Job Board

Descrição do trabalho

Na UBC, acreditamos que atrair e sustentar uma força de trabalho diversificada é fundamental para a busca bem-sucedida da excelência em pesquisa, inovação e aprendizagem para todos os professores, funcionários e alunos. O nosso compromisso com a igualdade no emprego ajuda a alcançar a inclusão e a justiça, traz uma rica diversidade à UBC como local de trabalho e cria as condições necessárias para uma carreira gratificante.

A Universidade da Colúmbia Britânica (UBC) busca promover a pesquisa do câncer como uma área prioritária com o recrutamento de uma Cátedra de Excelência do Presidente em Oncologia de Precisão. A oncologia de precisão é um importante impulsionador multidisciplinar para pesquisadores de câncer na UBC, em parceria com instituições afiliadas, notadamente BC Cancer, BC Children's Hospital and Research Institute, BC Women's Hospital and Research Institute, Vancouver Coastal Health, UBC Life Sciences Institute e outros UBC e Faculdade de Centros e Institutos de Medicina.

O papel do presidente de pesquisa será aumentar a capacidade da UBC em ensaios clínicos oncológicos de precisão e facilitar a tradução de novos ensaios genômicos e outros biomarcadores para melhorar nossa compreensão dos cânceres metastáticos atualmente incuráveis, com interesse no uso de, por exemplo, genoma completo e tecnologias de sequenciamento de célula única e proteômica e/ou metabolômica para estudar a resistência ao tratamento. A Cátedra trabalhará em estreita colaboração com um rico ambiente de pesquisadores do câncer no BC Cancer Research Centre, incluindo a maior instalação de genômica do câncer do Canadá (Michael Smith Genome Sciences Centre do Canadá), UBC e outras instituições afiliadas. Espera-se que o Presidente lidere e coordene um programa focado em oncologia de precisão na UBC e combine pesquisa de classe mundial com atividades clínicas focadas e especializadas no Vancouver Centre da BC Cancer Agency e/ou outra instituição hospitalar, conforme apropriado. A função é fortalecida por tempo dedicado e protegido para atividades acadêmicas.

O candidato selecionado será um cientista ou cientista clínico com experiência estabelecida em áreas relevantes, incluindo oncologia, genômica, ensaios clínicos, desenvolvimento e/ou avaliação de novos medicamentos e experiência prática em trabalhar e implementar plataformas de oncologia de precisão e ensaios clínicos. A cátedra está aberta a um indivíduo excepcional que seja líder em genômica e oncologia de precisão e fornecerá liderança médica para apoiar as necessidades crescentes em oncologia de precisão na UBC, permitindo uma abordagem estruturada para integrar a genômica do câncer em ensaios clínicos e gerar conhecimento de alta qualidade que acabará por levar a melhores resultados para pacientes com câncer. A integração entre genómica, bioinformática, oncologia clínica, biomarcadores e desenvolvimento de novos medicamentos é necessária para apoiar muitos programas em locais de doenças, bem como o crescimento bem-sucedido de ensaios abrangentes que estão agora a ser desenvolvidos e liderados em todo o país pela BC Cancer e outros parceiros académicos. O candidato selecionado contribuirá para promover um ambiente que promova a inclusão e incorpore valores de respeito, integridade, compaixão, colaboração e equidade. A equidade, a diversidade, a inclusão e a justiça são essenciais para a excelência académica, bem como para promover uma comunidade inclusiva para vozes que têm sido historicamente sub-representadas ou desencorajadas.

A posição incluirá pelo menos 70% de tempo acadêmico protegido, com financiamento de pesquisa dedicado para apoiar o candidato selecionado durante os primeiros sete anos do programa e acesso a plataformas excepcionais em biologia do câncer, genômica, proteômica, imagem convencional e molecular e bioinformática.

O candidato selecionado terá um diploma de MD, MD/PhD, PhD ou equivalente com formação especializada em oncologia e formação adicional em saúde e/ou investigação fundamental. O candidato terá um histórico de sucesso de excelentes realizações acadêmicas e clínicas, evidenciadas por publicações de alto impacto, sucesso na atração de financiamento para pesquisas revisadas por pares e resultados demonstrados em atividades de pesquisa translacional. O candidato selecionado, se for MD ou MD/PhD, deve ser elegível para registro pelo Colégio de Médicos e Cirurgiões da Colúmbia Britânica, por meio dos programas de registro completo ou acadêmico. Esta cátedra está aberta tanto a líderes atuais na área quanto a candidatos em nível intermediário de carreira que demonstrem as seguintes qualificações:

Como Professor Associado, o titular deverá ter demonstrado evidências de ensino bem-sucedido e capacidade de orientar alunos de pós-graduação, evidências de atividade acadêmica sustentada e produtiva, e deve estar disposto a participar dos assuntos do Departamento.

Como Professor, o titular deverá ter demonstrado padrões adequados de excelência no ensino, ter recebido amplo reconhecimento pela sua atividade acadêmica sustentada e produtiva e ter participado significativamente em assuntos acadêmicos e profissionais.

