الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

أستاذ مساعد - تحت الاختبار (مسار الحيازة)
قسم الأحياء الدقيقة الطبية والأمراض المعدية
كلية الطب ماكس رادي ، كلية العلوم الصحية ، جامعة مانيتوبا
وينيبيج ، مانيتوبا ، كندا
المركز رقم 34265

يدعو قسم علم الأحياء الدقيقة الطبية والأمراض المعدية (MMID) إلى تقديم طلبات للحصول على أستاذ مساعد تحت الاختبار بدوام كامل (مسار ثابت) في مسببات الأمراض الناشئة، بدءًا من 1 سبتمبر 2024 أو في تاريخ متفق عليه بشكل متبادل. سيكون الراتب متناسبًا مع الخبرة والمؤهلات، ووفقًا للاتفاقية الجماعية لرابطة أعضاء هيئة التدريس بجامعة مانيتوبا.

يسعى القسم إلى باحث ناشئ ملتزم بالتميز في التدريس والبحث. سيتم النظر في المرشحين الاستثنائيين مع المسؤوليات والمؤهلات الموضحة أدناه:

الوصف والمسؤوليات:
• تعزيز القدرة التنافسية للجامعة في أبحاث الأمراض المعدية من خلال تمويل المنح الوطنية والدولية الخاضعة لاستعراض النظراء.
• إجراء بحث يستفيد من مستوى الاحتواء الذي تم إنشاؤه حديثًا في MMID (CL) 3 في المختبر المختبري ومختبر CL3 الحيواني الجديد الذي تمت الموافقة على بنائه.
• من المتوقع أن يتفاعل البرنامج البحثي للمرشح الناجح مع الروابط الدولية لـ MMID بما في ذلك الأفواج السريرية في نيروبي ومختبر CL3 المحسن MMID الذي تم إنشاؤه مع شركائنا في جامعة نيروبي.
• إجراء البحوث التي من شأنها في نهاية المطاف تحسين صحة سكان مانيتوبا والكنديين والمواطنين العالميين.
• توفير القيادة في عمليات وإدارة مختبرات UM CL3.
• توفير بيئة تعليمية تجذب أفضل المتدربين في مجال البحوث وتوجيههم لتحقيق النجاح في الحصول على المنح الدراسية والنشر في أفضل المجلات في هذا المجال.
• توفير ترجمة المعرفة التي من شأنها إعلام أصحاب المصلحة الرئيسيين وعامة الناس بأهمية أبحاث الأمراض المعدية.
• التعامل باحترام مع أفراد المجتمع في وينيبيج وعلى المستوى الدولي أينما يحدث العمل.

تشمل واجبات هذا المنصب التدريس والبحث والخدمة:

• التدريس: سيكون مسؤولاً عن تدريس المقررات الدراسية على مستوى طلاب المرحلة الجامعية والدراسات العليا وتوجيه/الإشراف على المتدربين في مجال البحوث.
• البحث: تطوير والحفاظ على برنامج بحثي صارم ومستقل وممول وطنيا وتعاوني للغاية ويضم شركاء محليين ووطنيين ودوليين. يجب أن يكون البرنامج متعاونًا بشكل كبير مع أعضاء MMID والجامعة والشركاء الإقليميين مثل المستشفيات المحلية ومختبر كادام الإقليمي والمختبر الوطني لعلم الأحياء الدقيقة والمختبر الوطني لأمراض الحيوانات الأجنبية. ينصب تركيز هذا الموقف على مسببات الأمراض الناشئة من المستوى 3. يجب أن يتضمن البرنامج العمل المختبري CL3 باستخدام المختبر المختبري الجديد الذي أنشأته MMID لهذا الغرض. سيتم النظر في إمكانية عمل CL3 على الحيوانات، ولكن على مدى 3-5 سنوات القادمة يجب أن تتضمن علاقات محددة جيدًا مع شركاء خارجيين حتى يكتمل مختبر CL3 الحيواني الجديد في جامعة UM.
• الخدمة: ستكون الخدمة للقسم، كلية ماكس رادي للطب، وجامعة مانيتوبا. تشمل الخدمة الخارجية أنشطة التوعية للمجتمع الأوسع، والمجتمع العلمي الخارجي من خلال مراجعات المخطوطات والمنح، بالإضافة إلى الخدمة في الجمعيات المهنية.

تصفيات الفوت:
يجب أن يكون المرشح الناجح حاصلاً على درجة الدكتوراه. و/أو دكتوراه في الطب مع خبرة بحثية ما بعد الدكتوراه وسجل إنتاجي من المنشورات التي راجعها النظراء. الخبرة في العمل في مختبرات الاحتواء العالي أمر متطلب.

يفضل الخبرة في التدريس وإرشاد الطلاب.

يجب أن يتضمن البرنامج البحثي للمرشح الناجح مسببات الأمراض الناشئة/المتجددة ويجب أن يتماشى مع واحد أو أكثر من مجالات قوة البحث المحددة في القسم (فيروس نقص المناعة البشرية، التسبب في الفيروس، تفاعلات المضيف/مسببات الأمراض ومقاومة مضادات الميكروبات).

