en ocupaciones o puestos en los que están subrepresentadas en la fuerza laboral, pueblos indígenas/aborígenes, personas con discapacidades y personas 2SLGBTQ+. Se alienta a los solicitantes a que se identifiquen a sí mismos en su solicitud electrónica.

Reportando al Gerente de Ingeniería de Desarrollo, el Ingeniero de Programa Sénior es competente en una amplia gama de asuntos de ingeniería, brinda servicios de ingeniería profesional de nivel avanzado y lidera una amplia variedad de servicios o proyectos de ingeniería y planificación profesional. El titular es responsable de proporcionar liderazgo y asesoramiento y dirección técnica superior en una o más áreas de especialización relacionadas con la planificación de infraestructura, la planificación del transporte, los servicios municipales y/o el desarrollo territorial.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES:
Dirige y realiza trabajos profesionales de nivel avanzado y brinda asistencia técnica e información al personal y al público en relación con una amplia gama de asuntos de ingeniería.
Actúa como experto en la materia en asuntos de ingeniería y sirve de enlace entre ciudadanos, grupos de defensa, agencias gubernamentales, desarrolladores y funcionarios electos.
Liderar y participar en proyectos especiales que mejoran el rendimiento, la eficiencia y la eficacia de los servicios y/o programas (es decir, rediseño de procesos comerciales, iniciativas, contribución de costos de capital)
Investiga, analiza y prepara informes detallados, términos de referencia, solicitud de propuestas, políticas y procedimientos, correspondencia y resúmenes; y hace recomendaciones y presentaciones a las juntas, comités y el consejo
Prepara y mantiene normas técnicas, lineamientos y reglamentos, y representa al municipio en varios comités técnicos o iniciativas.
Dirige y coordina empleados técnicos, equipos multidisciplinarios, consultores, en colaboración con las partes interesadas, en la preparación de políticas, estudios, diseños, planes, especificaciones, estimaciones de costos y presupuestos de proyectos en diversas áreas de especialización (es decir, Revisión de Desarrollo, Planificación Comunitaria , Planificación Regional, Planificación de Infraestructura, Cargos de Desarrollo y Planificación de Transporte)
Actúa como testigo en procedimientos legales según sea necesario y brinda asesoramiento experto en la Junta de Revisión y Servicios Públicos y en el Tribunal
Identifica tendencias emergentes, políticas y mejores prácticas de otras jurisdicciones y hace recomendaciones sobre políticas y procedimientos de unidades de negocios relacionados con programas de planificación y desarrollo o iniciativas corporativas estratégicas
Los deberes principales incluirán uno o más de los siguientes:
Evalúe aplicaciones de desarrollo complejas, como aprobaciones de subdivisión, aprobaciones de planes de sitio, aplicaciones de planificación y acuerdos de desarrollo para el cumplimiento de ingeniería con estándares técnicos, pautas de diseño, estándares de construcción y pautas de práctica profesional.
Evaluar y procesar permisos relacionados con la ingeniería, incluida la clasificación de lotes, el control de la sedimentación y la erosión, el acceso a las calles, la apertura de las calles, la remoción de la capa superior del suelo y las voladuras.
Aplicar un modelo de demanda de transporte regional y un proceso para monitorear el desempeño de la red de transporte
Evaluar y supervisar el proceso de planificación funcional para corredores multimodales estratégicos
Garantizar que todos los proyectos regionales de transporte y desarrollo estén alineados con la dirección de la política en el Plan Regional y el Plan de Movilidad Integrado
Recomendar proyectos para su inclusión en el presupuesto de capital y trabajar en estrecha colaboración con el administrador del programa en la preparación y el seguimiento de los presupuestos operativos y de capital.
Proporcionar asesoramiento de ingeniería en asuntos de planificación comunitaria y regional.
Programe y gestione proyectos de capital estratégicos, ya sea internamente o con socios/agencias externas, y actúe como enlace de proyectos con otras divisiones y/o departamentos durante el diseño, la construcción y la puesta en servicio, identifique los factores de riesgo del proyecto y desarrolle estrategias adecuadas de mitigación de riesgos.
Desarrolle y mantenga políticas y estándares de infraestructura, supervise los cambios normativos y regulatorios dentro de HRM y otras agencias, y supervise e informe sobre el costo de crecimiento relacionado con la infraestructura.

CALIFICACIONES
Experiencia educacional:
Licenciatura en Ingeniería Civil
Membresía en Ingenieros NS
Un mínimo de ocho (8) años de experiencia relacionada y progresiva en ingeniería municipal, preferiblemente en el sector de desarrollo de terrenos o transporte
La experiencia de gestión y supervisión es un activo.
Habilidades y conocimientos técnicos/específicos del trabajo
Conocimiento completo de los principios y prácticas de la ingeniería municipal con un conocimiento profundo de una o más áreas de especialización, como desarrollo de terrenos, planificación de transporte, modelado de demanda de transporte, métodos de construcción, planificación de infraestructura y estándares de ingeniería.
Conocimiento de las regulaciones y programas relevantes del gobierno federal y provincial.
Conocimiento general del marco legislativo y contexto comunitario bajo el cual se desarrolla la ley de ordenamiento territorial. opera y los derechos de los propietarios de terrenos, barrios y comunidades.
Fuertes comunicaciones escritas y verbales y fuertes habilidades interpersonales y de facilitación.
Habilidades creativas de resolución de problemas para recopilar información relevante para resolver problemas prácticos menos definidos.
Capacidad para trabajar en varios proyectos o problemas simultáneamente, de forma independiente o en un entorno de equipo.
Requisitos de autorización de seguridad: Es posible que se requiera que los solicitantes completen un control de seguridad laboral.

Tenga en cuenta: las pruebas pueden realizarse como un componente del proceso de selección para evaluar el conocimiento técnico y específico del trabajo. Los candidatos, que son seleccionados para la prueba, pueden ser evaluados en un entorno grupal, programado a discreción del empleador. Las entrevistas, las pruebas y las actividades de reclutamiento en persona se llevan a cabo de conformidad con los protocolos actuales de salud pública de COVID-19.

COMPETENCIAS: pensamiento analítico, comunicación, servicio al cliente, desarrollo de otros, toma de decisiones, conciencia organizacional, trabajo en equipo y cooperación, valores y ética, valoración de la diversidad, visión, pensamiento estratégico e innovación

ESTADO LABORAL: Indefinido, Jornada completa.

HORARIO DE TRABAJO: Lunes a Viernes, 8:30 am – 4:30 pm, flexibilidad requerida según sea necesario.

SALARIO: No sindicalizado, ENG 3 $106,250 – $125,000 (será acorde con la educación y la experiencia)

UBICACIÓN DEL TRABAJO: 5251 Duke Street. 3er Piso. halifax

FECHA DE CIERRE: Las solicitudes se recibirán hasta las 11:59 horas del 14 de noviembre de 2022 (plazo ampliado).

Tenga en cuenta: Agradecemos a todos los solicitantes por su interés en este puesto. Solo se contactará a los solicitantes seleccionados para la entrevista/prueba.

Durante el proceso de contratación, los solicitantes tienen derecho a solicitar un alojamiento. Los solicitantes invitados a participar en un proceso de evaluación (como una entrevista o una prueba) y que requieran adaptaciones, deben discutir sus necesidades con el Reclutador cuando se les invite al proceso de evaluación.

Cómo hacer la solicitud

Última fecha de entrega de la solicitud: 14/11/2022

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