Depuis 1981, SCWIST a fait de grands progrès dans la promotion et l’autonomisation des femmes en STIM. Lorsque vous vous inscrivez, veuillez envisager d’ajouter un petit don pour soutenir nos programmes afin que toutes les femmes et filles intéressées puissent voir où leur avenir en STIM peut les mener.

C’est le premier événement d’une série d’ateliers avec SCWIST x The Thoughtful Co.

Découvrez les autres ateliers disponibles ci-dessous. Si vous vous inscrivez à trois événements, vous recevrez l’entrée gratuite pour le quatrième :

• Négociation de la rémunération 101. 18 avril 2023, 12h-13h PST (Virtuel)
• Comprendre les options d’achat d’actions et les unités d’actions restreintes. 2 mai 2023, 17h à 18h PST (en personne)
• Préparation à l’entrevue et à l’évaluation de performance : Identifier vos forces uniques. 6 juin 2023 de 12 h à 13 h PST (Virtuel)

*Envoyez un courriel [email protected] lorsque vous vous êtes inscrit à trois événements pour être ajoutés gratuitement au quatrième événement.

MISE EN ŒUVRE ET MAINTIEN DES GROUPES DE RESSOURCES POUR LES FEMMES

Cet atelier vous aidera à développer et maintenir des groupes de ressources pour employés (ERG) efficaces qui améliorent efficacement l’équité entre les sexes en milieu de travail. Les ERG sont essentiels pour bâtir un sentiment de communauté et d’appartenance, identifier des axes d’amélioration et élaborer des politiques spécifiques à chaque entreprise qui correspondent à votre culture et à vos objectifs organisationnels. Nous laissons du temps pour des discussions de groupe et des questions-réponses afin de nous assurer que toutes vos questions trouvent réponse. Cet atelier est animé par Sophie Warwick, qui a passé sa carrière en génie structurel et se spécialise dans l’élaboration de politiques internes d’équité entre les sexes et la présidence d’ERG et de groupes de défense. Les principaux enseignements de cet atelier incluent :

• Comprendre et communiquer la valeur des groupes de défense et de soutien.
• Comment développer une structure de groupe engageante qui peut être maintenue à long terme.
• Sélectionner et coacher les bons champions de groupe.
• Apprécier l’intersectionnalité et la façon dont différents groupes peuvent fonctionner ensemble.
• Mettre en place un calendrier annuel et inscrire les principaux cadres supérieurs.

Des rafraîchissements légers seront servis.

INTERVENANT

Sophie Warwick

Sophie Warwick, cofondatrice de Thoughtful Co, a passé sa carrière en consultation en génie structurel, où elle conçoit des bâtiments polyvalents et résidentiels, de la conception initiale à la réalisation du projet. En 2018, elle a cofondé Women in Consulting Engineering (WCE), un organisme à but non lucratif visant à soutenir et à autonomiser les femmes en génie. Chez The Thoughtful Co, elle se spécialise dans le développement de politiques internes d’équité entre les sexes et préside des groupes de ressources pour les employés et des groupes de défense. De plus, elle utilise son expertise en analyse de données issue de son expérience en ingénierie pour définir des objectifs et suivre la croissance et la rétention.

À propos de The Thoughtful Co. :

Nous soutenons les femmes dans la compréhension et la négociation de leur rémunération, et conseillons les employeurs sur les politiques visant à améliorer l’équité entre les sexes au travail. Grâce à la grande expertise de notre équipe en rémunération, nous donnons aux femmes le pouvoir de se sentir confiantes pour demander la compensation qu’elles méritent. La rémunération comprend le salaire, les primes, les options d’achat d’actions, les unités d’actions limitées, les avantages sociaux, la portée des rôles, les vacances, les indemnités de départ, le REER/401K/ESPP, les non-concurrence, les allocations, les modalités de travail flexibles, le congé parental et plus encore.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez en savoir plus sur nos services, ou simplement pour discuter!

Courriel : [email protected], Site web : www.thethoughtfulco.net, Instagram : @thethoughtful.co, Linkedin : www.linkedin.com/company/the-thoughtful-co

Consentement photo et vidéo

En vous inscrivant à l’événement, vous comprenez que la session peut être enregistrée en vidéo et/ou que des photos seront prises pour être utilisées sur les plateformes de communication numérique de SCWIST, y compris, mais sans s’y limiter, le site web de SCWIST, la infolettre électronique, Twitter, Facebook, Instagram, Youtube et autres. Vous donnez donc votre consentement pour que votre image et votre voix soient utilisées gratuitement et à perpétuité par SCWIST.

Si vous ne souhaitez pas que votre image soit capturée en vidéo ou photographiquement, veuillez vous assurer que votre appareil photo est éteint pendant la séance.

Questions et commentaires

Pour toute question concernant l’événement, ou pour vous inscrire comme conférencier, veuillez contacter l’équipe des communications et des événements, par courriel à [email protected].