Além disso, o candidato selecionado demonstrará vontade de respeitar diversas perspectivas, incluindo perspectivas em conflito com as suas próprias, e um compromisso de melhorar a sua própria consciência, conhecimento e competências relacionadas com a equidade, diversidade e inclusão.

O salário esperado para este cargo é de $ 160,000/ano para o cargo de Professor Associado e $ 190,000/ano para o cargo de Professor. A Faculdade de Medicina tem o compromisso de oferecer salários equitativos e competitivos, proporcionais às qualificações e experiência do candidato. Na UBC, além de um generoso pacote de benefícios e um plano de pensão altamente valorizado, os membros do corpo docente também têm acesso a uma ampla gama de licenças, serviços, recursos e oportunidades de desenvolvimento de carreira. Para mais informações por favor visite: https://hr.ubc.ca/working-ubc. Candidatos que trazem diversas perspectivas e experiências vividas são incentivados a se inscrever enquanto nos esforçamos para aumentar a diversidade, a inclusão, a representação sociocultural e a perspectiva do Departamento/Escola. Um pacote de aplicativos deve incluir:
• uma carta de candidatura que aborda o trabalho académico, profissional e criativo, o ensino, o serviço administrativo e a experiência que promove a colaboração entre parceiros;
• uma breve declaração (1-2 páginas) das suas contribuições actuais ou anteriores para o avanço do anti-racismo, equidade, diversidade, descolonização, indigenização e inclusão num contexto académico, profissional ou comunitário;
• um curriculum vitae detalhado;
• e nomes de quatro referências de plena concorrência

Uma carta de candidatura deve ser dirigida a:

Dr.Robert McMaster
Presidente do Comitê de Pesquisa
vicedeanresearch.med@ubc.ca
Assunto: Presidente de Excelência em Oncologia de Precisão a/c Stefanie Cheah
stefanie.cheah@ubc.ca

A análise das inscrições começará em 1º de maio de 2024 e continuará até que a vaga seja preenchida.

A Universidade está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e equitativo para todos os membros de sua força de trabalho. Um ambiente de trabalho inclusivo pressupõe um ambiente onde as diferenças são apreciadas, reconhecidas e integradas nas estruturas, planeamento e modos de tomada de decisão atuais. Neste processo de contratação, estamos comprometidos em criar um processo inclusivo e equitativo para todos os candidatos (incluindo, entre outros, pessoas com deficiência). Acomodações confidenciais estão disponíveis mediante solicitação para os candidatos pré-selecionados. Entre em contato com Stefanie Cheah por e-mail em Stefanie.cheah@ubc.ca. Para saber mais sobre o Centro de Acessibilidade no Local de Trabalho da UBC, visite o site aqui https://hr.ubc.ca/CWA.

Com gratidão, reconhecemos que a Faculdade de Medicina da Universidade da Colúmbia Britânica e os seus programas distribuídos, que incluem quatro campi académicos universitários, estão localizados em territórios tradicionais, ancestrais e não cedidos dos povos e comunidades das Primeiras Nações em toda a província.

Nossa Visão: Transformar a Saúde para Todos.

Classificada entre as melhores escolas de medicina do mundo com a quinta maior matrícula de MD na América do Norte, a Faculdade de Medicina da UBC é líder tanto na ciência quanto na prática da medicina. Em toda a Colúmbia Britânica, mais de 12,000 professores e funcionários estão treinando a próxima geração de médicos e profissionais de saúde, fazendo descobertas notáveis ​​e ajudando a criar caminhos para uma saúde melhor para nossas comunidades em casa e em todo o mundo.

O corpo docente - composto por aproximadamente 2,200 funcionários de apoio administrativo, técnico/pesquisa e de gestão e profissionais, bem como aproximadamente 650 acadêmicos em tempo integral e mais de 10,000 membros do corpo docente clínico - é composto por 19 departamentos acadêmicos de ciências básicas e/ou clínicas, três escolas, e 24 centros e institutos de pesquisa. Juntamente com os seus parceiros Universidade e Autoridade de Saúde, a Faculdade oferece programas inovadores e realiza pesquisas nas áreas da saúde e das ciências da vida. O corpo docente, a equipe e os estagiários estão localizados em campi universitários, campi acadêmicos clínicos em ambientes hospitalares e outros centros regionais em toda a província.

UBC – Uma das principais universidades do mundo. Como uma das principais universidades do mundo, a Universidade da Colúmbia Britânica cria um ambiente de aprendizagem excepcional que promove a cidadania global, promove uma sociedade civil e sustentável e apoia pesquisas excelentes para servir o povo da Colúmbia Britânica, do Canadá e do mundo.

Equidade e diversidade são essenciais para a excelência acadêmica. Uma comunidade aberta e diversificada promove a inclusão de vozes que foram sub-representadas ou desencorajadas. Incentivamos inscrições de membros de grupos que foram marginalizados por quaisquer motivos enumerados no Código de Direitos Humanos do BC, incluindo sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, racialização, deficiência, crença política, religião, estado civil ou familiar, idade e /ou status de Primeira Nação, Metis, Inuit ou Indígena. Todos os candidatos qualificados são incentivados a se inscrever; no entanto, os canadenses e residentes permanentes do Canadá terão prioridade.