الوظيفة المجلس

وصف الوظيفة

كرسي أبحاث كلية الصيدلة CIHR Tier 2 Canada في السياسة الصيدلانية والخدمات الصحية (داخلي / خارجي)

مسيرة 1، 2024:
أستاذ مساعد/ مشارك، السياسة الصيدلانية والخدمات الصحية

تبحث كلية الصيدلة في كلية العلوم بجامعة واترلو عن باحث وباحث استثنائي لملء كرسي أبحاث من المستوى 2 في كندا ومنصب ثابت برتبة مساعد أو أستاذ مشارك مع تاريخ بدء مبكر متوقع في يناير 2025 لكي يكون المرشحون مؤهلين، يجب عليهم تعريف أنفسهم كعضو في أقلية عنصرية.

تبحث المدرسة عن مرشحين حاصلين على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها في السياسة الصحية أو الخدمات أو الأنظمة أو صحة السكان أو الصحة العامة أو تخصص ذي صلة. سيقترح المرشح برنامجًا مبتكرًا للبحث عالي الجودة يجذب التمويل الخارجي وطلاب الدراسات العليا المتميزين والمؤهلين تأهيلاً جيدًا والمتنوعين. مطلوب دليل على وجود برنامج بحثي نشط التطوير مع التركيز على السياسة الصيدلانية والخدمات الصحية. من المتوقع وجود خبرة سابقة في نظام الرعاية الصحية الكندي وسجل ناجح للوكالة الثلاثية أو التمويل المعادل. مطلوب أيضًا القدرة والرغبة في الشراكة مع أعضاء هيئة التدريس في المجالات ذات الصلة الوثيقة.

تشمل الواجبات البحث والتدريس على مستوى البكالوريوس والدراسات العليا وخدمة الوحدة والإشراف على طلاب الدراسات العليا وزملاء ما بعد الدكتوراه. من المتوقع خبرة في تطوير مجموعة من الدورات التدريبية التقليدية وعبر الإنترنت لمجموعة متنوعة من الطلاب. سيكون لدى المرشح الناجح عبء تدريسي مخفض خلال فترة اتفاقية حقوق الطفل. نحث المتقدمين المحتملين على مراجعة الاهتمامات البحثية (https://uwaterloo.ca/pharmacy/research) أعضاء هيئة التدريس والخطة الاستراتيجية (https://uwaterloo.ca/pharmacy/about-school-pharmacy/school-pharmacy-strategic-plan-2020-2025) من المدرسة ، حيث ستعطى الأفضلية للمحققين الذين تكون خبرتهم تكميلية.

سيتم تعيين المرشح الناجح كعضو عادي في القسم/الكلية وسيتم ترشيحه لاحقًا لكرسي أبحاث من المستوى 2 في كندا. تخضع الترشيحات لكراسي الأبحاث الكندية (CRC) للمراجعة من قبل أمانة CRC والتعيين ككراسي بحثية في كندا مشروط بالموافقة عليها (انظر اختصاصات CRC) https://www.chairs-chaires.gc.ca/). تلتزم جامعة واترلو بتزويد المرشح بالدعم المطلوب لتأمين اتفاقية حقوق الطفل.

سيكون المرشح الناجح قد حصل على درجة الدكتوراه أو ما يعادلها في غضون عشر سنوات من الترشيح لمنصب CRC وسيكون باحثًا ناشئًا متميزًا يتمتع بإمكانية مثبتة لتحقيق سمعة دولية كبيرة في السنوات الخمس إلى العشر القادمة. المتقدمون الذين مضى عليهم أكثر من 10 سنوات من الحصول على أعلى درجة علمية وحيث توجد فترات راحة وظيفية، مثل إجازة الأمومة أو الإجازة الوالدية أو الإجازة المرضية الممتدة أو التدريب السريري وما إلى ذلك، قد يتم تقييم أهليتهم للحصول على كرسي من المستوى 2 من خلال مبرر المستوى 2 الخاص بالبرنامج. العملية التي يمكن العثور عليها في: http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nomination-mise_en_candidature-eng.aspx#s3.

تدرك جامعة واترلو التأثير الذي يمكن أن تحدثه الانقطاعات المهنية المشروعة (مثل إجازة الوالدين، والإجازة بسبب المرض) على سجل الإنجاز البحثي للمرشح وتشجع المرشحين المحتملين على شرح التأثير الذي قد يحدثه ذلك على سجلهم في طلباتهم؛ سيتم أخذ هذه المعلومات في الاعتبار بعناية أثناء عملية التقييم. يرجى الرجوع إلى الموقع الإلكتروني لاتفاقية حقوق الطفل https://www.chairs-chaires.gc.ca/ للحصول على معلومات البرنامج الكاملة، بما في ذلك مزيد من التفاصيل حول معايير الأهلية.

نطاق الراتب السنوي لهذا المنصب في رتبة المساعد هو 100,000 دولار إلى 125,000 دولار ورتبة المنتسب هي 115,000 دولار إلى 140,000 دولار. سيتم النظر في الرواتب الأولية التي تتجاوز هذه النطاقات للمرشحين المؤهلين بشكل استثنائي.

