SCWIST و شركة المفكر لقد وحدنا جهودنا مرة أخرى لنقدم لكم ورشة عمل تعليمية وتفاعلية حول إطلاق العنان لقيمة المساواة بين الجنسين في العمل.

هل تعلم أن أداء سعر السهم يمكن أن يكون أعلى بنسبة 50% تقريبًا عندما تكون المرأة ممثلة تمثيلاً جيدًا في قمة أصحاب العمل؟ توضح ورشة العمل هذه كيف أن المساواة بين الجنسين في مكان العمل تعزز الأداء المالي على المدى الطويل، وتخلق الابتكار، وتسهل الاحتفاظ، وتبني الثقافة. نترك الوقت للمناقشة الجماعية والأسئلة والأجوبة لضمان الإجابة على جميع أسئلتك. ترأس ورشة العمل هذه صوفي وارويك، التي أمضت حياتها المهنية في الهندسة الإنشائية وتخصصت في تطوير سياسات المساواة بين الجنسين الداخلية وترأس مجموعات ERG ومجموعات المناصرة.

تشمل الوجبات الرئيسية من ورشة العمل هذه ما يلي:

• فهم الآثار المالية المترتبة على الاحتفاظ بالموظفين.
• تعلم تأثير التنوع على الابتكار الإبداعي والاستراتيجيات سريعة الاستجابة.
• فهم التحسينات على أداء الموظفين.
• جذب أفضل المواهب في القوى العاملة التي تبحث عن أصحاب عمل متوافقين مع القيم.
• تعلم الفوائد المالية للتنوع في القيادة.

SPEAKERS

S أوفي وارويك

صوفي وارويك، المؤسس المشارك لشركة Thoughtful Co، المتخصصة في تطوير سياسات المساواة بين الجنسين الداخلية ورئاسة مجموعات موارد الموظفين ومجموعات المناصرة. إنها تستخدم خبرتها في تحليل البيانات من خلفيتها الهندسية لتحديد الأهداف وتتبع النمو والاحتفاظ. وفي عام 2018، شاركت في تأسيس منظمة المرأة في الاستشارات الهندسية (WCE)، وهي منظمة غير ربحية تضم أكثر من 500 عضو وتنظم فعاليات شهرية لدعم وتمكين المرأة في مجال الهندسة. شاركت في تأسيس شركة The Thoughtful Co حتى تتمكن من بناء أماكن عمل أكثر شمولاً بين الجنسين وبناء تمثيل للمرأة على المستويات العليا في جميع الصناعات.

J Illian Climie

جيليان كليمي، المؤسس المشارك لشركة The Thoughtful Co، أمضت حياتها المهنية في تقديم المشورة وقيادة الفرق في مجال التعويضات التنفيذية وحوكمة الشركات، كمستشارة، وداخليًا في اثنين من تجار التجزئة العالميين. وفي الآونة الأخيرة في لولوليمون، قادت برامج تعويضات الأسهم العالمية وبرامج التعويضات التنفيذية. وبعد توقف مؤقت، أدركت أنها تريد المزيد من ثلاثة أشياء في حياتها المهنية: الدقة والعاطفة والحرية. لقد أسست شركة The Thoughtful Co حتى تتمكن من الاستفادة من خبرتها المتخصصة والتقنية، إلى جانب شغفها بالمساواة بين الجنسين، لتمكين المرأة من الحصول على الأجر الذي تستحقه.

قدم بواسطة

حول SCWIST:

جمعية المرأة الكندية في العلوم والتكنولوجيا (SCWIST) هي منظمة غير ربحية مكرسة لتمكين ودعم المرأة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) في كندا. مع التركيز على تعزيز المساواة والتنوع بين الجنسين ، تقدم SCWIST الإرشاد والتطوير المهني وفرص التواصل لتعزيز مجتمع مزدهر من المهنيات. تهدف SCWIST من خلال برامج المناصرة والتحويل الخاصة بهم إلى كسر الحواجز وإلهام قادة المستقبل وخلق مشهد أكثر شمولاً وإنصافًا في عالم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. swist.ca

نبذة عن الشركة المدروسة:

نحن ندعم النساء في فهم أجرهن والتفاوض بشأنه ، وننصح أصحاب العمل بشأن سياسات تحسين المساواة بين الجنسين في مكان العمل. باستخدام خبرة فريقنا العميقة في التعويض ، نقوم بتمكين النساء ليشعرن بالثقة في طلب التعويض الذي يستحقونه. يشمل التعويض الراتب ، والمكافآت ، وخيارات الأسهم ، ووحدات الأسهم المقيدة ، والمزايا ، ونطاق الدور ، والإجازة ، وإنهاء الخدمة ، و RRSP / 401Ks / ESPPs ، وغير المتنافسين ، والبدلات ، وترتيبات العمل المرنة ، وإجازة الوالدين والمزيد.

يرجى التواصل معنا إذا كنت مهتمًا بمعرفة المزيد عن خدماتنا ، أو لمجرد الدردشة!

البريد الإلكتروني: contact@the reasontfulco.net ، الموقع الإلكتروني: www.the definitelytfulco.net، إنستاجرام: تضمين التغريدة، لينكد إن: www.linkedin.com/company/the- Thinktful-co

الموافقة على الصور والفيديو

من خلال التسجيل في الحدث، فإنك تدرك أن الجلسة قد تكون مسجلة بالفيديو و/أو سيتم التقاط الصور لاستخدامها في منصات الاتصالات الرقمية الخاصة بـ SCWIST، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر موقع SCWIST الإلكتروني والنشرة الإخبارية الإلكترونية وTwitter وFacebook وInstagram وYoutube. ، و اخرين. ولذلك، فإنك توافق على استخدام صورتك وصوتك بواسطة SCWIST مجانًا وإلى الأبد.

إذا كنت لا تريد التقاط صورتك بالفيديو أو التصوير الفوتوغرافي ، فيرجى التأكد من إيقاف تشغيل الكاميرا أثناء الجلسة.

أسئلة وتعليقات

للأسئلة حول الحدث ، أو للتسجيل كمتحدث ، يرجى الاتصال بفريق الاتصالات والأحداث ، عبر البريد الإلكتروني على commsevents@scwist.ca.