الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

الفرصه:
إذا كنت مهتمًا بقيادة أحد أكبر مراكز الأعمال في الشركة والعمل لدى أفضل 100 شركة مُدارة في كندا وتعتقد أن لديك سجل تقدمي مثبت من المهارات والخبرة لتكون قائدًا تشغيليًا، فنحن نريد ذلك أسمع منك!

تبحث McElhanney عن اثنين من القادة المبتكرين والمركّزين على المستقبل والذين يتمتعون بفطنة تجارية قوية وخبرة في قيادة الأفراد وقدرة مثبتة على مواءمة الفرق التشغيلية متعددة التخصصات مع أهداف العمل. سيقود كل من المرشحين الناجحين عملياتنا في مواقع فانكوفر ولانجلي أو ساري جنبًا إلى جنب مع اثنين آخرين من قادة العمليات المتمرسين و25 قائدًا تخصصيًا داخل المنطقة.

ستقود فريقًا من المتخصصين الاستشاريين في سوق راسخة وناضجة، مع تحديد فرص جديدة واعدة للبناء والتطوير فيما يتعلق بعروض الخدمات الموسعة والعملاء والمناطق الجغرافية. ستنفذ الأهداف الإستراتيجية وتلبي مؤشرات الأداء الرئيسية عبر الأركان الأساسية الأربعة لـ McElhanney وهي الأشخاص والمجتمعات والعملاء والشركاء والعمليات والتكنولوجيا والمالية. ولتحقيق ذلك، ستكون رائدًا في تنمية ثقافة العمل الإيجابية، وسيكون لديك دافع لا مثيل له لتحقيق النجاح، وستكون شغوفًا بدورك كمحفز للتميز في الفرع وفي المنطقة وفي الشركة.

من نحن وكيف نتصرف يهمنا. نحن نعلم أن تمثيل المرأة ناقص في مهنة الهندسة، ونحن ملتزمون بضمان إدراك ماكيلهاني للمساهمة التي يمكن أن تقدمها المرأة في الأدوار القيادية.

خلفيّة:
تتألف هندسة منطقة فانكوفر (VRE) التابعة لشركة McElhanney من أربعة مراكز أعمال تشغيلية (أي فروع) تقع في ثلاثة مكاتب تضم متخصصين ذوي خبرة عالية ومتفانين ومتعددي التخصصات ويقدمون أكثر من 20 خدمة فنية.

تواصل هذه المراكز التجارية الراسخة والمتعددة الأقسام تعزيز استراتيجية النمو والتنويع الخاصة بها. يعمل القادة التشغيليون الأربعة في المنطقة (2 حاليين + ابحث عن 2 آخرين) و25 قائدًا متخصصًا كفريق واحد مع حوافز تكافئ سلوك الفريق وأدائه مع ضمان المساءلة الفردية. يقدم قادة العمليات الأربعة تقاريرهم إلى نائب الرئيس التنفيذي.

سيقوم قادة العمليات الجدد بإدارة طاقم عمل يضم أكثر من 70 متخصصًا وسيكون لديهم أكثر من 5 قادة انضباط يقدمون تقاريرهم مباشرة إليهم في مراكز الأعمال الخاصة بهم.

ماذا ستفعل:
يجب أن يكون لديك سجل حافل ومهارات وخبرات تقدمية مثبتة حتى تتمكن من القيام بالواجبات التالية للقائد التشغيلي:
• أسلوب ريادي وتعاوني في العمل مع نائب الرئيس والقادة التشغيليين الآخرين وقادة التخصصات والتقارير المباشرة لتطوير الخطة الإستراتيجية الإقليمية السنوية
• فطنة تجارية قوية لترجمة الخطة الإستراتيجية الإقليمية إلى أهداف عمل تعمل على مواءمة فريقك مع النتائج التشغيلية السليمة ونتائج الأعمال مع التركيز القوي على الأشخاص
• مسؤول عن الإنجاز الشامل لمؤشرات الأداء الرئيسية المشتركة لمركز الأعمال ومنطقة الأركان الأربعة لدينا
o شعبنا ومجتمعاتنا
o عملائنا وشركائنا
o الأنظمة والعمليات
س المالية
• تعزيز ثقافة فرعية قوية ومتماسكة تتضمن وتعطي الأولوية لالتزاماتنا المشتركة تجاه تطوير الموظفين والسلامة والشمولية والاحترام والنزاهة والتميز في تسليم المشاريع ورضا العملاء
• بناء علاقات موثوقة دائمة مع التقارير المباشرة وزملاء الشركة والشركاء والعملاء
• توسيع أسواقنا وخدماتنا وعملائنا من خلال التنويع
• جذب وتوظيف وتدريب والاحتفاظ بالتعيينات الاستراتيجية خاصة للمستويات المتوسطة إلى العليا
• إنشاء بيئة عمل شاملة ومتنوعة حيث قمت بتدريب الآخرين وتوجيههم وتدريبهم لتنمية حياتهم المهنية لدفعك أنت وفريقك والآخرين إلى المستوى التالي (أي الخلافة)
• قيادة ودعم واعتماد التغيير وعدم اليقين والتحديات بطريقة إيجابية (أي التكنولوجيا،
أنظمة الدعم، والعمليات التجارية، والسوق، وما إلى ذلك.)
• الفطنة التعاقدية (الشروط، التأمين، النطاق، الجدول الزمني، الرسوم، المخاطر) لقيادة ومراجعة وتوقيع المقترحات والعقود بقيمة تصل إلى 2.5 مليون دولار في سياق واسع متعدد التخصصات والدعم من الآخرين
• توفير التوجيه الفعال والمدخلات في إدارة والحفاظ على العلاقات مع العملاء والشركاء الحاليين والجدد
• تحديد التحديات وتخفيفها وحل المشكلات (مثل إدارة المشروع أو الأشخاص أو العملاء أو الشركاء)
• تنمية قدراتك المهنية والقيادية من خلال التطوير والتوجيه وإشراك العمل
• التعاون مع الزملاء في جميع أنحاء الشركة لتقاسم الموارد والمعلومات اللازمة لوضع أنفسنا في وضع يسمح لنا بالفوز وتقديم عمل ممتاز
• المشاركة في أنشطة الصناعة والسوق التي تضيف قيمة استراتيجية للشركة

ستعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم:
• أكثر من 15 عامًا من الخبرة في مجال الاستشارات مع أكثر من 5 سنوات من الخبرة القيادية لفرق متنوعة متعددة التخصصات
• الاعتماد المهني في المجال التقني الذي ينطبق على أعمالنا
• فهم قوي لسوق فانكوفر/كولومبيا البريطانية

ماذا يمكننا أن نقدم لك؟
• نطاق رواتب تنافسي (170,000 دولار - 220,000 دولار) والمشاركة في خطة مكافآت الأداء السخية الخاصة بنا
• كمحترف، قد تتاح لك فرصة ملكية الأسهم على أحد أعلى المستويات (يخضع لاستيفاء معايير الأهلية والموافقة) في شركة مملوكة للموظفين ومعترف بها كواحدة من أفضل 100 صاحب عمل في كندا (2024)
• المساعدة المالية فيما يتعلق بالانتقال إن أمكن
• ترتيبات عمل مرنة لتلبية نمط حياتك
• إجازة الأمومة الإضافية وإجازة الأبوة الإضافية
• فوائد رائعة، بما في ذلك التغطية الصحية وطب الأسنان الموسعة، وحساب الإنفاق على الرعاية الصحية، ومطابقة RRSP، وبرنامج مساعدة الموظفين والعائلة