خطاب تغطية، وسيرة ذاتية، وملف تعريف وخطة البحث (حتى 3 صفحات)، و3 منشورات رئيسية مع وصف مصاحب لتأثير وأهمية العمل بما في ذلك مساهمات مقدم الطلب (صفحة واحدة)، وبيان حول فلسفة التدريس (حتى 1 صفحة). صفحة) وإذا لزم الأمر، يجب تحميل تأثير الانقطاعات المهنية على الإنجازات البحثية (حتى صفحة واحدة) على نظام التقديم لأعضاء هيئة التدريس عبر الإنترنت بجامعة واترلو https://ofas.uwaterloo.ca/. تأكد من قيامك بالتسجيل وإنشاء ملف تعريفي من خلال النظام. يرجى إرسال المستندات الخاصة بك إلى:

الدكتورة أندريا إيدجنتون ، مديرة شركة Hallman
كلية الصيدلة ، جامعة واترلو
واترلو ، أونتاريو ، كندا

سيتم طلب ثلاث خطابات مرجعية سرية للمرشحين المختارين فقط. سيتم النظر في الطلبات المستلمة بحلول 30 أبريل 2024 بشكل كامل. ومع ذلك، ستستمر مراجعة الطلبات حتى يتم شغل الوظيفة.

تعترف جامعة واترلو بأن الكثير من عملنا يتم في الأراضي التقليدية للشعوب المحايدة وأنيشينابغ وهودينوسوني. يقع حرمنا الجامعي في منطقة هالديماند، وهي الأرض الممنوحة للأمم الستة والتي تشمل ستة أميال على كل جانب من نهر جراند. يتم عملنا النشط نحو المصالحة عبر جامعاتنا من خلال البحث والتعلم والتدريس وبناء المجتمع، ويتم مركزيًا داخل مكتب مبادرات السكان الأصليين (https://uwaterloo.ca/human-rights-equity-inclusion/indigenousinitiatives).

تقدر الجامعة الهويات المتنوعة والمتقاطعة لطلابها وأعضاء هيئة التدريس والموظفين. تعتبر الجامعة المساواة والتنوع جزءًا لا يتجزأ من التميز الأكاديمي وتلتزم بإمكانية الوصول لجميع الموظفين. تبحث جامعة واترلو عن المتقدمين الذين يتبنون قيمنا للإنصاف ومكافحة العنصرية والاندماج. على هذا النحو ، نشجع الطلبات المقدمة من المرشحين الذين كانوا محرومين ومهمشين تاريخيًا ، بما في ذلك المتقدمون الذين يُعرّفون بأنهم من الشعوب الأصلية (على سبيل المثال ، الأمم الأولى ، الملونين ، الإنويت / الإنويت) ، السود ، العنصريين ، الأشخاص ذوي الإعاقة ، النساء و / أو 2SLGBTQ +.

ومع ذلك، ستتبع عملية الاختيار هذه أحكام برنامج خاص كما هو موضح من قبل لجنة حقوق الإنسان في أونتاريو https://www.ohrc.on.ca/en/your-guide-special-programs-and-human-rights-code من أجل معالجة نقص تمثيل الأفراد من المجموعات التي تسعى إلى تحقيق العدالة بين كراسي الأبحاث الكندية لدينا، والذي تم تحديده من خلال البحث (الرابطة الكندية لمعلمي الجامعات، 2018؛ مجلس الأكاديميات الكندية، 2012؛ هنري وآخرون، 2017؛ وويتمان) ، هندريكس، شتراوس، وتانينباوم، 2019) لتكون ذات طبيعة نظامية. وعلى هذا النحو، فإن هذه الفرصة متاحة فقط للأفراد الذين يعرفون أنفسهم كأعضاء في أقلية عنصرية. يعد تحسين تمثيل ومشاركة وإشراك المجموعات التي تسعى إلى تحقيق العدالة داخل مجتمعنا هدفًا رئيسيًا لخطة واترلو الإستراتيجية 2020-2025 https://uwaterloo.ca/strategic-plan/.

يُطلب من جميع المتقدمين للحصول على فرصة CRC تحديد الهوية الذاتية باستخدام استبيان مقدم الطلب لتحديد الهوية الذاتية على https://uwaterloo.ca1.qualtrics.com/jfe/form/SV_08RcdJzz6YAh4TX. ونظرًا لأن هذه فرصة خاصة لعضو معين من المجموعات الأربع المعينة، فسيتم استخدام معلومات التعريف الذاتي لمقدم الطلب لأغراض الفحص والنظر. يرجى ملاحظة أنه سيتم الوصول إلى هذه المعلومات بشكل آمن فقط من قبل أعضاء لجنة الاختيار المركزية، وبالنسبة للمرشحين المختارين، لتحقيق أغراض (أغراض) برنامج CRC المفصلة على: http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/equity-equite/index-eng.aspx.

تلتزم جامعة واترلو بتوفير إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كان لديك أي طلب أو مقابلة أو طلب سكن في مكان العمل، فيرجى الاتصال بالصحة المهنية (occupationalhealth@uwaterloo.ca أو Karen - داخلي 40538)؛ الذي سيعمل مع لجنة الاختيار لتأمين الإقامة مع ضمان حماية المعلومات والحفاظ على سريتها. إذا كانت لديك أي أسئلة بخصوص الوظيفة، أو عملية التقديم، أو عملية التقييم، أو الأهلية، أو برنامج CRC، فيرجى الاتصال بكاتي على pharmjob@uwaterloo.ca.

يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم، ولكن سيتم إعطاء الأولوية للكنديين والمقيمين الدائمين.

ثلاثة أسباب للتقديم: https://uwaterloo.ca/faculty-association/why-waterloo.