من نحن:
يضم قسم MMID حاليًا عشرة من أعضاء هيئة التدريس الدائمين والمستمرين و76 عضوًا منتسبًا ويقدم برامج الدراسات العليا للماجستير والدكتوراه في علم الأحياء الدقيقة الطبية والأمراض المعدية مع تسجيل حالي لأكثر من 60 طالبًا. يمكن الحصول على مزيد من المعلومات حول MMID من https://umanitoba.ca/medicine/medicine/department-medical-microbiology-and-infectious-diseases.

تلتزم جامعة مانيتوبا بمبادئ المساواة والتنوع والإدماج وتعزيز الفرص في التوظيف والترقية والحيازة (عند الاقتضاء) للفئات المهمشة بشكل منهجي والتي تم استبعادها من المشاركة الكاملة في الجامعة والمجتمع الأكبر بما في ذلك الشعوب الأصلية ، والنساء ، والأشخاص الذين يتعرضون للعنصرية ، والأشخاص ذوي الإعاقة وأولئك الذين يتم تحديدهم على أنهم 2SLGBTQIA + (Two Spirit ، مثلية ، مثلي الجنس ، ثنائي الجنس ، متحولة ، استجواب ، ثنائي الجنس ، اللاجنسية وغيرها من الهويات الجنسية المتنوعة). ويتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين لتطبيق؛ ومع ذلك ، سيتم إعطاء الأولوية للمواطنين الكنديين والمقيمين الدائمين.

تلتزم كلية رادي للعلوم الصحية بمبادئ العدالة الاجتماعية المتمثلة في المساواة والوصول والمشاركة وتعزيز فرص التوظيف والترقية والحيازة (حيثما ينطبق ذلك) للفئات المهمشة نظاميًا والتي تم استبعادها من المشاركة الكاملة في الجامعة والجامعات الأكبر. المجتمع بما في ذلك الشعوب الأصلية، والسود، والمجتمعات المهمشة عنصريًا، والأشخاص ذوي الإعاقة وأولئك الذين يُعرفون باسم 2SLGBTQIA+ (الهويات الجنسية المتنوعة، والسحاقيات، والمثليين، ومزدوجي التوجه الجنسي، والمتحولين جنسيًا، والمتسائلين، وثنائيي الجنس، واللاجنسيين، وغيرها من الهويات الجنسية المتنوعة).

يعد المجتمع الشامل والمفتوح والمتنوع أمرًا ضروريًا للتميز ويعزز الأصوات التي تم تجاهلها أو تثبيطها. لمعالجة التزام كلية العلوم الصحية في رادي بالمساواة والوصول والمشاركة، واعترافًا بالتمثيل الناقص لأعضاء المجموعات المستبعدة تاريخيًا وحاليًا، فإننا نتخذ تدابير استباقية بما في ذلك التدريب على التحيز الضمني لجميع لجان التوظيف. نحن نسعى جاهدين لتحقيق التنوع والسلامة الثقافية طوال عملية التوظيف (لجان التوظيف، القائمة المختصرة للمرشحين، والمقابلات). تعترف الجامعة بالتأثير المحتمل الذي يمكن أن تحدثه الانقطاعات المهنية والظروف الشخصية على سجل الإنجاز البحثي لمقدم الطلب. وسيتم اتخاذ التدابير اللازمة لضمان أخذ هذه الإجازات في الاعتبار بعناية أثناء عملية التقييم.

نحن نشجعك على جوانب الهوية الذاتية لهويتك التي تضعك في جلب وجهات النظر والخبرات وأشكال التميز غير الممثلة حاليًا إلى هذا الدور.

إذا كنت بحاجة إلى دعم الإقامة أثناء عملية التوظيف ، فيرجى الاتصال بـ UM.Accauseation@umanitoba.ca أو 204-474-7195. يرجى ملاحظة أن معلومات الاتصال هذه هي لأغراض الإقامة فقط.

يجب أن تتضمن مواد التقديم ما يلي:
• خطاب تقديمي يوضح سبب تقدمك لهذا المنصب،
• السيرة الذاتية،
• ملخص الاهتمامات البحثية الحالية والمستقبلية (صفحة واحدة)،
• خطة البحث للسنوات الخمس القادمة (بحد أقصى 3 صفحات)،
• وصف فلسفة التدريس (1/2 صفحة)،
• بيان شخصي عن مساهماتك في المساواة والتنوع والشمول في التدريس والبحث والخدمات و/أو الخبرات الأخرى (نصف صفحة)
• وصف لتجربة المشاركة المجتمعية (1/2 صفحة)،
• معلومات الاتصال لثلاثة مراجع.

أرسل الطلبات إلى:

دكتور كيث فوك
رئيس لجنة البحث
545-745 شارع باناتاين
وينيبيغ، MB، R3E 0J9
ج / س ليا بورماير
Leah.Buermeyer@umanitoba.ca

الموعد النهائي لاستلام الطلبات هو 15 مايو 2024.

سيتم التعامل مع مواد التطبيق ، بما في ذلك الخطابات المرجعية ، وفقًا لحماية الخصوصية المنصوص عليها في قانون حرية المعلومات وحماية الخصوصية (مانيتوبا). يرجى ملاحظة أنه قد يتم تقديم السيرة الذاتية للأعضاء المشاركين في عملية البحث.