Cómo conocer gente y conseguir un trabajo [Resumen del evento]

¿Por qué no siempre obtiene el trabajo el mejor currículum y habilidad de redacción? Esta es la pregunta que respondió nuestra ponente, Lorraine Graves, en el primer evento IWIS del año el 19 de marzo. En pocas palabras: se trata de conocer gente y quién te conoce.

Lorraine comenzó su charla nombrando los “Siete pilares de la cultura canadiense”, que también son los rasgos fundamentales para construir relaciones. Estos rasgos son amabilidad, modestia, trabajo duro, honestidad, respeto, amabilidad y consideración por los demás. La conducta de uno es igual de importante, "los canadienses valoran a las personas que tienen confianza y tranquilidad". Lorraine enfatizó que esto es tan importante como tener los dientes limpios y una disposición ordenada.

Luego pasó a hablar sobre cómo conocer gente en eventos de networking. En lugar de hacer preguntas que puedan responderse con un simple 'sí' o 'no', inicie conversaciones con preguntas abiertas o hable sobre temas de la comunidad o deportes. Por ejemplo, a los canadienses les encanta hablar sobre patinaje artístico y hockey.

Si no está seguro de cómo actuar cuando conoce a alguien por primera vez, recuerde el poder del eco. Esto significa que cuando la gente le dé sus nombres y tarjetas de visita, déles los suyos. Cuando la gente te ofrezca sus manos, dales un apretón de manos firme. No tema pedirle educadamente a alguien que hable más despacio cuando sea necesario.

Cuando busque el consejo de alguien de forma individualizada, tenga preguntas preparadas para que pueda finalizar la reunión en treinta minutos. Algunos ejemplos de buenas preguntas incluyen: ¿hacia dónde se dirige la industria? Para entrar en este campo, ¿qué cursos debo tomar y qué recursos son útiles? Es posible que la primera reunión no sea el mejor momento para entregar su currículum, guárdelo para la tercera reunión y tenga cuidado al pedir un trabajo. Es importante mostrar su agradecimiento por su tiempo y sus consejos. Incluso si no surgen oportunidades después de seguir sus consejos, hágales saber que aprecia su tiempo y orientación. Para dejar una fuerte impresión, continúe estando en contacto a intervalos de tres meses.

Lorraine expresó su admiración por nuestras participantes y las felicitó por asistir al evento, un excelente lugar para conocer a un grupo de mujeres solidarias. Terminó la noche con una línea inspiradora. “Mantén la cabeza y el espíritu en alto. Has llegado tan lejos en tu viaje. Tu arduo trabajo dará sus frutos ".

IWIS quiere dar las gracias a los estudiantes del Programa de Gestión de Tecnología SFU MBA por organizar una velada tan inolvidable. Gracias a nuestra voluntaria, Clare Gladding, por tomar excelentes notas. ¡Esperamos verlos a todos nuevamente en nuestro próximo evento en abril!

Escrito por Lee Ling Yang
Fotos de los candidatos SFU MBA